正社員オススメ

療養型病院の看護助手 | 静岡県浜松市天竜区

天竜すずかけ病院
この求人のポイント

【この求人のポイント】
・前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回
・年間休日 122日

【企業の魅力】
・浜松市・磐田市の3病院を中核に幅広い医療を展開
・すずかけセントラル病院は診療科目数が最多の基幹病院

【福利厚生】
・住宅補助・手当など、生活面をサポートする制度を整備

【スキルアップ】
・クリニカルラダー教育(ラダーI?IVの段階的体系)
・「すずかけ学会」(3病院合同の研究発表の場)

【働きやすさ】
・専門スタッフによる職員相談窓口(守秘義務あり)

正社員オススメ

療養型病院の看護助手 | 静岡県浜松市天竜区

天竜すずかけ病院
この求人のポイント

【この求人のポイント】
・前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回
・年間休日 122日

【企業の魅力】
・浜松市・磐田市の3病院を中核に幅広い医療を展開
・すずかけセントラル病院は診療科目数が最多の基幹病院

【福利厚生】
・住宅補助・手当など、生活面をサポートする制度を整備

【スキルアップ】
・クリニカルラダー教育(ラダーI?IVの段階的体系)
・「すずかけ学会」(3病院合同の研究発表の場)

【働きやすさ】
・専門スタッフによる職員相談窓口(守秘義務あり)

お仕事No:DCJ00043

会社・仕事の魅力

浜松市・磐田市の3病院を中核に、予防医学から急性期・回復期・慢性期・在宅・緩和医療まで幅広い医療を提供する「すずかけグループ」です。診療科目が最も多い基幹病院すずかけセントラル病院をはじめ、天竜すずかけ病院、すずかけヘルスケアホスピタルを運営しています。コンピテンシーを活用したクリニカルラダー教育を全職種・全職員に導入し、3病院合同の「すずかけ学会」で研究発表の機会も用意。専門スタッフによる職員相談窓口(守秘義務あり)も整備しています。

【企業の魅力】
・浜松市・磐田市の3病院を中核に幅広い医療を展開
・すずかけセントラル病院は診療科目数が最多の基幹病院

【福利厚生】
・住宅補助・手当など、生活面をサポートする制度を整備

【スキルアップ】
・クリニカルラダー教育(ラダーI?IVの段階的体系)
・「すずかけ学会」(3病院合同の研究発表の場)

【働きやすさ】
・専門スタッフによる職員相談窓口(守秘義務あり)

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浜松市・磐田市の3病院を中核に、予防医学から急性期・回復期・慢性期・在宅・緩和医療まで幅広い医療を提供する「すずかけグループ」です。診療科目が最も多い基幹病院すずかけセントラル病院をはじめ、天竜すずかけ病院、すずかけヘルスケアホスピタルを運営しています。コンピテンシーを活用したクリニカルラダー教育を全職種・全職員に導入し、3病院合同の「すずかけ学会」で研究発表の機会も用意。専門スタッフによる職員相談窓口(守秘義務あり)も整備しています。

【企業の魅力】
・浜松市・磐田市の3病院を中核に幅広い医療を展開
・すずかけセントラル病院は診療科目数が最多の基幹病院

【福利厚生】
・住宅補助・手当など、生活面をサポートする制度を整備

【スキルアップ】
・クリニカルラダー教育(ラダーI?IVの段階的体系)
・「すずかけ学会」(3病院合同の研究発表の場)

【働きやすさ】
・専門スタッフによる職員相談窓口(守秘義務あり)

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募集要項

仕事内容
入院患者様の介護(利用者様の生活の援助)
・入浴介助
・食事介助
・排泄介助
・着替介助
・環境整備
・移動、離床介助
・レクレーションのサポート
・その他関連する業務

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職種
療養型病院の看護助手
求める人材
[必要な免許・資格]
必須資格(いずれかの資格を所持で可)
介護職員初任者研修修了者
介護職員実務者研修修了者
介護福祉士
雇用形態
正社員
採用人数
1人
給与
  • 月給
    178,750円~ 178,750
待遇
  • 住宅手当あり
  • 扶養手当あり
基本給:172,850円~172,850円
退職金前払金手当:5,900円~5,900円
扶養手当:5,000円~10,000円
夜勤手当:8,500円
休日手当:2,500円
早出手当:700円
資格手当:5,000円
住宅手当:10,000円
通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 24,000円
昇給
昇給金額/昇給率 0.00%~0.88%(前年度実績)
賞与
  • 賞与2ヶ月以上
賞与金額 計 4.00ヶ月分/年2回(前年度実績)
定年制
あり 一律 60歳
就業時間
(1)07時15分~16時15分(休憩60分)
(2)08時30分~17時30分(休憩60分)
(3)16時30分~09時00分(休憩120分)
※夜勤は月に5回程度あります。
[時間外労働]
月平均時間外労働時間 5時間
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
週休二日制(シフトによる)
年次有給休暇日数 10日
月平均所定労働日数(20.2日)
長期休暇(夏季休暇・年末年始休暇)
特別休暇(誕生日休暇)
[年間休日]
122日
加入保険等
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり

先輩インタビュー

看護師

先輩の優しく丁寧な指導により、少しずつですができる技術も増えていて、看護師としての責任の重さも実感しています。
同期とも相談し合い、助け合いながら仕事ができ、わからないことは先輩がきちんと教えてくれるので、楽しく働くことができています。

看護師

急性期病院からケアミックス型病院に転職し、療養病棟に勤務することになりました。療養病棟では一般病棟とは異なり、初めて経験することも多く戸惑うことばかりでしたが、先輩スタッフの指導に優しくフォローをしていただきながら安心して働くことができています。
毎日カンファレンスの時間を持ち、ケアワーカーも参加しスタッフ全員で話し合われています。ケアワーカーからの患者情報や意見も取り入れ、病棟全体で連携を取りながら看護・介護を行っており、働きやすい病棟・病院だと実感しています。

看護師

周りに子育て中のスタッフが多く、とても理解がある職場です。スタッフ間の連携もよく、急な休みでスタッフが来られないときでも、スタッフ同士で助け合う環境ができているので働きやすいですし、協力し合える環境ができていることが患者さんに質の高い看護や介護を提供できる理由だと思います。

看護師

准看護師免許取得後、家庭の事情で以降の進学を諦めていました。
子育ても一段落したとき、当時所属していた病棟課長に通信制の学校を勧められ奨学金制度を利用させていただき、長年の夢であった看護師にチャレンジ。勤務面では病棟課長の配慮とスタッフの勤務協力のお蔭で2年間通うことができ、国家試験にも合格することができました。
天竜すずかけ病院との出会いが私の夢を実現してくれたと感謝しています。

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会社情報

施設名
天竜すずかけ病院
勤務地
〒431-3314
静岡県浜松市天竜区二俣町二俣2396番地の56二俣本町駅(徒歩 8分)
MAP
法人名
医療法人弘遠会
従業員数
企業全体 1,154人
事業内容
浜松市・磐田市の3病院を中核に、予防医学から急性期・回復期・慢性期・在宅・緩和医療まで幅広い医療を提供する「すずかけグループ」です。診療科目が最も多い基幹病院すずかけセントラル病院をはじめ、天竜すずかけ病院、すずかけヘルスケアホスピタルを運営しています。コンピテンシーを活用したクリニカルラダー教育を全職種・全職員に導入し、3病院合同の「すずかけ学会」で研究発表の機会も用意。専門スタッフによる職員相談窓口(守秘義務あり)も整備しています。
特徴
【企業の魅力】
・浜松市・磐田市の3病院を中核に幅広い医療を展開
・すずかけセントラル病院は診療科目数が最多の基幹病院

【福利厚生】
・住宅補助・手当など、生活面をサポートする制度を整備

【スキルアップ】
・クリニカルラダー教育(ラダーI?IVの段階的体系)
・「すずかけ学会」(3病院合同の研究発表の場)

【働きやすさ】
・専門スタッフによる職員相談窓口(守秘義務あり)

応募方法

コンサルタントから一言
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【お問い合わせ】
電話番号:053-413-1170
受付時間:9時00分~18時00分
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選考プロセス
  1. 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
  2. 面接(専任キャリアアドバイザー)
  3. 内定(内定まで1週間程度)
  4. 契約及びオリエンテーション等
  5. 入社(専任キャリアアドバイザー同行)
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その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
応募方法
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