アルバイト・パート

ショートステイの介護職 | 静岡県浜松市中央区

ラクラス上島ショートステイ
この求人のポイント

【企業の魅力】
・デイサービス18・ショートステイ4・有料老人ホーム5・居宅介護支援2の各事業所を運営
・静岡県西部?愛知県東三河で29事業所を展開
・デイサービス利用者数 1日平均750名

【福利厚生】
・遠鉄グループ13社の各種特典が充実(百貨店社販、ストアポイント優待、タクシー・石油の割引など)
・勤続5年・10年で各5万円支給の勤続特典制度
・産休・育休取得率100%

【子育て支援】
・遠鉄グループ専用保育園を利用可能(静岡県西部)

【スキルアップ】
・介護職員初任者研修や実務者研修など、資格取得を支援する制度を整備
・資格取得・奨学金に関する独自支援制度あり
・入社時研修は初期2ヶ月間実施

【働きやすさ】
・有給休暇は入社半年後に10日付与、入社当日から使える入社時支援休暇もあり急な体調不良も安心

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ラクラス上島ショートステイ
この求人のポイント

【企業の魅力】
・デイサービス18・ショートステイ4・有料老人ホーム5・居宅介護支援2の各事業所を運営
・静岡県西部?愛知県東三河で29事業所を展開
・デイサービス利用者数 1日平均750名

【福利厚生】
・遠鉄グループ13社の各種特典が充実(百貨店社販、ストアポイント優待、タクシー・石油の割引など)
・勤続5年・10年で各5万円支給の勤続特典制度
・産休・育休取得率100%

【子育て支援】
・遠鉄グループ専用保育園を利用可能(静岡県西部)

【スキルアップ】
・介護職員初任者研修や実務者研修など、資格取得を支援する制度を整備
・資格取得・奨学金に関する独自支援制度あり
・入社時研修は初期2ヶ月間実施

【働きやすさ】
・有給休暇は入社半年後に10日付与、入社当日から使える入社時支援休暇もあり急な体調不良も安心

お仕事No:DCE15359

会社・仕事の魅力

遠州鉄道の介護事業部門「遠鉄の介護サービス ラクラス」として2009年にサービスを開始し、静岡県西部から愛知県東三河まで29事業所を展開しています。デイサービス18・ショートステイ4・介護付き有料老人ホーム5・居宅介護支援2事業所を運営し、1日平均750名が利用しています。遠鉄百貨店の接客・接遇研修を介護サービスにも導入した独自の「おもてなし」が特色。勤続5年・10年で各5万円支給の勤続特典制度や、遠鉄グループ専用保育園の利用(静岡県西部)など、鉄道グループならではの福利厚生も充実しています。新卒者は介護職員初任者研修を無料受講できるなど、無資格からでも安心してキャリアを積める体制です。

【企業の魅力】
・デイサービス18・ショートステイ4・有料老人ホーム5・居宅介護支援2の各事業所を運営
・静岡県西部?愛知県東三河で29事業所を展開
・デイサービス利用者数 1日平均750名

【福利厚生】
・遠鉄グループ13社の各種特典が充実(百貨店社販、ストアポイント優待、タクシー・石油の割引など)
・勤続5年・10年で各5万円支給の勤続特典制度
・産休・育休取得率100%

【子育て支援】
・遠鉄グループ専用保育園を利用可能(静岡県西部)

【スキルアップ】
・介護職員初任者研修や実務者研修など、資格取得を支援する制度を整備
・資格取得・奨学金に関する独自支援制度あり
・入社時研修は初期2ヶ月間実施

【働きやすさ】
・有給休暇は入社半年後に10日付与、入社当日から使える入社時支援休暇もあり急な体調不良も安心

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遠州鉄道の介護事業部門「遠鉄の介護サービス ラクラス」として2009年にサービスを開始し、静岡県西部から愛知県東三河まで29事業所を展開しています。デイサービス18・ショートステイ4・介護付き有料老人ホーム5・居宅介護支援2事業所を運営し、1日平均750名が利用しています。遠鉄百貨店の接客・接遇研修を介護サービスにも導入した独自の「おもてなし」が特色。勤続5年・10年で各5万円支給の勤続特典制度や、遠鉄グループ専用保育園の利用(静岡県西部)など、鉄道グループならではの福利厚生も充実しています。新卒者は介護職員初任者研修を無料受講できるなど、無資格からでも安心してキャリアを積める体制です。

【企業の魅力】
・デイサービス18・ショートステイ4・有料老人ホーム5・居宅介護支援2の各事業所を運営
・静岡県西部?愛知県東三河で29事業所を展開
・デイサービス利用者数 1日平均750名

【福利厚生】
・遠鉄グループ13社の各種特典が充実(百貨店社販、ストアポイント優待、タクシー・石油の割引など)
・勤続5年・10年で各5万円支給の勤続特典制度
・産休・育休取得率100%

【子育て支援】
・遠鉄グループ専用保育園を利用可能(静岡県西部)

【スキルアップ】
・介護職員初任者研修や実務者研修など、資格取得を支援する制度を整備
・資格取得・奨学金に関する独自支援制度あり
・入社時研修は初期2ヶ月間実施

【働きやすさ】
・有給休暇は入社半年後に10日付与、入社当日から使える入社時支援休暇もあり急な体調不良も安心

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募集要項

仕事内容
・食事、入浴、排せつなどの介助・居室整備・レクリエーションなどの企画・実施・介護記録
※入社後はオリエンテーションや研修を行いますので、安心して働けます。また福利厚生として遠鉄グループの各種特典があります。
資格取得応援制度あります。ご質問や見学等お気軽にお問い合わせください。

▼応募はカンタン!お電話1本で完了!
【TEL:053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。

▼検討中の方に便利なお知らせ!
この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある(しおりマーク)
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職種
ショートステイの介護職
求める人材
[必要な免許・資格]
必須資格(いずれかの資格を所持で可)
介護職員初任者研修修了者
介護職員実務者研修修了者
介護福祉士

福祉以外の資格(歓迎資格)
普通自動車運転免許(AT限定可)
雇用形態
パート
採用人数
1人
給与
  • 時給
    1,220円~ 1,300
待遇
  • 利用可能託児施設あり
  • 社員登用あり
基本給:1,220円~1,300円
夜勤手当:7,250円
通勤手当
実費支給(上限あり) 日額 393円
昇給
昇給金額/昇給率 1時間あたり10円~10円(前年度実績)
賞与
賞与制度なし
定年制
なし
就業時間
(1)07時00分~16時00分(休憩60分)
(2)08時30分~17時30分(休憩60分)
(3)11時00分~20時00分(休憩60分)
(4)16時30分~09時30分
※夜勤は月に5回程度あります。
[時間外労働]
月平均時間外労働時間 3時間
休日・休暇
週休二日制(シフトによる)
年次有給休暇日数 10日
週所定労働日数(週3日~週5日)
加入保険等
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり

先輩インタビュー

介護職

介護の現場に立つ者にとって一番大切なことは、相手を思いやる気持ちです。 ご利用者様が喜んだ時には自分もうれしくなり、ご利用者様が元気がない時には、どうしたんだろうと心配する…。 こうした共感する心を持つ人が多い事がラクラスの魅力ではないでしょうか。
また、遠州鉄道(ラクラス)に入社して再発見したのは、「介護はみんなで協力し合い、チームワークでやるものだ」という当たり前の感覚です。 この感覚はまさに私が求めていた職場環境でした。

介護職

現場経験がなく右も左もわからない私に、先輩から優しく声をかけて教えていただき何度も助けていただきました。 さらにしっかりと整った研修体制のおかげで超高齢社会を迎えた世の中の現状や介護保険制度の仕組み、どのような介護スタッフになれば良いかなど、基礎からみっちり教えていただきました。
研修講師の方も定期的に様子を見に来てくれて、本当に「人」に恵まれた職場だと実感しています。

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会社情報

施設名
ラクラス上島ショートステイ
勤務地
〒433-8122
静岡県浜松市中央区上島3丁目37番19号上島駅(徒歩 3分)
MAP
法人名
遠州鉄道株式会社
従業員数
企業全体 2,196人
事業内容
遠州鉄道の介護事業部門「遠鉄の介護サービス ラクラス」として2009年にサービスを開始し、静岡県西部から愛知県東三河まで29事業所を展開しています。デイサービス18・ショートステイ4・介護付き有料老人ホーム5・居宅介護支援2事業所を運営し、1日平均750名が利用しています。遠鉄百貨店の接客・接遇研修を介護サービスにも導入した独自の「おもてなし」が特色。勤続5年・10年で各5万円支給の勤続特典制度や、遠鉄グループ専用保育園の利用(静岡県西部)など、鉄道グループならではの福利厚生も充実しています。新卒者は介護職員初任者研修を無料受講できるなど、無資格からでも安心してキャリアを積める体制です。
特徴
【企業の魅力】
・デイサービス18・ショートステイ4・有料老人ホーム5・居宅介護支援2の各事業所を運営
・静岡県西部?愛知県東三河で29事業所を展開
・デイサービス利用者数 1日平均750名

【福利厚生】
・遠鉄グループ13社の各種特典が充実(百貨店社販、ストアポイント優待、タクシー・石油の割引など)
・勤続5年・10年で各5万円支給の勤続特典制度
・産休・育休取得率100%

【子育て支援】
・遠鉄グループ専用保育園を利用可能(静岡県西部)

【スキルアップ】
・介護職員初任者研修や実務者研修など、資格取得を支援する制度を整備
・資格取得・奨学金に関する独自支援制度あり
・入社時研修は初期2ヶ月間実施

【働きやすさ】
・有給休暇は入社半年後に10日付与、入社当日から使える入社時支援休暇もあり急な体調不良も安心

応募方法

コンサルタントから一言
「愛知静岡介護求人センター」は、地域の介護職に特化した就職・転職サポートセンターです。
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【お問い合わせ】
電話番号:053-413-1170
受付時間:9時00分~18時00分
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選考プロセス
  1. 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
  2. 面接(専任キャリアアドバイザー)
  3. 内定(内定まで1週間程度)
  4. 契約及びオリエンテーション等
  5. 入社(専任キャリアアドバイザー同行)
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採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
応募方法
「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
「電話で応募」の際には「愛知静岡介護求人センターを見てと」お伝えください。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください。

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