会社・仕事の魅力
従事者の労働安全、顧客の身体機能の維持を健康経営の一環とし継続しています。
最新技術が搭載された機器への設備投資を進め介護する側される側が快適に過ごせるオペレーションを目指しています。
全体勉強会(自主任意参加)
それぞれの専門職の観点からテーマを掘り下げたものになっており、課題に対して、どのようにアプローチをかけていくのか、どのように連携を図っていくのかを話し合います。
キャリアアップ制度
職員のこれからのステップアップには欠かせない階層別、育成・キャリアアップシステム、フォローアップ研修、段階的にステップアップできます。
多くの経験を積んだ職員の講義は実務的で、心に響くものがあり、ものごとを改めて客観的な視点から捉えることの大切さを実感できます。
介護ロボット機器の活用
●Ergolet Luna導入
介護する側だけでなく介護される側にもメリットが高い。
●浴槽型ではなくトロリーを採用。
身体をスライドさせればよく、介助する側される側の負担が軽減。
●リショーネ、移乗リフトなど活用
人が人を持ち上げない移乗介助の横展開
●最新型ベッド(センサー付き)
人の重心移動を感知しケアワーカーのPHSに「お知らせコール」を鳴らしてくれる機能。
起き上がったとき、離床したとき 等
●住宅手当、家族手当有
従事者の労働安全、顧客の身体機能の維持を健康経営の一環とし継続しています。
最新技術が搭載された機器への設備投資を進め介護する側される側が快適に過ごせるオペレーションを目指しています。
全体勉強会(自主任意参加)
それぞれの専門職の観点からテーマを掘り下げたものになっており、課題に対して、どのようにアプローチをかけていくのか、どのように連携を図っていくのかを話し合います。
キャリアアップ制度
職員のこれからのステップアップには欠かせない階層別、育成・キャリアアップシステム、フォローアップ研修、段階的にステップアップできます。
多くの経験を積んだ職員の講義は実務的で、心に響くものがあり、ものごとを改めて客観的な視点から捉えることの大切さを実感できます。
介護ロボット機器の活用
●Ergolet Luna導入
介護する側だけでなく介護される側にもメリットが高い。
●浴槽型ではなくトロリーを採用。
身体をスライドさせればよく、介助する側される側の負担が軽減。
●リショーネ、移乗リフトなど活用
人が人を持ち上げない移乗介助の横展開
●最新型ベッド(センサー付き)
人の重心移動を感知しケアワーカーのPHSに「お知らせコール」を鳴らしてくれる機能。
起き上がったとき、離床したとき 等
●住宅手当、家族手当有
募集要項
- 仕事内容
- 要介護認定を受けた高齢者の自宅へ訪問し、日常生活の援助や身体介護のサービスを提供するお仕事です
▼応募はカンタン!お電話1本で完了!
【TEL:053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。
▼検討中の方に便利なお知らせ!
この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある(しおりマーク)
をタップすると、保存してあとで見返すことができます!
- 職種
- ホームヘルパー
- 求める人材
- [必要な免許・資格]
- 必須資格(いずれかの資格を所持で可)
介護職員初任者研修修了者
介護職員実務者研修修了者
介護福祉士
福祉以外の資格(必須資格)
普通自動車運転免許(AT限定可)
- 雇用形態
- パート
- 採用人数
- 2人
- 給与
- 時給
- 1,097円~ 1,500円
- 待遇
- 基本給:1,097円~1,500円
- 社員登用あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり) 月額 100,000円
- 昇給
- 昇給制度なし
- 賞与
- 賞与制度なし
- 定年制
- なし
- 就業時間
- (1)08時00分~17時00分(休憩60分)
- 残業なし
(2)08時30分~17時30分の時間の間の4時間程度(休憩60分)- [時間外労働]
- なし
- 休日・休暇
- 週休二日制(シフトによる)
- 週2・3日からOK
年次有給休暇日数 5日
週所定労働日数(週3日以上)
長期休暇(夏季休暇・年末年始休暇)
- 加入保険等
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり
会社情報
- 施設名
- 訪問介護事業所海光園
- 勤務地
- 〒413-0101
静岡県熱海市上多賀字町場道1016番10伊豆多賀駅(車 5分)MAP
- 法人名
- 社会福祉法人海光会
- 従業員数
- 企業全体 65人
- 事業内容
- 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、ホームヘル プサービス、ケアハウス
- 特徴
- 従業者の労働安全を第一に考え最新の福祉機器による身体疲労の軽 減を実現しています。また介護福祉施設で初めてレジリエンス認証 を取得する等、社会的証明にも力を入れています。
応募方法
- コンサルタントから一言
- 「愛知静岡介護求人センター」は、地域の介護職に特化した就職・転職サポートセンターです。
本求人は「愛知静岡介護求人センター」の取扱い求人です。
【介護業界経験者が転職をサポート】
介護福祉士やケアマネジャー経験者が、あなたの希望や経験を丁寧に伺い、一人ひとりに合った職場をご提案します。
【求人票には載らない職場情報をご提供】
地域密着だからこそ分かる職場の雰囲気や働きやすさなど、リアルな情報をお伝えします。
【応募から入職後までしっかりサポート】
応募手続きや面接日程の調整、条件確認・交渉までサポート。入職後も安心して働けるようフォローします。
【お問い合わせ】
電話番号:053-413-1170
受付時間:9時00分~18時00分続きを見る閉じる
- 選考プロセス
- 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
- 面接(専任キャリアアドバイザー)
- 内定(内定まで1週間程度)
- 契約及びオリエンテーション等
- 入社(専任キャリアアドバイザー同行)
- 応募受付後の連絡
- 採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
- 採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
- 応募方法
- 「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
- 「電話で応募」の際には「愛知静岡介護求人センターを見てと」お伝えください。
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