会社・仕事の魅力
東京・長野・静岡の3都県で16施設63事業を展開する社会福祉法人です。これまでに賛育会で生まれた赤ちゃんは約34万人にのぼり、長い歴史を持つ法人であることがうかがえます。職能資格1?10級のキャリアアップ制度（昇格試験年1回）を整備し、介護福祉士取得支援制度では2019年時点で100名が働きながら資格取得。介護職の年間休日は130日以上、残業は月平均約7時間と、働きやすさの数字も具体的に示されています。
【企業の魅力】
・1918年の設立以来、東京・長野・静岡で16施設63の事業を展開
・職員数1,068人(法人全体)
【子育て支援】
・育児休暇取得率98.3%、育休終了後の復職率91.2%
【スキルアップ】
・介護福祉士やケアマネジャーの資格取得・更新を支援(テキストプレゼント、研修費全額負担)
・キャリアアップ制度（職能資格1?10級、昇格試験は年1回）
・介護福祉士取得支援制度で2019年時点100名が働きながら資格取得
【働きやすさ】
・残業月平均約7時間（第三者媒体engageより）
東京・長野・静岡の3都県で16施設63事業を展開する社会福祉法人です。これまでに賛育会で生まれた赤ちゃんは約34万人にのぼり、長い歴史を持つ法人であることがうかがえます。職能資格1?10級のキャリアアップ制度（昇格試験年1回）を整備し、介護福祉士取得支援制度では2019年時点で100名が働きながら資格取得。介護職の年間休日は130日以上、残業は月平均約7時間と、働きやすさの数字も具体的に示されています。
【企業の魅力】
・1918年の設立以来、東京・長野・静岡で16施設63の事業を展開
・職員数1,068人(法人全体)
【子育て支援】
・育児休暇取得率98.3%、育休終了後の復職率91.2%
【スキルアップ】
・介護福祉士やケアマネジャーの資格取得・更新を支援(テキストプレゼント、研修費全額負担)
・キャリアアップ制度（職能資格1?10級、昇格試験は年1回）
・介護福祉士取得支援制度で2019年時点100名が働きながら資格取得
【働きやすさ】
・残業月平均約7時間（第三者媒体engageより）
募集要項
- 仕事内容
- デイサービスにて、介護業務全般を担当していただきます。
・食事介助、入浴介助、排泄介助等・生活介助・レクレーション・軽自動車、普通自動車での送迎業務（主に同乗ですが運転業務の場合あり）
※応募前の職場見学可能です。
▼応募はカンタン！お電話1本で完了！
【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。
▼検討中の方に便利なお知らせ！
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- 職種
- デイサービスの介護職
- 求める人材
- [必要な免許・資格]
- 必須資格（いずれかの資格を所持で可）
介護福祉士
福祉以外の資格（必須資格）
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
- 雇用形態
- パート
- 採用人数
- 2人
- 給与
- 時給
- 1,200円～ 1,200円
- 待遇
- 基本給：1,100円～1,100円
- 社員登用あり
処遇改善加算手当 100円～100円
資格手当：100円 ※規定あり
土日祝手当：100円 ※規定あり
年末年始手当：800円 ※規定あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 昇給
- 昇給制度なし
- 賞与
- 賞与制度なし
- 定年制
- なし
- 就業時間
- （1）09時00分～17時30分（休憩60分）
- 残業なし
（2）08時00分～16時00分の時間の間の2時間以上（休憩60分）
※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。- [時間外労働]
- なし
- 休日・休暇
- 週休二日制（日曜日）
- 日曜休み
年次有給休暇日数 10日
週所定労働日数（週5日程度）
長期休暇（夏季休暇）
- 加入保険等
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり
会社情報
- 施設名
- 池新田デイサービスセンター
- 勤務地
- 〒437-1612
静岡県御前崎市池新田４０８９菊川駅（車 30分）MAP
- 法人名
- 社会福祉法人賛育会
- 従業員数
- 企業全体 1,965人
- 事業内容
- 東京・長野・静岡の3都県で16施設63事業を展開する社会福祉法人です。これまでに賛育会で生まれた赤ちゃんは約34万人にのぼり、長い歴史を持つ法人であることがうかがえます。職能資格1?10級のキャリアアップ制度（昇格試験年1回）を整備し、介護福祉士取得支援制度では2019年時点で100名が働きながら資格取得。介護職の年間休日は130日以上、残業は月平均約7時間と、働きやすさの数字も具体的に示されています。
- 特徴
- 【企業の魅力】
・1918年の設立以来、東京・長野・静岡で16施設63の事業を展開
・職員数1,068人(法人全体)
【子育て支援】
・育児休暇取得率98.3%、育休終了後の復職率91.2%
【スキルアップ】
・介護福祉士やケアマネジャーの資格取得・更新を支援(テキストプレゼント、研修費全額負担)
・キャリアアップ制度（職能資格1?10級、昇格試験は年1回）
・介護福祉士取得支援制度で2019年時点100名が働きながら資格取得
【働きやすさ】
・残業月平均約7時間（第三者媒体engageより）
応募方法
- コンサルタントから一言
- 「愛知静岡介護求人センター」は、地域の介護職に特化した就職・転職サポートセンターです。
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