正社員オススメ

グループホームの介護職 | 愛知県名古屋市中区

オスピタリテねもころ
この求人のポイント

【この求人のポイント】
・前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回
・年間休日 118日

【企業の魅力】
・1998年の設立以来、25年以上の実績
・東海・名古屋市中心に約39施設を運営
・訪問看護職員の約8割が未経験入社

【福利厚生】
・正社員転換制度(過去3年間で14名が登用)
・確定給付企業年金(DB、任意加入)
・業界合同「福祉はぐくみ企業年金」に加入

【子育て支援】
・法人内・事業所内の託児施設を利用可能

【職場環境】
・介護ロボット・ICT機器などを導入

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オスピタリテねもころ
この求人のポイント

【この求人のポイント】
・前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回
・年間休日 118日

【企業の魅力】
・1998年の設立以来、25年以上の実績
・東海・名古屋市中心に約39施設を運営
・訪問看護職員の約8割が未経験入社

【福利厚生】
・正社員転換制度(過去3年間で14名が登用)
・確定給付企業年金(DB、任意加入)
・業界合同「福祉はぐくみ企業年金」に加入

【子育て支援】
・法人内・事業所内の託児施設を利用可能

【職場環境】
・介護ロボット・ICT機器などを導入

お仕事No:DCA18617

会社・仕事の魅力

1998年創業、訪問看護スタッフの約8割が未経験からのスタートという、東海エリアで約39施設を展開する在宅医療・介護企業です。名古屋市を中心に訪問看護ステーション・デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅など幅広いサービスを展開しています。パートから正社員への転換制度(過去3年間で14名が登用)や、確定給付企業年金(DB)、業界合同の「福祉はぐくみ企業年金」への加入など、長期就業を後押しする制度を整備。独立志向の社員も応援し、同社から独立して東海地区で起業した社員も複数いるなど、挑戦を後押しする社風です。

【企業の魅力】
・1998年の設立以来、25年以上の実績
・東海・名古屋市中心に約39施設を運営
・訪問看護職員の約8割が未経験入社

【福利厚生】
・正社員転換制度(過去3年間で14名が登用)
・確定給付企業年金(DB、任意加入)
・業界合同「福祉はぐくみ企業年金」に加入

【子育て支援】
・法人内・事業所内の託児施設を利用可能

【職場環境】
・介護ロボット・ICT機器などを導入

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1998年創業、訪問看護スタッフの約8割が未経験からのスタートという、東海エリアで約39施設を展開する在宅医療・介護企業です。名古屋市を中心に訪問看護ステーション・デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅など幅広いサービスを展開しています。パートから正社員への転換制度(過去3年間で14名が登用)や、確定給付企業年金(DB)、業界合同の「福祉はぐくみ企業年金」への加入など、長期就業を後押しする制度を整備。独立志向の社員も応援し、同社から独立して東海地区で起業した社員も複数いるなど、挑戦を後押しする社風です。

【企業の魅力】
・1998年の設立以来、25年以上の実績
・東海・名古屋市中心に約39施設を運営
・訪問看護職員の約8割が未経験入社

【福利厚生】
・正社員転換制度(過去3年間で14名が登用)
・確定給付企業年金(DB、任意加入)
・業界合同「福祉はぐくみ企業年金」に加入

【子育て支援】
・法人内・事業所内の託児施設を利用可能

【職場環境】
・介護ロボット・ICT機器などを導入

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募集要項

仕事内容
グループホームの介護業務(定員9名)
・認知症を持つ高齢者の方の自分らしい生活、望む暮らしのあり方を考え、介護予防・看護予防に特化したサービスを提供します。
・レクリエーションは専用の教材があり、苦手な方でも簡単に習得できます。
・日々の食事は専属の調理師が準備するため介護職員は調理業務はございません。
*独り立ちできるまで丁寧に指導いたします。
ご安心ください。
*施設見学やお仕事説明会を随時開催しています。
お気軽にお問い合わせください

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職種
グループホームの介護職
求める人材
[必要な免許・資格]
必須資格(いずれかの資格を所持で可)
介護職員初任者研修修了者
介護職員実務者研修修了者
介護福祉士
雇用形態
正社員
採用人数
1人
給与
  • 月給
    202,500円~ 277,000
待遇
  • 利用可能託児施設あり
  • 扶養手当あり
基本給:183,000円~230,000円
免許手当 7,000円~32,000円
職務手当 10,000円~10,000円
業務手当 2,500円~5,000円
扶養手当:6,000円~8,000円 ※規定あり
役職手当:40,000円
通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 20,000円
昇給
昇給金額/昇給率 1月あたり2,000円~8,000円(前年度実績)
賞与
  • 賞与2ヶ月以上
賞与金額 計 3.00ヶ月分/年2回(前年度実績)
定年制
あり 定年年齢 一律 60歳
就業時間
(1)07時00分~16時00分(休憩60分)
(2)10時00分~19時00分(休憩60分)
(3)13時00分~22時00分(休憩60分)
[時間外労働]
月平均時間外労働時間 15時間
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
週休二日制(シフトによる)
年次有給休暇日数 10日
月平均所定労働日数(20.5日)
長期休暇(年末年始休暇)
[年間休日]
118日
加入保険等
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり

会社情報

施設名
オスピタリテねもころ
勤務地
〒460-0012
愛知県名古屋市中区千代田2丁目8番7鶴舞駅(徒歩 8分)
MAP
法人名
株式会社ジェネラス
従業員数
企業全体 483人
事業内容
1998年創業、訪問看護スタッフの約8割が未経験からのスタートという、東海エリアで約39施設を展開する在宅医療・介護企業です。名古屋市を中心に訪問看護ステーション・デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅など幅広いサービスを展開しています。パートから正社員への転換制度(過去3年間で14名が登用)や、確定給付企業年金(DB)、業界合同の「福祉はぐくみ企業年金」への加入など、長期就業を後押しする制度を整備。独立志向の社員も応援し、同社から独立して東海地区で起業した社員も複数いるなど、挑戦を後押しする社風です。
特徴
【企業の魅力】
・1998年の設立以来、25年以上の実績
・東海・名古屋市中心に約39施設を運営
・訪問看護職員の約8割が未経験入社

【福利厚生】
・正社員転換制度(過去3年間で14名が登用)
・確定給付企業年金(DB、任意加入)
・業界合同「福祉はぐくみ企業年金」に加入

【子育て支援】
・法人内・事業所内の託児施設を利用可能

【職場環境】
・介護ロボット・ICT機器などを導入

応募方法

コンサルタントから一言
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【お問い合わせ】
電話番号:053-413-1170
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選考プロセス
  1. 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
  2. 面接(専任キャリアアドバイザー)
  3. 内定(内定まで1週間程度)
  4. 契約及びオリエンテーション等
  5. 入社(専任キャリアアドバイザー同行)
応募受付後の連絡
採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
応募方法
「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
「電話で応募」の際には「愛知静岡介護求人センターを見てと」お伝えください。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください。

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