会社・仕事の魅力
【難病看護師の育成】看護師の専門性の追求
難病看護や医療依存度が高い慢性疾患患者の看護についての学習に力を入れており、日本難病看護学会認定の難病看護師の育成に取り組み合格者を出しています。
介護助手については、介護主任がリーダーシップをとれるように、継続的に院外研修へ参加するように計画し、院内でも月に1回の学習会の場を設けています。
【ゆとりある職場環境・ゆとりある看護】働き続けられる職場づくり
“ワークライフバランス”を重視し、働き続けられる職場を作るために、シンプルに「残業なし」を達成しています。
さらに多様な勤務形態を設定することで、子育て中でもセカンドキャリアでも大学院への通学中でも、自身のライフスタイルを守りつつ、仕事ができるように取り組んでいます。
離職率は毎年3%台で推移しており、キャリアを積んだ経験豊かなスタッフが、北斗わかば病院看護部の誇りになっています。
【研修体制】
「もう一度働きたいけれど、ついていけるだろうか……」
「子供が小さくて時々休みたいし。でも少しずつでも看護の世界に戻りたい」
そんな思いを抱えている元看護師さんのために、北斗わかば病院ではレベル別の充実した研修制度を設けています。
そして年間を通してさまざまな院内研修が開催されており、「興味がある」「必要性がある」と感じた研修に参加できます。
・チェックリストによるレベル別指導
・リーダーシップ研修
・感染予防対策勉強会
・医療事故勉強会
・看護部教育研修
・スキルアップ研修
【難病看護師の育成】看護師の専門性の追求
難病看護や医療依存度が高い慢性疾患患者の看護についての学習に力を入れており、日本難病看護学会認定の難病看護師の育成に取り組み合格者を出しています。
介護助手については、介護主任がリーダーシップをとれるように、継続的に院外研修へ参加するように計画し、院内でも月に1回の学習会の場を設けています。
【ゆとりある職場環境・ゆとりある看護】働き続けられる職場づくり
“ワークライフバランス”を重視し、働き続けられる職場を作るために、シンプルに「残業なし」を達成しています。
さらに多様な勤務形態を設定することで、子育て中でもセカンドキャリアでも大学院への通学中でも、自身のライフスタイルを守りつつ、仕事ができるように取り組んでいます。
離職率は毎年3%台で推移しており、キャリアを積んだ経験豊かなスタッフが、北斗わかば病院看護部の誇りになっています。
【研修体制】
「もう一度働きたいけれど、ついていけるだろうか……」
「子供が小さくて時々休みたいし。でも少しずつでも看護の世界に戻りたい」
そんな思いを抱えている元看護師さんのために、北斗わかば病院ではレベル別の充実した研修制度を設けています。
そして年間を通してさまざまな院内研修が開催されており、「興味がある」「必要性がある」と感じた研修に参加できます。
・チェックリストによるレベル別指導
・リーダーシップ研修
・感染予防対策勉強会
・医療事故勉強会
・看護部教育研修
・スキルアップ研修
募集要項
- 仕事内容
- 理学療法士の仕事に携わって頂きます。
・外来、入院患者様運動機能の訓練を指導。
・その他理学療法士に関わる業務全般に携わって頂きます。
▼応募はカンタン!お電話1本で完了!
【TEL:053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。
▼検討中の方に便利なお知らせ!
この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある(しおりマーク)
をタップすると、保存してあとで見返すことができます!
- 職種
- 病院の理学療法士
- 求める人材
- [必要な免許・資格]
- 必須資格(いずれかの資格を所持で可)
理学療法士
福祉以外の資格(歓迎資格)
普通自動車運転免許(AT限定可)
- 雇用形態
- 正社員
- 採用人数
- 3人
- 給与
- 月給
- 227,000円~ 334,100円
- 待遇
- 基本給:195,000円~302,100円
資格手当 10,000円~10,000円
処遇改善金手当 22,000円~22,000円
皆勤手当:7,000円
日祝手当:1,000円~4,000円
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり) 月額 33,000円
- 昇給
- 昇給金額/昇給率 1月あたり2,200円~5,400円(前年度実績)
- 賞与
- 賞与金額 計 4.10ヶ月分/年2回(前年度実績)
- 賞与2ヶ月以上
- 定年制
- あり 定年年齢 一律 60歳
- 就業時間
- 08時30分~17時30分(休憩60分)
- [時間外労働]
- 月平均時間外労働時間 8時間
- 休日・休暇
- 週休二日制(日曜日・祝日)
- 日祝休み
- 年間休日110日以上
年次有給休暇日数 10日
月平均所定労働日数(21.0日)
長期休暇(年末年始休暇)- [年間休日]
- 112日
- 加入保険等
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり
先輩インタビュー
看護師
看護師を目指したきっかけを教えてください
看護師という仕事は「人のために尽くす仕事」と思い、その職業につくことで「そうした仕事ができる」と考えたこと、そして「一生働ける仕事」と思ったことが、進路を決めたきっかけでした。
北斗わかば病院を選んだ理由を教えてください
急性期病院での勤務を経て、転職しました。北斗わかば病院を知ったのは友人の紹介からです。 見学に訪れたときに「明るくてゆったりとした雰囲気の病院」という印象を持ち「ここならゆとりをもって、自分の好きな看護ができそう」と感じたことが就職を決めた理由です。
お休みの時はどのように過ごしていますか
子供の保育園行事や家族での外出が中心です。子供たちと公園へ行ったり、実家や義実家を訪問し楽しい時間を過ごします。買い物も家族で行きます。こうした家族との時間が私の癒しです。
応募を検討している方へのメッセージをお願いします
北斗わかば病院の看護は「患者様の言葉に耳を傾け、とても丁寧にかかわる」看護だと私は思っています。神経難病という治療法のない進行する疾患を抱えて日々を生きている患者様に寄り添うことは、自分自身の看護の大きな成長になると感じています。
私はこの病院に就職してから結婚し、出産もしました。育児休業を取得して働き続け、育児短時間勤務にも対応していただきました。 自分なりのライフスタイルで看護師としてのキャリアを積むことができ、そしてこれから先も頑張ります。
北斗わかば病院で、私たちと一緒に看護をしませんか。
会社情報
- 施設名
- 北斗わかば病院
- 勤務地
- 〒434-0015
静岡県浜松市浜名区於呂3181番地1遠州芝本駅(徒歩 10分)MAP
- 法人名
- 医療法人社団三誠会
- 従業員数
- 企業全体 262人
- 事業内容
- 医療療養型病院(神経内科・リウマチ科・内科・整形外科耳鼻いんこう科・リハビリ科)
- 特徴
- 神経難病等の患者を診察し入院出来る施設です。自宅ヘ帰るまでの中間施設である事を目標とします。笑顔をモットーに明るく元気な病院です。
応募方法
- コンサルタントから一言
- 「愛知静岡介護求人センター」は、地域の介護職に特化した就職・転職サポートセンターです。
本求人は「愛知静岡介護求人センター」の取扱い求人です。
【介護業界経験者が転職をサポート】
介護福祉士やケアマネジャー経験者が、あなたの希望や経験を丁寧に伺い、一人ひとりに合った職場をご提案します。
【求人票には載らない職場情報をご提供】
地域密着だからこそ分かる職場の雰囲気や働きやすさなど、リアルな情報をお伝えします。
【応募から入職後までしっかりサポート】
応募手続きや面接日程の調整、条件確認・交渉までサポート。入職後も安心して働けるようフォローします。
【お問い合わせ】
電話番号:053-413-1170
受付時間:9時00分~18時00分続きを見る閉じる
- 選考プロセス
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- 契約及びオリエンテーション等
- 入社(専任キャリアアドバイザー同行)
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その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
- 採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
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