特別養護老人ホームの介護福祉士 | 静岡県牧之原市

会社・仕事の魅力

東京・長野・静岡の3都県で16施設63事業を展開する社会福祉法人です。これまでに賛育会で生まれた赤ちゃんは約34万人にのぼり、長い歴史を持つ法人であることがうかがえます。職能資格1?10級のキャリアアップ制度（昇格試験年1回）を整備し、介護福祉士取得支援制度では2019年時点で100名が働きながら資格取得。介護職の年間休日は130日以上、残業は月平均約7時間と、働きやすさの数字も具体的に示されています。

【企業の魅力】
・1918年の設立以来、東京・長野・静岡で16施設63の事業を展開
・職員数1,068人(法人全体)

【子育て支援】
・育児休暇取得率98.3%、育休終了後の復職率91.2%

【スキルアップ】
・介護福祉士やケアマネジャーの資格取得・更新を支援(テキストプレゼント、研修費全額負担)
・キャリアアップ制度（職能資格1?10級、昇格試験は年1回）
・介護福祉士取得支援制度で2019年時点100名が働きながら資格取得

【働きやすさ】
・残業月平均約7時間（第三者媒体engageより）

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【企業の魅力】
・1918年の設立以来、東京・長野・静岡で16施設63の事業を展開
・職員数1,068人(法人全体)

【子育て支援】
・育児休暇取得率98.3%、育休終了後の復職率91.2%

【働きやすさ】
・残業月平均約7時間（第三者媒体engageより）

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募集要項

仕事内容: 特別養護老人ホームにおける介護業務を担当していただきます。
入居者の方々の食事・入浴・排泄などの介助を行います。
＊「介護用リフト」や座ったまま移乗ができる「スライディングボード」、ベッドと車椅子間の移乗ができる「ラクラックス」等を積極的に取り入れ、『持ち上げない介護』を実現しています。
＊見守りセンサー（立ち上がり・起き上がりなど）の導入による業務効率化を推進。
職員間の連携は、インカムでスムーズです。
＊充実の研修制度で、資格取得等のスキルアップを支援します。
＊応募前の職場見学可能です。
お気軽にお問い合わせください。
▼応募はカンタン！お電話1本で完了！
【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。

▼検討中の方に便利なお知らせ！
この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）
をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

職種: 特別養護老人ホームの介護職

求める人材

[必要な免許・資格]: 必須資格（いずれかの資格を所持で可）
介護福祉士

雇用形態: 正社員

採用人数: 2人

給与

月給
192,700円～ 272,700円

待遇

扶養手当あり

基本給：171,000円～251,000円
住宅手当 10,000円～10,000円
処遇改善加算手当 11,700円～11,700円
夜勤手当：5,000円
年末年始手当：6,000円
介護福祉士手当：5,000円～7,000円
扶養手当：3,600円～13,000円　※規定あり

通勤手当: 実費支給（上限なし）

昇給: 昇給金額／昇給率 1月あたり2,400円～4,500円（前年度実績）

賞与

賞与2ヶ月以上

賞与金額計 3.50ヶ月分/年2回（前年度実績）

定年制: あり定年年齢一律 65歳

就業時間

（1）07時00分～15時30分（休憩60分）
（2）08時30分～17時00分（休憩60分）
（3）13時30分～22時00分（休憩60分）
（4）21時45分～07時15分（休憩60分）

[時間外労働]: 月平均時間外労働時間 7時間

休日・休暇

年間休日110日以上

週休二日制（シフトによる）
年次有給休暇日数 10日
月平均所定労働日数（19.9日）
長期休暇（夏季休暇）

[年間休日]: 126日

加入保険等: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

受動喫煙対策: 受動喫煙対策あり

会社情報

施設名: 特別養護老人ホーム相良清風園

勤務地: 〒421-0508
静岡県牧之原市西萩間６９５－６
MAP

法人名: 社会福祉法人賛育会

従業員数: 企業全体 1,965人

事業内容: 東京・長野・静岡の3都県で16施設63事業を展開する社会福祉法人です。これまでに賛育会で生まれた赤ちゃんは約34万人にのぼり、長い歴史を持つ法人であることがうかがえます。職能資格1?10級のキャリアアップ制度（昇格試験年1回）を整備し、介護福祉士取得支援制度では2019年時点で100名が働きながら資格取得。介護職の年間休日は130日以上、残業は月平均約7時間と、働きやすさの数字も具体的に示されています。

特徴: 【企業の魅力】
・1918年の設立以来、東京・長野・静岡で16施設63の事業を展開
・職員数1,068人(法人全体)

【子育て支援】
・育児休暇取得率98.3%、育休終了後の復職率91.2%

【スキルアップ】
・介護福祉士やケアマネジャーの資格取得・更新を支援(テキストプレゼント、研修費全額負担)
・キャリアアップ制度（職能資格1?10級、昇格試験は年1回）
・介護福祉士取得支援制度で2019年時点100名が働きながら資格取得

【働きやすさ】
・残業月平均約7時間（第三者媒体engageより）

応募方法

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