会社・仕事の魅力
従事者の労働安全、顧客の身体機能の維持を健康経営の一環とし継続しています。
最新技術が搭載された機器への設備投資を進め介護する側される側が快適に過ごせるオペレーションを目指しています。
全体勉強会(自主任意参加)
それぞれの専門職の観点からテーマを掘り下げたものになっており、課題に対して、どのようにアプローチをかけていくのか、どのように連携を図っていくのかを話し合います。
キャリアアップ制度
職員のこれからのステップアップには欠かせない階層別、育成・キャリアアップシステム、フォローアップ研修、段階的にステップアップできます。
多くの経験を積んだ職員の講義は実務的で、心に響くものがあり、ものごとを改めて客観的な視点から捉えることの大切さを実感できます。
介護ロボット機器の活用
●Ergolet Luna導入
介護する側だけでなく介護される側にもメリットが高い。
●浴槽型ではなくトロリーを採用。
身体をスライドさせればよく、介助する側される側の負担が軽減。
●リショーネ、移乗リフトなど活用
人が人を持ち上げない移乗介助の横展開
●最新型ベッド(センサー付き)
人の重心移動を感知しケアワーカーのPHSに「お知らせコール」を鳴らしてくれる機能。
起き上がったとき、離床したとき 等
●住宅手当、家族手当有
従事者の労働安全、顧客の身体機能の維持を健康経営の一環とし継続しています。
最新技術が搭載された機器への設備投資を進め介護する側される側が快適に過ごせるオペレーションを目指しています。
全体勉強会(自主任意参加)
それぞれの専門職の観点からテーマを掘り下げたものになっており、課題に対して、どのようにアプローチをかけていくのか、どのように連携を図っていくのかを話し合います。
キャリアアップ制度
職員のこれからのステップアップには欠かせない階層別、育成・キャリアアップシステム、フォローアップ研修、段階的にステップアップできます。
多くの経験を積んだ職員の講義は実務的で、心に響くものがあり、ものごとを改めて客観的な視点から捉えることの大切さを実感できます。
介護ロボット機器の活用
●Ergolet Luna導入
介護する側だけでなく介護される側にもメリットが高い。
●浴槽型ではなくトロリーを採用。
身体をスライドさせればよく、介助する側される側の負担が軽減。
●リショーネ、移乗リフトなど活用
人が人を持ち上げない移乗介助の横展開
●最新型ベッド(センサー付き)
人の重心移動を感知しケアワーカーのPHSに「お知らせコール」を鳴らしてくれる機能。
起き上がったとき、離床したとき 等
●住宅手当、家族手当有
募集要項
- 仕事内容
- 栄養ケアマネジメント、献立作成、行事食の立案、発注の補助、衛生管理施設内のラウンド、お食事介助等
▼応募はカンタン!お電話1本で完了!
【TEL:053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。
▼検討中の方に便利なお知らせ!
この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある(しおりマーク)
をタップすると、保存してあとで見返すことができます!
- 職種
- 介護老人保健施設の管理栄養士
- 求める人材
- [必要な免許・資格]
- 必須資格(いずれかの資格を所持で可)
管理栄養士
福祉以外の資格(必須資格)
普通自動車運転免許(AT限定可)
- 雇用形態
- 正社員
- 採用人数
- 2人
- 給与
- 月給
- 212,500円~ 244,000円
- 待遇
- 基本給:192,500円~224,000円
資格手当 20,000円~20,000円
処遇改善手当:10,000円~20,000円
調整手当 ※規定あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり) 月額 100,000円
- 昇給
- 昇給金額/昇給率 1月あたり2,000円~3,000円(前年度実績)
- 賞与
- 賞与金額 計 4.00ヶ月分/年2回(前年度実績)
- 賞与2ヶ月以上
- 定年制
- あり 定年年齢 一律 65歳
- 就業時間
- 08時30分~17時30分(休憩60分)
- [時間外労働]
- 月平均時間外労働時間 5時間
- 休日・休暇
- 週休二日制(日曜日)
- 日曜休み
年次有給休暇日数 10日
月平均所定労働日数(21.6日)
長期休暇(夏季休暇・年末年始休暇)- [年間休日]
- 105日
- 加入保険等
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり
会社情報
- 施設名
- 特別養護老人ホーム 海光園
- 勤務地
- 〒413-0101
静岡県熱海市上多賀字町場道1016番10伊豆多賀駅(車 5分)MAP
- 法人名
- 社会福祉法人海光会
- 従業員数
- 企業全体 65人
- 事業内容
- 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、ケアハウス
- 特徴
- 従業者の労働安全を第一に考え最新の福祉機器による身体疲労の軽減を実現しています。また介護福祉施設で初めてレジリエンス認証を取得する等、社会的証明にも力を入れています。
応募方法
- コンサルタントから一言
- 「愛知静岡介護求人センター」は、地域の介護職に特化した就職・転職サポートセンターです。
本求人は「愛知静岡介護求人センター」の取扱い求人です。
【介護業界経験者が転職をサポート】
介護福祉士やケアマネジャー経験者が、あなたの希望や経験を丁寧に伺い、一人ひとりに合った職場をご提案します。
【求人票には載らない職場情報をご提供】
地域密着だからこそ分かる職場の雰囲気や働きやすさなど、リアルな情報をお伝えします。
【応募から入職後までしっかりサポート】
応募手続きや面接日程の調整、条件確認・交渉までサポート。入職後も安心して働けるようフォローします。
【お問い合わせ】
電話番号:053-413-1170
受付時間:9時00分~18時00分続きを見る閉じる
- 選考プロセス
- 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
- 面接(専任キャリアアドバイザー)
- 内定(内定まで1週間程度)
- 契約及びオリエンテーション等
- 入社(専任キャリアアドバイザー同行)
- 応募受付後の連絡
- 採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
- 採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
- 応募方法
- 「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
- 「電話で応募」の際には「愛知静岡介護求人センターを見てと」お伝えください。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください。







