正社員

総合病院の臨床工学技士 | 静岡県浜松市中央区

浜松とよおか病院
この求人のポイント

【この求人のポイント】
・前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年3回
・年間休日 115日

【企業の魅力】
・育休取得後の復帰率100%
・2療養型病院+3介護老人保健施設を運営
・独自の認知症ケア「バスの来ないバス停」

【福利厚生】
・法人独自の慶事・目標達成祝い制度あり
・目標達成祝金制度(資格取得・禁煙等の自己目標達成で支給)
・生活支援手当を令和6年度に創設・増額

【子育て支援】
・託児所を設置し、職場復帰や子育てをサポート
・院内託児所(6ヶ月?小学4年生対象、土日利用可)
・子ども扶養手当2,500円/月

【スキルアップ】
・資格取得支援制度(介護福祉士・ケアマネ・大型免許等)
・オンラインセミナー受講制度

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総合病院の臨床工学技士 | 静岡県浜松市中央区

浜松とよおか病院
この求人のポイント

【この求人のポイント】
・前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年3回
・年間休日 115日

【企業の魅力】
・育休取得後の復帰率100%
・2療養型病院+3介護老人保健施設を運営
・独自の認知症ケア「バスの来ないバス停」

【福利厚生】
・法人独自の慶事・目標達成祝い制度あり
・目標達成祝金制度(資格取得・禁煙等の自己目標達成で支給)
・生活支援手当を令和6年度に創設・増額

【子育て支援】
・託児所を設置し、職場復帰や子育てをサポート
・院内託児所(6ヶ月?小学4年生対象、土日利用可)
・子ども扶養手当2,500円/月

【スキルアップ】
・資格取得支援制度(介護福祉士・ケアマネ・大型免許等)
・オンラインセミナー受講制度

お仕事No:DCE02432

会社・仕事の魅力

2つの療養型病院と3つの介護老人保健施設を運営する、浜松市・岡崎市の医療法人グループです。認知症で帰宅願望の強い入居者に寄り添う独自の取り組み「バスの来ないバス停」を実践しています。資格取得や禁煙・ダイエットなど、自ら定めた目標を達成すると祝い金が支給される「目標達成祝金制度」や、令和6年度に創設・増額した生活支援手当、6か月?小学4年生対象で土日利用も可能な院内託児所を整備。「医療・介護 日本一への挑戦」を法人目標に掲げています。

【企業の魅力】
・育休取得後の復帰率100%
・2療養型病院+3介護老人保健施設を運営
・独自の認知症ケア「バスの来ないバス停」

【福利厚生】
・法人独自の慶事・目標達成祝い制度あり
・目標達成祝金制度(資格取得・禁煙等の自己目標達成で支給)
・生活支援手当を令和6年度に創設・増額

【子育て支援】
・託児所を設置し、職場復帰や子育てをサポート
・院内託児所(6ヶ月?小学4年生対象、土日利用可)
・子ども扶養手当2,500円/月

【スキルアップ】
・資格取得支援制度(介護福祉士・ケアマネ・大型免許等)
・オンラインセミナー受講制度

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2つの療養型病院と3つの介護老人保健施設を運営する、浜松市・岡崎市の医療法人グループです。認知症で帰宅願望の強い入居者に寄り添う独自の取り組み「バスの来ないバス停」を実践しています。資格取得や禁煙・ダイエットなど、自ら定めた目標を達成すると祝い金が支給される「目標達成祝金制度」や、令和6年度に創設・増額した生活支援手当、6か月?小学4年生対象で土日利用も可能な院内託児所を整備。「医療・介護 日本一への挑戦」を法人目標に掲げています。

【企業の魅力】
・育休取得後の復帰率100%
・2療養型病院+3介護老人保健施設を運営
・独自の認知症ケア「バスの来ないバス停」

【福利厚生】
・法人独自の慶事・目標達成祝い制度あり
・目標達成祝金制度(資格取得・禁煙等の自己目標達成で支給)
・生活支援手当を令和6年度に創設・増額

【子育て支援】
・託児所を設置し、職場復帰や子育てをサポート
・院内託児所(6ヶ月?小学4年生対象、土日利用可)
・子ども扶養手当2,500円/月

【スキルアップ】
・資格取得支援制度(介護福祉士・ケアマネ・大型免許等)
・オンラインセミナー受講制度

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募集要項

仕事内容
・透析センターにおける機器保守、点検、メンテナンス業務
・入院患者を対象とした透析業務:30名/日程度の患者
・手術の立会い等(月4回弱)

▼応募はカンタン!お電話1本で完了!
【TEL:053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。

▼検討中の方に便利なお知らせ!
この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある(しおりマーク)
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職種
総合病院の臨床工学技士
求める人材
[必要な免許・資格]
必須資格(いずれかの資格を所持で可)
臨床工学技士
雇用形態
正社員
採用人数
1人
給与
  • 月給
    239,000円~ 253,300
待遇
  • 利用可能託児施設あり
基本給:210,000円~224,300円
資格手当:23,000円~23,000円
クリーニング手当:1,000円~1,000円
評価料手当:5,000円~5,000円
日祝手当:3,000円
透析手当:900円
通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 50,000円
昇給
昇給金額/昇給率 1月あたり200円~3,100円(前年度実績)
賞与
  • 賞与2ヶ月以上
賞与金額 計 4.00ヶ月分/年3回(前年度実績)
定年制
あり 一律 65歳
就業時間
  • 残業なし
(1)07時30分~16時30分(休憩60分)
(2)08時00分~17時00分(休憩60分)
[時間外労働]
なし
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
週休二日制(シフトによる)
年次有給休暇日数 10日
月平均所定労働日数(20.8日)
[年間休日]
115日
加入保険等
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり

先輩インタビュー

介護職

この仕事をしていて嬉しかったことは?
介護の仕事では、まだまだ上手くいかない事が多くありますが、仕事をしているとよく「ありがとう」と言われる事があります。
その一言で疲れや嫌な事も吹き飛んでしまいます。
まずは介護の基本をしっかりと覚えて若さを武器に患者様や他の職員にも頼ってもらえるような介護員になれるように日々努力しています。
出来なかった事が出来た時、自分の成長を実感する事ができます。
研修がしっかりしているため無資格、未経験でも安心です。

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会社情報

施設名
浜松とよおか病院
勤務地
〒433-8103
静岡県浜松市中央区豊岡町110
MAP
法人名
医療法人豊岡会
従業員数
企業全体 825人
事業内容
2つの療養型病院と3つの介護老人保健施設を運営する、浜松市・岡崎市の医療法人グループです。認知症で帰宅願望の強い入居者に寄り添う独自の取り組み「バスの来ないバス停」を実践しています。資格取得や禁煙・ダイエットなど、自ら定めた目標を達成すると祝い金が支給される「目標達成祝金制度」や、令和6年度に創設・増額した生活支援手当、6か月?小学4年生対象で土日利用も可能な院内託児所を整備。「医療・介護 日本一への挑戦」を法人目標に掲げています。
特徴
【企業の魅力】
・育休取得後の復帰率100%
・2療養型病院+3介護老人保健施設を運営
・独自の認知症ケア「バスの来ないバス停」

【福利厚生】
・法人独自の慶事・目標達成祝い制度あり
・目標達成祝金制度(資格取得・禁煙等の自己目標達成で支給)
・生活支援手当を令和6年度に創設・増額

【子育て支援】
・託児所を設置し、職場復帰や子育てをサポート
・院内託児所(6ヶ月?小学4年生対象、土日利用可)
・子ども扶養手当2,500円/月

【スキルアップ】
・資格取得支援制度(介護福祉士・ケアマネ・大型免許等)
・オンラインセミナー受講制度

応募方法

コンサルタントから一言
「愛知静岡介護求人センター」は、地域の介護職に特化した就職・転職サポートセンターです。
本求人は「愛知静岡介護求人センター」の取扱い求人です。

【介護業界経験者が転職をサポート】
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【応募から入職後までしっかりサポート】
応募手続きや面接日程の調整、条件確認・交渉までサポート。入職後も安心して働けるようフォローします。

【お問い合わせ】
電話番号:053-413-1170
受付時間:9時00分~18時00分
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選考プロセス
  1. 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
  2. 面接(専任キャリアアドバイザー)
  3. 内定(内定まで1週間程度)
  4. 契約及びオリエンテーション等
  5. 入社(専任キャリアアドバイザー同行)
応募受付後の連絡
採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
応募方法
「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
「電話で応募」の際には「愛知静岡介護求人センターを見てと」お伝えください。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください。

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