アルバイト・パート

介護付有料老人ホームのケアマネージャー | 静岡県藤枝市

メディケアレジデンス藤枝
この求人のポイント

【企業の魅力】
・2021年5月の設立以来、愛知・静岡・福岡の3県で6事業所を運営
・正職員の定年は70歳
・看護師が24時間常駐している住宅型有料老人ホーム

【スキルアップ】
・資格取得費用は会社が全額負担
・外部講師研修・eラーニングを実施

【働きやすさ】
・月平均残業時間はほぼ0時間

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介護付有料老人ホームのケアマネージャー | 静岡県藤枝市

メディケアレジデンス藤枝
この求人のポイント

【企業の魅力】
・2021年5月の設立以来、愛知・静岡・福岡の3県で6事業所を運営
・正職員の定年は70歳
・看護師が24時間常駐している住宅型有料老人ホーム

【スキルアップ】
・資格取得費用は会社が全額負担
・外部講師研修・eラーニングを実施

【働きやすさ】
・月平均残業時間はほぼ0時間

お仕事No:DCE18050

会社・仕事の魅力

令和3年設立ながら、住宅型有料老人ホームから介護付き有料老人ホームまでフルラインでサービス提供する介護事業会社です。埼玉・岐阜・愛知・大阪・福岡・静岡・千葉の7都道府県にナーシングホームやデイサービス、訪問看護・訪問介護事業所を展開しています。「どんな人でも断らない」を掲げ、24時間看護師常駐で医療依存度の高い方にも対応。資格取得費用は会社が全額負担し、外部講師研修やeラーニングでスキルアップを支援しています。「現場ファースト」の考え方のもと、20代から70代まで幅広い年齢層・外国出身のスタッフも活躍する職場を目指しています。

【企業の魅力】
・2021年5月の設立以来、愛知・静岡・福岡の3県で6事業所を運営
・正職員の定年は70歳
・看護師が24時間常駐している住宅型有料老人ホーム

【スキルアップ】
・資格取得費用は会社が全額負担
・外部講師研修・eラーニングを実施

【働きやすさ】
・月平均残業時間はほぼ0時間

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令和3年設立ながら、住宅型有料老人ホームから介護付き有料老人ホームまでフルラインでサービス提供する介護事業会社です。埼玉・岐阜・愛知・大阪・福岡・静岡・千葉の7都道府県にナーシングホームやデイサービス、訪問看護・訪問介護事業所を展開しています。「どんな人でも断らない」を掲げ、24時間看護師常駐で医療依存度の高い方にも対応。資格取得費用は会社が全額負担し、外部講師研修やeラーニングでスキルアップを支援しています。「現場ファースト」の考え方のもと、20代から70代まで幅広い年齢層・外国出身のスタッフも活躍する職場を目指しています。

【企業の魅力】
・2021年5月の設立以来、愛知・静岡・福岡の3県で6事業所を運営
・正職員の定年は70歳
・看護師が24時間常駐している住宅型有料老人ホーム

【スキルアップ】
・資格取得費用は会社が全額負担
・外部講師研修・eラーニングを実施

【働きやすさ】
・月平均残業時間はほぼ0時間

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募集要項

仕事内容
■住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。
▼ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿ったケアプランを作成し、多職種と連携しながら、安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。
*ケアプラン(介護サービス計画書)の作成、見直し*ご入居者様、ご家族との面談、相談対応*サービス担当者会議の開催、調整*介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整*入居相談対応およびアセスメント業務*給付管理業務、各種書類作成・行政機関との連絡、調整また、施設内の状況把握のため、現場スタッフと連携しながらご入居者様の生活状況を確認していただきます。
▼応募はカンタン!お電話1本で完了!
【TEL:053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。

▼検討中の方に便利なお知らせ!
この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある(しおりマーク)
をタップすると、保存してあとで見返すことができます!
職種
介護付有料老人ホームのケアマネージャー
求める人材
[必要な免許・資格]
必須資格(いずれかの資格を所持で可)
介護支援専門員(ケアマネージャー)
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)

福祉以外の資格(歓迎資格)
普通自動車運転免許(AT限定可)
雇用形態
パート
採用人数
1人
給与
  • 時給
    1,275円~ 1,425
待遇
  • 社員登用あり
基本給:1,260円~1,350円
資格手当 15円~75円
通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 20,000円
昇給
昇給金額/昇給率 0.00%~3.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度なし
定年制
なし
就業時間
(1)08時30分~17時30分(休憩60分)
(2)09時00分~18時00分(休憩60分)
[時間外労働]
月平均時間外労働時間 2時間
休日・休暇
週休二日制(シフトによる)
年次有給休暇日数 5日
週所定労働日数(週3日程度)
加入保険等
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり

先輩インタビュー

介護職

入社してまだ日が浅いので、皆さんに助けて頂きながら頑張っています。
スキルアップ目指し、日々お仕事に取り組んでいます。

看護師

利用者様の日々の体調変化に気を配り、介護スタッフさんと連携し毎日頑張っています。
明るく働きやすい職場です。

介護支援専門員

前職も介護支援専門員でしたが、現在は管理者として勤務しています。
毎日入居者様のお顔を拝見し、笑顔とエネルギーを頂いています。

サービス提供責任者

最初は、未経験で入社した私も今は、責任ある仕事を任されるようになり充実しています。
OJTなど充実しているので未経験でもチャレンジしやすい環境が整っていますよ。

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会社情報

施設名
メディケアレジデンス藤枝
勤務地
〒426-0061
静岡県藤枝市田沼2丁目3-3藤枝駅(徒歩 10分)
MAP
法人名
株式会社reborn
従業員数
企業全体 500人
事業内容
令和3年設立ながら、住宅型有料老人ホームから介護付き有料老人ホームまでフルラインでサービス提供する介護事業会社です。埼玉・岐阜・愛知・大阪・福岡・静岡・千葉の7都道府県にナーシングホームやデイサービス、訪問看護・訪問介護事業所を展開しています。「どんな人でも断らない」を掲げ、24時間看護師常駐で医療依存度の高い方にも対応。資格取得費用は会社が全額負担し、外部講師研修やeラーニングでスキルアップを支援しています。「現場ファースト」の考え方のもと、20代から70代まで幅広い年齢層・外国出身のスタッフも活躍する職場を目指しています。
特徴
【企業の魅力】
・2021年5月の設立以来、愛知・静岡・福岡の3県で6事業所を運営
・正職員の定年は70歳
・看護師が24時間常駐している住宅型有料老人ホーム

【スキルアップ】
・資格取得費用は会社が全額負担
・外部講師研修・eラーニングを実施

【働きやすさ】
・月平均残業時間はほぼ0時間

応募方法

コンサルタントから一言
「愛知静岡介護求人センター」は、地域の介護職に特化した就職・転職サポートセンターです。
本求人は「愛知静岡介護求人センター」の取扱い求人です。

【介護業界経験者が転職をサポート】
介護福祉士やケアマネジャー経験者が、あなたの希望や経験を丁寧に伺い、一人ひとりに合った職場をご提案します。

【求人票には載らない職場情報をご提供】
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【応募から入職後までしっかりサポート】
応募手続きや面接日程の調整、条件確認・交渉までサポート。入職後も安心して働けるようフォローします。

【お問い合わせ】
電話番号:053-413-1170
受付時間:9時00分~18時00分
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選考プロセス
  1. 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
  2. 面接(専任キャリアアドバイザー)
  3. 内定(内定まで1週間程度)
  4. 契約及びオリエンテーション等
  5. 入社(専任キャリアアドバイザー同行)
応募受付後の連絡
採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
応募方法
「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
「電話で応募」の際には「愛知静岡介護求人センターを見てと」お伝えください。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください。

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