会社・仕事の魅力
エルダー・メンター（新人指導担当者）制度を整備し、新人職員を手厚くサポートする体制を持つ介護事業会社です。パーソン・センタード・ケアと認知症ケアマッピングを施設全体で実践し、PDCAサイクルによる継続的なサービス質改善とアウトカム評価を行うなど、科学的な視点からケアの質向上に取り組んでいます。
【企業の魅力】
・平成20年の設立以来、静岡県浜松市で複数の「フローレンス」ブランド施設を展開
【スキルアップ】
・トレーニングサポート制度(セミナー・資格取得費用の半額を会社が負担)
・研修受講や資格試験の受験費用を会社が半額負担
・エルダー・メンター（新人指導担当者）制度
【職場環境】
・パーソン・センタード・ケアと認知症ケアマッピングを施設全体で実践し、PDCAサイクルによる継続的なサービス質改善とアウトカム評価を実施
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エルダー・メンター（新人指導担当者）制度を整備し、新人職員を手厚くサポートする体制を持つ介護事業会社です。パーソン・センタード・ケアと認知症ケアマッピングを施設全体で実践し、PDCAサイクルによる継続的なサービス質改善とアウトカム評価を行うなど、科学的な視点からケアの質向上に取り組んでいます。
【企業の魅力】
・平成20年の設立以来、静岡県浜松市で複数の「フローレンス」ブランド施設を展開
【スキルアップ】
・トレーニングサポート制度(セミナー・資格取得費用の半額を会社が負担)
・研修受講や資格試験の受験費用を会社が半額負担
・エルダー・メンター（新人指導担当者）制度
【職場環境】
・パーソン・センタード・ケアと認知症ケアマッピングを施設全体で実践し、PDCAサイクルによる継続的なサービス質改善とアウトカム評価を実施
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募集要項
- 仕事内容
- 入居者や地域の在宅で暮らしている要介護認定されている方々へのケアマネージメントを行う。
また、障がい者への相談支援業務を行い介護保険から障害福祉サービスまで包括的なソーシャルワークをおこなう。
▼応募はカンタン！お電話1本で完了！
【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。
▼検討中の方に便利なお知らせ！
この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）
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- 職種
- 介護付有料老人ホームのケアマネージャー
- 求める人材
- [必要な免許・資格]
- 必須資格（いずれかの資格を所持で可）
看護師
介護支援専門員（ケアマネージャー）
主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
社会福祉士
福祉以外の資格（必須資格）
普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可）
- 雇用形態
- 正社員
- 採用人数
- 2人
- 給与
- 月給
- 250,000円～ 280,000円
- 待遇
- 基本給：230,000円～250,000円
資格手当：20,000円～30,000円
年末年始手当：7,000円～10,000円
特定職改善加算一時金：※規定あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 昇給
- 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）
- 賞与
- 賞与制度なし
- 定年制
- あり 一律 65歳
- 就業時間
- 08時30分～17時30分（休憩60分）
- [時間外労働]
- 月平均時間外労働時間 10時間
- 休日・休暇
- 週休二日制（土曜日・日曜日）
- 土日休み
- 年間休日110日以上
年次有給休暇日数 10日
月平均所定労働日数（20.9日）- [年間休日]
- 114日
- 加入保険等
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり
会社情報
- 施設名
- 住宅型有料老人ホームフローレンス
- 勤務地
- 〒431-0201
静岡県浜松市中央区篠原町１１４４番地の１８MAP
- 法人名
- ＨＥＬＩＯＳ株式会社
- 従業員数
- 企業全体 78人
- 事業内容
- エルダー・メンター（新人指導担当者）制度を整備し、新人職員を手厚くサポートする体制を持つ介護事業会社です。パーソン・センタード・ケアと認知症ケアマッピングを施設全体で実践し、PDCAサイクルによる継続的なサービス質改善とアウトカム評価を行うなど、科学的な視点からケアの質向上に取り組んでいます。
- 特徴
- 【企業の魅力】
・平成20年の設立以来、静岡県浜松市で複数の「フローレンス」ブランド施設を展開
【スキルアップ】
・トレーニングサポート制度(セミナー・資格取得費用の半額を会社が負担)
・研修受講や資格試験の受験費用を会社が半額負担
・エルダー・メンター（新人指導担当者）制度
【職場環境】
・パーソン・センタード・ケアと認知症ケアマッピングを施設全体で実践し、PDCAサイクルによる継続的なサービス質改善とアウトカム評価を実施
応募方法
- コンサルタントから一言
- 「愛知静岡介護求人センター」は、地域の介護職に特化した就職・転職サポートセンターです。
本求人は「愛知静岡介護求人センター」の取扱い求人です。
【介護業界経験者が転職をサポート】
介護福祉士やケアマネジャー経験者が、あなたの希望や経験を丁寧に伺い、一人ひとりに合った職場をご提案します。
【求人票には載らない職場情報をご提供】
地域密着だからこそ分かる職場の雰囲気や働きやすさなど、リアルな情報をお伝えします。
【応募から入職後までしっかりサポート】
応募手続きや面接日程の調整、条件確認・交渉までサポート。入職後も安心して働けるようフォローします。
【お問い合わせ】
電話番号：053-413-1170
受付時間：9時00分～18時00分続きを見る閉じる
- 選考プロセス
- 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
- 面接（専任キャリアアドバイザー）
- 内定（内定まで1週間程度）
- 契約及びオリエンテーション等
- 入社（専任キャリアアドバイザー同行）
- 応募受付後の連絡
- 採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
- 採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
- 応募方法
- 「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
- 「電話で応募」の際には「愛知静岡介護求人センターを見てと」お伝えください。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください。
