アルバイト・パート

デイサービスの機能訓練指導員 | 静岡県浜松市中央区

浜松中央長上苑デイサービスセンター
この求人のポイント

【この求人のポイント】
・週休二日制 土日休み
・週5日~週5日で相談OK|残業なし

【企業の魅力】
・職員数476名
・高齢者福祉と保育事業を一体運営(長上苑グループ+こども園2施設)
・外国人材6か国21名が在籍(2023年10月時点)

【福利厚生】
・福利厚生サービス「わ~くん浜松」に加入
・映画・宿泊・レジャーなどの各種割引サービスを利用可能
・「わ?くん浜松」加入(映画・旅行宿泊費割引、入会金・会費の半額を法人負担)

【スキルアップ】
・プリセプター研修(入職3?4年目の先輩がマンツーマン指導)
・資格取得支援や外部研修費用補助など、成長を支える教育制度が充実
・資格取得・更新にかかる費用の具体的な補助制度あり

【働きやすさ】
・年間最大6日のリフレッシュ休暇。有給休暇と合わせて5連休の取得も可能
・正社員コース制度(5段階からシフト・能力に応じて選択)
・リフレッシュ休暇年間最大6日

【職場環境】
・ICT機器や介護ロボットを活用し、業務負担を軽減
・iPadや介護記録システムで情報共有・記録業務を効率化
・ICT機器導入(記録ソフト「CAREKARTE」、夜間見守り「眠りScan・aams」、洗浄システム「ピュアット」)

アルバイト・パート

デイサービスの機能訓練指導員 | 静岡県浜松市中央区

浜松中央長上苑デイサービスセンター
この求人のポイント

【この求人のポイント】
・週休二日制 土日休み
・週5日~週5日で相談OK|残業なし

【企業の魅力】
・職員数476名
・高齢者福祉と保育事業を一体運営(長上苑グループ+こども園2施設)
・外国人材6か国21名が在籍(2023年10月時点)

【福利厚生】
・福利厚生サービス「わ~くん浜松」に加入
・映画・宿泊・レジャーなどの各種割引サービスを利用可能
・「わ?くん浜松」加入(映画・旅行宿泊費割引、入会金・会費の半額を法人負担)

【スキルアップ】
・プリセプター研修(入職3?4年目の先輩がマンツーマン指導)
・資格取得支援や外部研修費用補助など、成長を支える教育制度が充実
・資格取得・更新にかかる費用の具体的な補助制度あり

【働きやすさ】
・年間最大6日のリフレッシュ休暇。有給休暇と合わせて5連休の取得も可能
・正社員コース制度(5段階からシフト・能力に応じて選択)
・リフレッシュ休暇年間最大6日

【職場環境】
・ICT機器や介護ロボットを活用し、業務負担を軽減
・iPadや介護記録システムで情報共有・記録業務を効率化
・ICT機器導入(記録ソフト「CAREKARTE」、夜間見守り「眠りScan・aams」、洗浄システム「ピュアット」)

お仕事No:DCE10667

会社・仕事の魅力

高齢者福祉と保育事業を一体運営する浜松市の社会福祉法人で、職員数476名、6か国21名(2023年10月時点)の外国人材も在籍しています。特別養護老人ホーム「長上苑」グループとこども園2施設を運営し、入職3?4年目の先輩職員がマンツーマンで新人を指導する「プリセプター研修」を実施。5段階から選べる「正社員コース制度」や年間最大6日のリフレッシュ休暇に加え、利用者記録ソフト「CAREKARTE」や夜間見守りシステム「眠りScan・aams」などICT機器も積極導入しています。

【企業の魅力】
・職員数476名
・高齢者福祉と保育事業を一体運営(長上苑グループ+こども園2施設)
・外国人材6か国21名が在籍(2023年10月時点)

【福利厚生】
・福利厚生サービス「わ~くん浜松」に加入
・映画・宿泊・レジャーなどの各種割引サービスを利用可能
・「わ?くん浜松」加入(映画・旅行宿泊費割引、入会金・会費の半額を法人負担)

【スキルアップ】
・プリセプター研修(入職3?4年目の先輩がマンツーマン指導)
・資格取得支援や外部研修費用補助など、成長を支える教育制度が充実
・資格取得・更新にかかる費用の具体的な補助制度あり

【働きやすさ】
・年間最大6日のリフレッシュ休暇。有給休暇と合わせて5連休の取得も可能
・正社員コース制度(5段階からシフト・能力に応じて選択)
・リフレッシュ休暇年間最大6日

【職場環境】
・ICT機器や介護ロボットを活用し、業務負担を軽減
・iPadや介護記録システムで情報共有・記録業務を効率化
・ICT機器導入(記録ソフト「CAREKARTE」、夜間見守り「眠りScan・aams」、洗浄システム「ピュアット」)

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高齢者福祉と保育事業を一体運営する浜松市の社会福祉法人で、職員数476名、6か国21名(2023年10月時点)の外国人材も在籍しています。特別養護老人ホーム「長上苑」グループとこども園2施設を運営し、入職3?4年目の先輩職員がマンツーマンで新人を指導する「プリセプター研修」を実施。5段階から選べる「正社員コース制度」や年間最大6日のリフレッシュ休暇に加え、利用者記録ソフト「CAREKARTE」や夜間見守りシステム「眠りScan・aams」などICT機器も積極導入しています。

【企業の魅力】
・職員数476名
・高齢者福祉と保育事業を一体運営(長上苑グループ+こども園2施設)
・外国人材6か国21名が在籍(2023年10月時点)

【福利厚生】
・福利厚生サービス「わ~くん浜松」に加入
・映画・宿泊・レジャーなどの各種割引サービスを利用可能
・「わ?くん浜松」加入(映画・旅行宿泊費割引、入会金・会費の半額を法人負担)

【スキルアップ】
・プリセプター研修(入職3?4年目の先輩がマンツーマン指導)
・資格取得支援や外部研修費用補助など、成長を支える教育制度が充実
・資格取得・更新にかかる費用の具体的な補助制度あり

【働きやすさ】
・年間最大6日のリフレッシュ休暇。有給休暇と合わせて5連休の取得も可能
・正社員コース制度(5段階からシフト・能力に応じて選択)
・リフレッシュ休暇年間最大6日

【職場環境】
・ICT機器や介護ロボットを活用し、業務負担を軽減
・iPadや介護記録システムで情報共有・記録業務を効率化
・ICT機器導入(記録ソフト「CAREKARTE」、夜間見守り「眠りScan・aams」、洗浄システム「ピュアット」)

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募集要項

仕事内容
デイサービスを利用されている方の機能訓練業務、それに伴う介護業務

▼応募はカンタン!お電話1本で完了!
【TEL:053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。

▼検討中の方に便利なお知らせ!
この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある(しおりマーク)
をタップすると、保存してあとで見返すことができます!
職種
デイサービスの機能訓練指導員
求める人材
[必要な免許・資格]
必須資格(いずれかの資格を所持で可)
理学療法士
作業療法士
言語聴覚士

福祉以外の資格(必須資格)
普通自動車運転免許(AT限定可)
雇用形態
パート
採用人数
1人
給与
  • 時給
    1,500円~ 1,500
待遇
  • 社員登用あり
基本給:1,500円~1,500円
通勤手当
なし
昇給
昇給制度なし
賞与
賞与金額 0円~20,000円/年3回(前年度実績)
定年制
あり 一律 65歳
就業時間
  • 残業なし
09時00分~15時00分(休憩60分)
[時間外労働]
なし
休日・休暇
  • 土日休み
週休二日制(土曜日・日曜日)
年次有給休暇日数 10日
週所定労働日数(週5日~週5日)
加入保険等
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり

会社情報

施設名
浜松中央長上苑デイサービスセンター
勤務地
〒430-0856
静岡県浜松市中央区中島2丁目7番1号浜松駅(徒歩 10分)
MAP
法人名
社会福祉法人七恵会
従業員数
企業全体 509人
事業内容
高齢者福祉と保育事業を一体運営する浜松市の社会福祉法人で、職員数476名、6か国21名(2023年10月時点)の外国人材も在籍しています。特別養護老人ホーム「長上苑」グループとこども園2施設を運営し、入職3?4年目の先輩職員がマンツーマンで新人を指導する「プリセプター研修」を実施。5段階から選べる「正社員コース制度」や年間最大6日のリフレッシュ休暇に加え、利用者記録ソフト「CAREKARTE」や夜間見守りシステム「眠りScan・aams」などICT機器も積極導入しています。
特徴
【企業の魅力】
・職員数476名
・高齢者福祉と保育事業を一体運営(長上苑グループ+こども園2施設)
・外国人材6か国21名が在籍(2023年10月時点)

【福利厚生】
・福利厚生サービス「わ~くん浜松」に加入
・映画・宿泊・レジャーなどの各種割引サービスを利用可能
・「わ?くん浜松」加入(映画・旅行宿泊費割引、入会金・会費の半額を法人負担)

【スキルアップ】
・プリセプター研修(入職3?4年目の先輩がマンツーマン指導)
・資格取得支援や外部研修費用補助など、成長を支える教育制度が充実
・資格取得・更新にかかる費用の具体的な補助制度あり

【働きやすさ】
・年間最大6日のリフレッシュ休暇。有給休暇と合わせて5連休の取得も可能
・正社員コース制度(5段階からシフト・能力に応じて選択)
・リフレッシュ休暇年間最大6日

【職場環境】
・ICT機器や介護ロボットを活用し、業務負担を軽減
・iPadや介護記録システムで情報共有・記録業務を効率化
・ICT機器導入(記録ソフト「CAREKARTE」、夜間見守り「眠りScan・aams」、洗浄システム「ピュアット」)

応募方法

コンサルタントから一言
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【応募から入職後までしっかりサポート】
応募手続きや面接日程の調整、条件確認・交渉までサポート。入職後も安心して働けるようフォローします。

【お問い合わせ】
電話番号:053-413-1170
受付時間:9時00分~18時00分
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選考プロセス
  1. 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
  2. 面接(専任キャリアアドバイザー)
  3. 内定(内定まで1週間程度)
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  5. 入社(専任キャリアアドバイザー同行)
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応募方法
「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
「電話で応募」の際には「愛知静岡介護求人センターを見てと」お伝えください。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください。

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