会社・仕事の魅力
訪問看護・訪問介護・訪問リハビリ・通所介護・居宅介護支援の5つのサービスを融合した独自の在宅療養事業モデル「アッサンブラージュ」を展開する企業です。運営するイタリアンレストランの誕生日コース無料招待や社員割引価格での食事、営業終了後のデイサービスのトレーニングマシンを無料使用できる（外部ジム不要）というユニークな福利厚生も特色です。
【企業の魅力】
・昭和45年(1970年)の法人設立以来、静岡県浜松市を拠点に、在宅療養を中心とした介護保険関連事業を展開する企業です
・平成14年の介護保険事業参入以来、13の事業所へと拡大
・訪問看護・訪問介護・訪問リハビリ・通所介護・居宅介護支援の5つのサービスを融合した独自の在宅療養事業モデル「アッサンブラージュ」
【福利厚生】
・誕生日には、自社経営のイタリアンレストラン「ラ・オミニィール」のコースを無料招待
・社員はいつでもレストランを社員割引価格で利用可能
・営業終了後のデイサービスのトレーニングマシンを無料使用可能（外部ジム不要）
【働きやすさ】
・毎年11月30日時点で有休が発生している正社員は、最大連続8日間の休暇取得が可能
訪問看護・訪問介護・訪問リハビリ・通所介護・居宅介護支援の5つのサービスを融合した独自の在宅療養事業モデル「アッサンブラージュ」を展開する企業です。運営するイタリアンレストランの誕生日コース無料招待や社員割引価格での食事、営業終了後のデイサービスのトレーニングマシンを無料使用できる（外部ジム不要）というユニークな福利厚生も特色です。
【企業の魅力】
・昭和45年(1970年)の法人設立以来、静岡県浜松市を拠点に、在宅療養を中心とした介護保険関連事業を展開する企業です
・平成14年の介護保険事業参入以来、13の事業所へと拡大
・訪問看護・訪問介護・訪問リハビリ・通所介護・居宅介護支援の5つのサービスを融合した独自の在宅療養事業モデル「アッサンブラージュ」
【福利厚生】
・誕生日には、自社経営のイタリアンレストラン「ラ・オミニィール」のコースを無料招待
・社員はいつでもレストランを社員割引価格で利用可能
・営業終了後のデイサービスのトレーニングマシンを無料使用可能（外部ジム不要）
【働きやすさ】
・毎年11月30日時点で有休が発生している正社員は、最大連続8日間の休暇取得が可能
募集要項
- 仕事内容
- ・個別機能訓練業務
・介護補助業務
（送迎、運動プログラムの企画や実施、指導など）
（送迎車両：軽～ハイエース）
・計画書の作成やカルテ記入など
▼応募はカンタン！お電話1本で完了！
【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。
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- 職種
- デイサービスの機能訓練指導員
- 求める人材
- [必要な免許・資格]
- 必須資格（いずれかの資格を所持で可）
理学療法士
作業療法士
福祉以外の資格（歓迎資格）
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
- 雇用形態
- パート
- 採用人数
- 2人
- 給与
- 時給
- 1,100円～ 1,500円
- 待遇
- 基本給：1,100円～1,500円
- 社員登用あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり） 日額 200円
- 昇給
- 昇給金額／昇給率 1月あたり5円～50円（前年度実績）
- 賞与
- 賞与制度なし
- 定年制
- あり 一律 60歳
- 就業時間
- 08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上（休憩60分）
- 残業なし
※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。- [時間外労働]
- なし
- 休日・休暇
- 週休二日制（日曜日）
- 日曜休み
- 週1日からOK
年次有給休暇日数 10日
週所定労働日数（週1日～週5日）
長期休暇（ＧＷ休暇・夏季休暇・年末年始休暇）
特別休暇（リフレッシュ休暇）
- 加入保険等
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり
会社情報
- 施設名
- リハビリデイサービスファイブ細島
- 勤務地
- 〒435-0045
静岡県浜松市中央区細島町１番３号MAP
- 法人名
- 有限会社田中屋産業
- 従業員数
- 企業全体 204人
- 事業内容
- 訪問看護・訪問介護・訪問リハビリ・通所介護・居宅介護支援の5つのサービスを融合した独自の在宅療養事業モデル「アッサンブラージュ」を展開する企業です。運営するイタリアンレストランの誕生日コース無料招待や社員割引価格での食事、営業終了後のデイサービスのトレーニングマシンを無料使用できる（外部ジム不要）というユニークな福利厚生も特色です。
- 特徴
- 【企業の魅力】
・昭和45年(1970年)の法人設立以来、静岡県浜松市を拠点に、在宅療養を中心とした介護保険関連事業を展開する企業です
・平成14年の介護保険事業参入以来、13の事業所へと拡大
・訪問看護・訪問介護・訪問リハビリ・通所介護・居宅介護支援の5つのサービスを融合した独自の在宅療養事業モデル「アッサンブラージュ」
【福利厚生】
・誕生日には、自社経営のイタリアンレストラン「ラ・オミニィール」のコースを無料招待
・社員はいつでもレストランを社員割引価格で利用可能
・営業終了後のデイサービスのトレーニングマシンを無料使用可能（外部ジム不要）
【働きやすさ】
・毎年11月30日時点で有休が発生している正社員は、最大連続8日間の休暇取得が可能
応募方法
- コンサルタントから一言
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