会社・仕事の魅力
当法人は平成6年に始まり、浜松市を中心に特別養護老人ホーム、ケアハウス、グループホーム、ショートステイ、デイサービス、訪問介護、地域包括支援センター、訪問介護、看護小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援、研修センター、幼稚園と様々な施設・サービスを提供しています。
研修制度があります
新人、基礎、中堅、管理職など、それぞれの成長ステップに合わせた研修に参加いただきます。
自分の持つ目標に向けて支援する体制を整えています。
介護の実技指導はもちろん、福祉人として基礎的なサービスマナーを学ぶ接遇研修、フィールドワークを通した体感型研修を実践の中に取り入れています。
当法人は平成6年に始まり、浜松市を中心に特別養護老人ホーム、ケアハウス、グループホーム、ショートステイ、デイサービス、訪問介護、地域包括支援センター、訪問介護、看護小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援、研修センター、幼稚園と様々な施設・サービスを提供しています。
研修制度があります
新人、基礎、中堅、管理職など、それぞれの成長ステップに合わせた研修に参加いただきます。
自分の持つ目標に向けて支援する体制を整えています。
介護の実技指導はもちろん、福祉人として基礎的なサービスマナーを学ぶ接遇研修、フィールドワークを通した体感型研修を実践の中に取り入れています。
募集要項
- 仕事内容
- 浜松市から委託を受けている地域包括支援センターでの業務
・地域高齢者、ご家族の相談対応
・介護予防促進業務
・ケアマネジメント業務
・権利擁護業務
・地域の関係機関とのネットワーク作り
:訪問には社用車(AT限定の軽自動車)を使用します。
〇令和8年6月または7月から勤務できる方
※勤務開始日応相談
▼応募はカンタン!お電話1本で完了!
【TEL:053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。
▼検討中の方に便利なお知らせ!
この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある(しおりマーク)
をタップすると、保存してあとで見返すことができます!
- 職種
- 地域包括支援センターの保健師
- 求める人材
- [必要な免許・資格]
- 必須資格(いずれかの資格を所持で可)
保健師
福祉以外の資格(必須資格)
普通自動車運転免許(AT限定可)
- 雇用形態
- 正社員
- 採用人数
- 1人
- 給与
- 月給
- 272,000円~ 302,000円
- 待遇
- 基本給:216,000円~246,000円
- 利用可能託児施設あり
資格手当 20,000円~20,000円
処遇改善手当 21,000円~21,000円
調整手当 15,000円~15,000円
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり) 月額 20,000円
- 昇給
- 昇給金額/昇給率 1月あたり1,500円~2,000円(前年度実績)
- 賞与
- 賞与金額 計 4.00ヶ月分/年2回(前年度実績)
- 賞与2ヶ月以上
- 定年制
- あり 定年年齢 一律 63歳
- 就業時間
- 08時30分~17時30分(休憩60分)
- [時間外労働]
- 月平均時間外労働時間 2時間
- 休日・休暇
- 週休二日制(土曜日・日曜日)
- 土日休み
- 年間休日110日以上
年次有給休暇日数 10日
月平均所定労働日数(21.1日)- [年間休日]
- 111日
- 加入保険等
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり
先輩インタビュー
看護師
仕事のやりがいや、面白さを教えてください。
ご利用者様が帰る際、笑顔で『あー楽しかった!ありがとう』と言って下さると、その日の疲れもふっとんでしまします。
運動や脳トレ、ミニレク等行っていますが、利用者様と一緒になって職員も一緒に参加し楽しい時間を過ごさせて頂いています。
仕事の苦労や、それを乗り切る自分なりの工夫は?
今までは、開業医でしか働いたことがなくデイサービスの仕事は初めてだったので、不安もありましたが、先輩方に親切に教えて頂き少しずつでしたが仕事を覚えることができました。
ご利用者様の病歴をしっかり把握し、的確な処置ができるよう心掛けています。
これから慶成会へ入る方へのメッセージをお願いします。
『働くママ』を応援してくれる法人です。
子供の急な病気で仕事をお休みさせて頂く時も周りの方がフォローして下さり、とても心強いです。
ママでも働きやすい職場です。
会社情報
- 施設名
- 地域包括支援センター和地
- 勤務地
- 〒431-1102
静岡県浜松市中央区大山町2893-1MAP
- 法人名
- 社会福祉法人慶成会
- 従業員数
- 企業全体 291人
- 事業内容
- ケアハウス、グループホーム、特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業、保育園の運営
- 特徴
- 介護従事者の平均年齢が39.2歳と若い職員が多数活躍しています。介護福祉士の資格所持率は43%で、職員教育に力を入れており、資格取得をバックアップします。
応募方法
- コンサルタントから一言
- 「愛知静岡介護求人センター」は、地域の介護職に特化した就職・転職サポートセンターです。
本求人は「愛知静岡介護求人センター」の取扱い求人です。
【介護業界経験者が転職をサポート】
介護福祉士やケアマネジャー経験者が、あなたの希望や経験を丁寧に伺い、一人ひとりに合った職場をご提案します。
【求人票には載らない職場情報をご提供】
地域密着だからこそ分かる職場の雰囲気や働きやすさなど、リアルな情報をお伝えします。
【応募から入職後までしっかりサポート】
応募手続きや面接日程の調整、条件確認・交渉までサポート。入職後も安心して働けるようフォローします。
【お問い合わせ】
電話番号:053-413-1170
受付時間:9時00分~18時00分続きを見る閉じる
- 選考プロセス
- 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
- 面接(専任キャリアアドバイザー)
- 内定(内定まで1週間程度)
- 契約及びオリエンテーション等
- 入社(専任キャリアアドバイザー同行)
- 応募受付後の連絡
- 採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
- 採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
- 応募方法
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- 「電話で応募」の際には「愛知静岡介護求人センターを見てと」お伝えください。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください。







