正社員オススメ

居宅介護支援事業所のケアマネージャー | 愛知県豊田市

第2とよた苑居宅介護支援事業所
この求人のポイント

【この求人のポイント】
・前年度賞与実績 4.80ヶ月分/年2回
・週休二日制 土日祝休み
・年間休日 117日

【企業の魅力】
・皇室とのゆかりを持つ、70年以上の歴史と伝統ある法人
・春日井市・豊田市・大府市に10施設を展開(障害者支援施設「春日苑」含む)

【福利厚生】
・会員制福利厚生制度を導入
・永年勤続表彰(勤続10?30年で賞金+特別休暇)
・共済制度「ソウェルクラブ」掛金を全額法人負担

【子育て支援】
・法人内・事業所内の託児施設を利用可能

【スキルアップ】
・社会福祉士・精神保健福祉士等の研修受講費用を助成(勤務扱い)

【職場環境】
・ICT化の推進や研修体制・資格取得支援を通じて、専門性を高められる環境
・ICT導入を推進

正社員オススメ

居宅介護支援事業所のケアマネージャー | 愛知県豊田市

第2とよた苑居宅介護支援事業所
この求人のポイント

【この求人のポイント】
・前年度賞与実績 4.80ヶ月分/年2回
・週休二日制 土日祝休み
・年間休日 117日

【企業の魅力】
・皇室とのゆかりを持つ、70年以上の歴史と伝統ある法人
・春日井市・豊田市・大府市に10施設を展開(障害者支援施設「春日苑」含む)

【福利厚生】
・会員制福利厚生制度を導入
・永年勤続表彰(勤続10?30年で賞金+特別休暇)
・共済制度「ソウェルクラブ」掛金を全額法人負担

【子育て支援】
・法人内・事業所内の託児施設を利用可能

【スキルアップ】
・社会福祉士・精神保健福祉士等の研修受講費用を助成(勤務扱い)

【職場環境】
・ICT化の推進や研修体制・資格取得支援を通じて、専門性を高められる環境
・ICT導入を推進

お仕事No:DCC16791

会社・仕事の魅力

1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。永年勤続表彰(勤続10?30年で賞金+特別休暇)や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート(敷金礼金法人負担)など、独自の福利厚生を整備。「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法人運営に努めています。

【企業の魅力】
・皇室とのゆかりを持つ、70年以上の歴史と伝統ある法人
・春日井市・豊田市・大府市に10施設を展開(障害者支援施設「春日苑」含む)

【福利厚生】
・会員制福利厚生制度を導入
・永年勤続表彰(勤続10?30年で賞金+特別休暇)
・共済制度「ソウェルクラブ」掛金を全額法人負担

【子育て支援】
・法人内・事業所内の託児施設を利用可能

【スキルアップ】
・社会福祉士・精神保健福祉士等の研修受講費用を助成(勤務扱い)

【職場環境】
・ICT化の推進や研修体制・資格取得支援を通じて、専門性を高められる環境
・ICT導入を推進

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1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。永年勤続表彰(勤続10?30年で賞金+特別休暇)や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート(敷金礼金法人負担)など、独自の福利厚生を整備。「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法人運営に努めています。

【企業の魅力】
・皇室とのゆかりを持つ、70年以上の歴史と伝統ある法人
・春日井市・豊田市・大府市に10施設を展開(障害者支援施設「春日苑」含む)

【福利厚生】
・会員制福利厚生制度を導入
・永年勤続表彰(勤続10?30年で賞金+特別休暇)
・共済制度「ソウェルクラブ」掛金を全額法人負担

【子育て支援】
・法人内・事業所内の託児施設を利用可能

【スキルアップ】
・社会福祉士・精神保健福祉士等の研修受講費用を助成(勤務扱い)

【職場環境】
・ICT化の推進や研修体制・資格取得支援を通じて、専門性を高められる環境
・ICT導入を推進

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募集要項

仕事内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務
ご利用者個々の意思を尊重したケアプランの作成、
更新業務、
要介護認定の申請代行業務、
定期モニタリング業務、
会議の開催、
その他の相談業務
※在宅訪問有り(当法人の車を使用)

▼応募はカンタン!お電話1本で完了!
【TEL:053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。

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職種
居宅介護支援事業所のケアマネージャー
求める人材
[必要な免許・資格]
必須資格(いずれかの資格を所持で可)
介護支援専門員(ケアマネージャー)
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)

福祉以外の資格(必須資格)
普通自動車運転免許(AT限定可)
雇用形態
正社員
採用人数
1人
給与
  • 月給
    229,800円~ 274,200
待遇
  • 利用可能託児施設あり
  • 住宅手当あり
  • 扶養手当あり
基本給:基本給(月額平均)又は時間額 186,800円~226,200円
業務手当: 10,000円~10,000円
資格手当: 7,000円~12,000円
処遇改善手当: 26,000円~26,000円
宿直手当:6,000円
住居手当:~20,000円 ※規定あり
扶養手当:3,000円~10,000円 ※規定あり
役職手当:※規定あり
特別勤務手当:※規定あり
通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 36,500円
昇給
昇給金額/昇給率 1月あたり3,000円~5,000円(前年度実績)
賞与
  • 賞与2ヶ月以上
賞与金額 計 4.80ヶ月分/年2回(前年度実績)
定年制
あり 定年年齢 一律 60歳
就業時間
08時45分~17時30分(休憩45分)
[時間外労働]
月平均時間外労働時間 5時間
休日・休暇
  • 土日祝休み
  • 年間休日110日以上
週休二日制(土曜日・日曜日・祝日)
年次有給休暇日数 10日
月平均所定労働日数(20.6日)
長期休暇(年末年始休暇)
特別休暇(リフレッシュ休暇・誕生日休暇)
[年間休日]
117日
加入保険等
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり

会社情報

施設名
第2とよた苑居宅介護支援事業所
勤務地
〒470-0342
愛知県豊田市大清水町大清水179-1浄水駅(徒歩 15分)
MAP
法人名
社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会
従業員数
企業全体 1,027人
事業内容
1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。永年勤続表彰(勤続10?30年で賞金+特別休暇)や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート(敷金礼金法人負担)など、独自の福利厚生を整備。「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法人運営に努めています。
特徴
【企業の魅力】
・皇室とのゆかりを持つ、70年以上の歴史と伝統ある法人
・春日井市・豊田市・大府市に10施設を展開(障害者支援施設「春日苑」含む)

【福利厚生】
・会員制福利厚生制度を導入
・永年勤続表彰(勤続10?30年で賞金+特別休暇)
・共済制度「ソウェルクラブ」掛金を全額法人負担

【子育て支援】
・法人内・事業所内の託児施設を利用可能

【スキルアップ】
・社会福祉士・精神保健福祉士等の研修受講費用を助成(勤務扱い)

【職場環境】
・ICT化の推進や研修体制・資格取得支援を通じて、専門性を高められる環境
・ICT導入を推進

応募方法

コンサルタントから一言
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【お問い合わせ】
電話番号:053-413-1170
受付時間:9時00分~18時00分
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選考プロセス
  1. 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
  2. 面接(専任キャリアアドバイザー)
  3. 内定(内定まで1週間程度)
  4. 契約及びオリエンテーション等
  5. 入社(専任キャリアアドバイザー同行)
応募受付後の連絡
採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
応募方法
「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
「電話で応募」の際には「愛知静岡介護求人センターを見てと」お伝えください。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください。

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