特別養護老人ホームの介護職 | 静岡県浜松市中央区

会社・仕事の魅力

高齢者福祉と保育事業を一体運営する浜松市の社会福祉法人で、職員数476名、6か国21名（2023年10月時点）の外国人材も在籍しています。特別養護老人ホーム「長上苑」グループとこども園2施設を運営し、入職3?4年目の先輩職員がマンツーマンで新人を指導する「プリセプター研修」を実施。5段階から選べる「正社員コース制度」や年間最大6日のリフレッシュ休暇に加え、利用者記録ソフト「CAREKARTE」や夜間見守りシステム「眠りScan・aams」などICT機器も積極導入しています。

【企業の魅力】
・職員数476名
・高齢者福祉と保育事業を一体運営（長上苑グループ＋こども園2施設）
・外国人材6か国21名が在籍（2023年10月時点）

【福利厚生】
・福利厚生サービス「わ～くん浜松」に加入
・映画・宿泊・レジャーなどの各種割引サービスを利用可能
・「わ?くん浜松」加入（映画・旅行宿泊費割引、入会金・会費の半額を法人負担）

【スキルアップ】
・プリセプター研修（入職3?4年目の先輩がマンツーマン指導）
・資格取得支援や外部研修費用補助など、成長を支える教育制度が充実
・資格取得・更新にかかる費用の具体的な補助制度あり

【働きやすさ】
・年間最大6日のリフレッシュ休暇。有給休暇と合わせて5連休の取得も可能
・正社員コース制度（5段階からシフト・能力に応じて選択）
・リフレッシュ休暇年間最大6日

【職場環境】
・ICT機器や介護ロボットを活用し、業務負担を軽減
・iPadや介護記録システムで情報共有・記録業務を効率化
・ICT機器導入（記録ソフト「CAREKARTE」、夜間見守り「眠りScan・aams」、洗浄システム「ピュアット」）

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【企業の魅力】
・職員数476名
・高齢者福祉と保育事業を一体運営（長上苑グループ＋こども園2施設）
・外国人材6か国21名が在籍（2023年10月時点）

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募集要項

仕事内容: 特別養護老人ホームに入居されている高齢者の生活支援（入浴・排泄・食事のケアを主として、ユニット内でのレクや行事食、また、外食・行楽などの企画・運営）をして入居者に満足していただくよう励んでいただきたいです。
○介護経験が無くても、一人立ち出来る制度を導入していますので、安心して働く事が出来ます（プリセプター制度あり）。
○６５歳まで正社員として働くことができます。
また、条件が合えばそれ以降も継続し、昇給もしていきます。
○資格取得に向けた補助制度があります。
○職員も輝いて働けるような環境を目指しています。
○介護負担軽減の為移乗用リフト導入しています。
▼応募はカンタン！お電話1本で完了！
【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。

▼検討中の方に便利なお知らせ！
この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）
をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

職種: 特別養護老人ホームの介護職

求める人材

[必要な免許・資格]: 必須資格（いずれかの資格を所持で可）
介護職員初任者研修修了者
介護職員実務者研修修了者
介護福祉士

雇用形態: 正社員

採用人数: 2人

給与

月給
208,984円～ 226,372円

待遇: 基本給：178,300円～194,400円
職務手当 14,264円～15,552円
処遇改善加算手当 16,420円～16,420円
夜勤手当：8,000円
資格手当：2,000円～6,000円
早番手当：1,000円
遅番手当：2,000円

通勤手当: 実費支給（上限あり）月額 11,300円

昇給: 昇給金額／昇給率 1月あたり3,240円～3,240円（前年度実績）

賞与

賞与2ヶ月以上

賞与金額計 4.10ヶ月分/年3回（前年度実績）

定年制: あり定年年齢一律 65歳

就業時間

（1）07時00分～16時00分（休憩60分）
（2）12時30分～21時30分（休憩60分）
（3）21時00分～07時00分（休憩120分）

[時間外労働]: 月平均時間外労働時間 1時間

休日・休暇

年間休日110日以上

週休二日制（シフトによる）
年次有給休暇日数 10日
月平均所定労働日数（21.0日）

[年間休日]: 113日

加入保険等: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

受動喫煙対策: 受動喫煙対策あり

会社情報

施設名: 特別養護老人ホーム第二長上苑

勤務地: 〒435-0057
静岡県浜松市中央区中田町５９０
MAP

法人名: 社会福祉法人七恵会

従業員数: 企業全体 509人

事業内容: 高齢者福祉と保育事業を一体運営する浜松市の社会福祉法人で、職員数476名、6か国21名（2023年10月時点）の外国人材も在籍しています。特別養護老人ホーム「長上苑」グループとこども園2施設を運営し、入職3?4年目の先輩職員がマンツーマンで新人を指導する「プリセプター研修」を実施。5段階から選べる「正社員コース制度」や年間最大6日のリフレッシュ休暇に加え、利用者記録ソフト「CAREKARTE」や夜間見守りシステム「眠りScan・aams」などICT機器も積極導入しています。

特徴: 【企業の魅力】
・職員数476名
・高齢者福祉と保育事業を一体運営（長上苑グループ＋こども園2施設）
・外国人材6か国21名が在籍（2023年10月時点）

【福利厚生】
・福利厚生サービス「わ～くん浜松」に加入
・映画・宿泊・レジャーなどの各種割引サービスを利用可能
・「わ?くん浜松」加入（映画・旅行宿泊費割引、入会金・会費の半額を法人負担）

【スキルアップ】
・プリセプター研修（入職3?4年目の先輩がマンツーマン指導）
・資格取得支援や外部研修費用補助など、成長を支える教育制度が充実
・資格取得・更新にかかる費用の具体的な補助制度あり

【働きやすさ】
・年間最大6日のリフレッシュ休暇。有給休暇と合わせて5連休の取得も可能
・正社員コース制度（5段階からシフト・能力に応じて選択）
・リフレッシュ休暇年間最大6日

【職場環境】
・ICT機器や介護ロボットを活用し、業務負担を軽減
・iPadや介護記録システムで情報共有・記録業務を効率化
・ICT機器導入（記録ソフト「CAREKARTE」、夜間見守り「眠りScan・aams」、洗浄システム「ピュアット」）

応募方法

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