正社員オススメ

特別養護老人ホームのケアマネージャー | 愛知県豊田市

特別養護老人ホームすばる
この求人のポイント

【この求人のポイント】
・前年度賞与実績 3.50ヶ月分/年2回
・年間休日 110日

【企業の魅力】
・2000年開所以来、施設長・副施設長をはじめ20年以上勤務する職員が6名在籍
・従来型特養「すばる」(定員80名)とユニット型「第2すばる」の2施設を中心に、デイサービスやショートステイも運営

【福利厚生】
・永年勤続表彰(勤続8・13・18・25・32・40年で賞品・賞金1万?20万円)、結婚祝金・出産祝金、弔慰金あり

【スキルアップ】
・実務者研修・介護支援専門員更新研修等の費用・旅費を全額法人負担、研修日は勤務とみなして給与支給

【職場環境】
・スライディングボード・スライディングシート・介護用リフト等の介護機器を積極導入し使用研修も定期実施
・電子カルテを導入して事務作業を自動化、第2すばるでは見守りセンサーも導入し離床検知・睡眠モニタリングで夜勤負担を軽減

正社員オススメ

特別養護老人ホームのケアマネージャー | 愛知県豊田市

特別養護老人ホームすばる
この求人のポイント

【この求人のポイント】
・前年度賞与実績 3.50ヶ月分/年2回
・年間休日 110日

【企業の魅力】
・2000年開所以来、施設長・副施設長をはじめ20年以上勤務する職員が6名在籍
・従来型特養「すばる」(定員80名)とユニット型「第2すばる」の2施設を中心に、デイサービスやショートステイも運営

【福利厚生】
・永年勤続表彰(勤続8・13・18・25・32・40年で賞品・賞金1万?20万円)、結婚祝金・出産祝金、弔慰金あり

【スキルアップ】
・実務者研修・介護支援専門員更新研修等の費用・旅費を全額法人負担、研修日は勤務とみなして給与支給

【職場環境】
・スライディングボード・スライディングシート・介護用リフト等の介護機器を積極導入し使用研修も定期実施
・電子カルテを導入して事務作業を自動化、第2すばるでは見守りセンサーも導入し離床検知・睡眠モニタリングで夜勤負担を軽減

お仕事No:DCC17581

会社・仕事の魅力

2000年の開所以来、施設長・副施設長をはじめ20年以上勤務する職員が6名在籍する社会福祉法人です。永年勤続表彰(勤続8?40年で賞品・賞金1万?20万円)に加え、実務者研修・介護支援専門員更新研修等の費用・旅費を全額法人負担し、研修日は勤務とみなして給与を支給しています。スライディングボードや見守りセンサー等の介護機器も積極導入し、離床検知・睡眠モニタリングで夜勤負担を軽減しています。

【企業の魅力】
・2000年開所以来、施設長・副施設長をはじめ20年以上勤務する職員が6名在籍
・従来型特養「すばる」(定員80名)とユニット型「第2すばる」の2施設を中心に、デイサービスやショートステイも運営

【福利厚生】
・永年勤続表彰(勤続8・13・18・25・32・40年で賞品・賞金1万?20万円)、結婚祝金・出産祝金、弔慰金あり

【スキルアップ】
・実務者研修・介護支援専門員更新研修等の費用・旅費を全額法人負担、研修日は勤務とみなして給与支給

【職場環境】
・スライディングボード・スライディングシート・介護用リフト等の介護機器を積極導入し使用研修も定期実施
・電子カルテを導入して事務作業を自動化、第2すばるでは見守りセンサーも導入し離床検知・睡眠モニタリングで夜勤負担を軽減

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2000年の開所以来、施設長・副施設長をはじめ20年以上勤務する職員が6名在籍する社会福祉法人です。永年勤続表彰(勤続8?40年で賞品・賞金1万?20万円)に加え、実務者研修・介護支援専門員更新研修等の費用・旅費を全額法人負担し、研修日は勤務とみなして給与を支給しています。スライディングボードや見守りセンサー等の介護機器も積極導入し、離床検知・睡眠モニタリングで夜勤負担を軽減しています。

【企業の魅力】
・2000年開所以来、施設長・副施設長をはじめ20年以上勤務する職員が6名在籍
・従来型特養「すばる」(定員80名)とユニット型「第2すばる」の2施設を中心に、デイサービスやショートステイも運営

【福利厚生】
・永年勤続表彰(勤続8・13・18・25・32・40年で賞品・賞金1万?20万円)、結婚祝金・出産祝金、弔慰金あり

【スキルアップ】
・実務者研修・介護支援専門員更新研修等の費用・旅費を全額法人負担、研修日は勤務とみなして給与支給

【職場環境】
・スライディングボード・スライディングシート・介護用リフト等の介護機器を積極導入し使用研修も定期実施
・電子カルテを導入して事務作業を自動化、第2すばるでは見守りセンサーも導入し離床検知・睡眠モニタリングで夜勤負担を軽減

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募集要項

仕事内容
特別養護老人ホーム入所者(80名)のケアプラン立案。

▼応募はカンタン!お電話1本で完了!
【TEL:053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。

▼検討中の方に便利なお知らせ!
この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある(しおりマーク)
をタップすると、保存してあとで見返すことができます!
職種
特別養護老人ホームのケアマネージャー
求める人材
[必要な免許・資格]
必須資格(いずれかの資格を所持で可)
介護支援専門員(ケアマネージャー)
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)

福祉以外の資格(必須資格)
普通自動車運転免許(AT限定可)
雇用形態
正社員
採用人数
1人
給与
  • 月給
    208,000円~ 290,960
待遇
  • 住宅手当あり
  • 扶養手当あり
基本給:208,000円~290,960円
住居手当:3,500~7,000円  ※規定あり
扶養手当:8,000円 ※規定あり
通勤手当
実費支給(上限なし)
昇給
昇給金額/昇給率 1月あたり850円~4,250円(前年度実績)
賞与
  • 賞与2ヶ月以上
賞与金額 計 3.50ヶ月分/年2回(前年度実績)
定年制
あり 一律 63歳
就業時間
(1)08時30分~17時30分(休憩60分)
(2)08時00分~17時00分(休憩60分)
(3)09時00分~18時00分(休憩60分)
(4)10時00分~19時00分(休憩60分)
[時間外労働]
月平均時間外労働時間 10時間
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
週休二日制(シフトによる)
年次有給休暇日数 10日
月平均所定労働日数(21.2日)
[年間休日]
110日
加入保険等
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり

会社情報

施設名
特別養護老人ホームすばる
勤務地
〒471-0046
愛知県豊田市本新町7丁目50番地7
MAP
法人名
社会福祉法人徳永会すばる
従業員数
企業全体 78人
事業内容
2000年の開所以来、施設長・副施設長をはじめ20年以上勤務する職員が6名在籍する社会福祉法人です。永年勤続表彰(勤続8?40年で賞品・賞金1万?20万円)に加え、実務者研修・介護支援専門員更新研修等の費用・旅費を全額法人負担し、研修日は勤務とみなして給与を支給しています。スライディングボードや見守りセンサー等の介護機器も積極導入し、離床検知・睡眠モニタリングで夜勤負担を軽減しています。
特徴
【企業の魅力】
・2000年開所以来、施設長・副施設長をはじめ20年以上勤務する職員が6名在籍
・従来型特養「すばる」(定員80名)とユニット型「第2すばる」の2施設を中心に、デイサービスやショートステイも運営

【福利厚生】
・永年勤続表彰(勤続8・13・18・25・32・40年で賞品・賞金1万?20万円)、結婚祝金・出産祝金、弔慰金あり

【スキルアップ】
・実務者研修・介護支援専門員更新研修等の費用・旅費を全額法人負担、研修日は勤務とみなして給与支給

【職場環境】
・スライディングボード・スライディングシート・介護用リフト等の介護機器を積極導入し使用研修も定期実施
・電子カルテを導入して事務作業を自動化、第2すばるでは見守りセンサーも導入し離床検知・睡眠モニタリングで夜勤負担を軽減

応募方法

コンサルタントから一言
「愛知静岡介護求人センター」は、地域の介護職に特化した就職・転職サポートセンターです。
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【介護業界経験者が転職をサポート】
介護福祉士やケアマネジャー経験者が、あなたの希望や経験を丁寧に伺い、一人ひとりに合った職場をご提案します。

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【応募から入職後までしっかりサポート】
応募手続きや面接日程の調整、条件確認・交渉までサポート。入職後も安心して働けるようフォローします。

【お問い合わせ】
電話番号:053-413-1170
受付時間:9時00分~18時00分
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選考プロセス
  1. 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
  2. 面接(専任キャリアアドバイザー)
  3. 内定(内定まで1週間程度)
  4. 契約及びオリエンテーション等
  5. 入社(専任キャリアアドバイザー同行)
応募受付後の連絡
採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
応募方法
「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
「電話で応募」の際には「愛知静岡介護求人センターを見てと」お伝えください。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください。

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