会社・仕事の魅力
名古屋市港区・中川区で有料老人ホーム・グループホーム等5拠点を運営する介護事業会社です。記録業務の短縮を目的にタブレットを導入し、立ち上がり支援の介護ロボットも活用。調理・清掃を専任パートが担当する日を設けることで、介護職員がケア業務に集中できる体制を整えています。
【企業の魅力】
・従業員数74名
・株式会社安里は、介護付有料老人ホーム東海橋苑、東海橋苑居宅介護支援事業所、東海橋苑グループホーム東起(本館・3号館)、小規模多機能ひがしおこしを運営し、経験豊富なスタッフが24時間体制でご入居者様のニーズや生活スタイルに合わせたケアを実現しています
・名古屋市港区・中川区で有料老人ホーム・グループホーム等5拠点を運営
【福利厚生】
・全国介護付きホーム協会、日本在宅介護協会の正会員として、業界の質の高いサービス基準に準拠
【職場環境】
・記録業務短縮のためタブレット導入、介護ロボット(立ち上がり支援)導入
・調理清掃専任パート雇用で介護職員が業務に集中できる日を設定
名古屋市港区・中川区で有料老人ホーム・グループホーム等5拠点を運営する介護事業会社です。記録業務の短縮を目的にタブレットを導入し、立ち上がり支援の介護ロボットも活用。調理・清掃を専任パートが担当する日を設けることで、介護職員がケア業務に集中できる体制を整えています。
【企業の魅力】
・従業員数74名
・株式会社安里は、介護付有料老人ホーム東海橋苑、東海橋苑居宅介護支援事業所、東海橋苑グループホーム東起(本館・3号館)、小規模多機能ひがしおこしを運営し、経験豊富なスタッフが24時間体制でご入居者様のニーズや生活スタイルに合わせたケアを実現しています
・名古屋市港区・中川区で有料老人ホーム・グループホーム等5拠点を運営
【福利厚生】
・全国介護付きホーム協会、日本在宅介護協会の正会員として、業界の質の高いサービス基準に準拠
【職場環境】
・記録業務短縮のためタブレット導入、介護ロボット(立ち上がり支援)導入
・調理清掃専任パート雇用で介護職員が業務に集中できる日を設定
募集要項
- 仕事内容
- 「グループホーム東起 3号館」での仕事です。
・利用者様のケアプランの作成
・給付管理。
・相談業務。
▼応募はカンタン!お電話1本で完了!
【TEL:053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。
▼検討中の方に便利なお知らせ!
この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある(しおりマーク)
をタップすると、保存してあとで見返すことができます!
- 職種
- グループホームのケアマネージャー
- 求める人材
- [必要な免許・資格]
- 必須資格(いずれかの資格を所持で可)
介護支援専門員(ケアマネージャー)
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
- 雇用形態
- パート
- 採用人数
- 1人
- 給与
- 時給
- 1,300円~ 1,450円
- 待遇
- 基本給:基本給(月額平均)又は時間額 1,300円~1,450円
- 社員登用あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり) 日額 750円
- 昇給
- 昇給制度なし
- 賞与
- 賞与制度なし
- 定年制
- あり 定年年齢 一律 65歳
- 就業時間
- 09時00分~17時00分(休憩60分)
- 残業なし
- [時間外労働]
- なし
- 休日・休暇
- 週休二日制(土曜日・日曜日)
- 土日休み
年次有給休暇日数 7日
週所定労働日数(週4日程度)
- 加入保険等
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり
会社情報
- 施設名
- 東海橋苑グループホーム東起3号館
- 勤務地
- 〒454-0935
愛知県名古屋市中川区東起町5丁目40-1MAP
- 法人名
- 株式会社安里
- 従業員数
- 企業全体 100人
- 事業内容
- 名古屋市港区・中川区で有料老人ホーム・グループホーム等5拠点を運営する介護事業会社です。記録業務の短縮を目的にタブレットを導入し、立ち上がり支援の介護ロボットも活用。調理・清掃を専任パートが担当する日を設けることで、介護職員がケア業務に集中できる体制を整えています。
- 特徴
- 【企業の魅力】
・従業員数74名
・株式会社安里は、介護付有料老人ホーム東海橋苑、東海橋苑居宅介護支援事業所、東海橋苑グループホーム東起(本館・3号館)、小規模多機能ひがしおこしを運営し、経験豊富なスタッフが24時間体制でご入居者様のニーズや生活スタイルに合わせたケアを実現しています
・名古屋市港区・中川区で有料老人ホーム・グループホーム等5拠点を運営
【福利厚生】
・全国介護付きホーム協会、日本在宅介護協会の正会員として、業界の質の高いサービス基準に準拠
【職場環境】
・記録業務短縮のためタブレット導入、介護ロボット(立ち上がり支援)導入
・調理清掃専任パート雇用で介護職員が業務に集中できる日を設定
応募方法
- コンサルタントから一言
- 「愛知静岡介護求人センター」は、地域の介護職に特化した就職・転職サポートセンターです。
本求人は「愛知静岡介護求人センター」の取扱い求人です。
【介護業界経験者が転職をサポート】
介護福祉士やケアマネジャー経験者が、あなたの希望や経験を丁寧に伺い、一人ひとりに合った職場をご提案します。
【求人票には載らない職場情報をご提供】
地域密着だからこそ分かる職場の雰囲気や働きやすさなど、リアルな情報をお伝えします。
【応募から入職後までしっかりサポート】
応募手続きや面接日程の調整、条件確認・交渉までサポート。入職後も安心して働けるようフォローします。
【お問い合わせ】
電話番号:053-413-1170
受付時間:9時00分~18時00分続きを見る閉じる
- 選考プロセス
- 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
- 面接(専任キャリアアドバイザー)
- 内定(内定まで1週間程度)
- 契約及びオリエンテーション等
- 入社(専任キャリアアドバイザー同行)
- 応募受付後の連絡
- 採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
- 採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
- 応募方法
- 「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
- 「電話で応募」の際には「愛知静岡介護求人センターを見てと」お伝えください。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください。


