会社・仕事の魅力
遠州鉄道の介護事業部門「遠鉄の介護サービス ラクラス」として2009年にサービスを開始し、静岡県西部から愛知県東三河まで29事業所を展開しています。デイサービス18・ショートステイ4・介護付き有料老人ホーム5・居宅介護支援2事業所を運営し、1日平均750名が利用しています。遠鉄百貨店の接客・接遇研修を介護サービスにも導入した独自の「おもてなし」が特色。勤続5年・10年で各5万円支給の勤続特典制度や、遠鉄グループ専用保育園の利用(静岡県西部)など、鉄道グループならではの福利厚生も充実しています。新卒者は介護職員初任者研修を無料受講できるなど、無資格からでも安心してキャリアを積める体制です。
【企業の魅力】
・デイサービス18・ショートステイ4・有料老人ホーム5・居宅介護支援2の各事業所を運営
・静岡県西部?愛知県東三河で29事業所を展開
・デイサービス利用者数 1日平均750名
【福利厚生】
・遠鉄グループ13社の各種特典が充実(百貨店社販、ストアポイント優待、タクシー・石油の割引など)
・勤続5年・10年で各5万円支給の勤続特典制度
・産休・育休取得率100%
【子育て支援】
・遠鉄グループ専用保育園を利用可能(静岡県西部)
【スキルアップ】
・介護職員初任者研修や実務者研修など、資格取得を支援する制度を整備
・資格取得・奨学金に関する独自支援制度あり
・入社時研修は初期2ヶ月間実施
【働きやすさ】
・有給休暇は入社半年後に10日付与、入社当日から使える入社時支援休暇もあり急な体調不良も安心
遠州鉄道の介護事業部門「遠鉄の介護サービス ラクラス」として2009年にサービスを開始し、静岡県西部から愛知県東三河まで29事業所を展開しています。デイサービス18・ショートステイ4・介護付き有料老人ホーム5・居宅介護支援2事業所を運営し、1日平均750名が利用しています。遠鉄百貨店の接客・接遇研修を介護サービスにも導入した独自の「おもてなし」が特色。勤続5年・10年で各5万円支給の勤続特典制度や、遠鉄グループ専用保育園の利用(静岡県西部)など、鉄道グループならではの福利厚生も充実しています。新卒者は介護職員初任者研修を無料受講できるなど、無資格からでも安心してキャリアを積める体制です。
【企業の魅力】
・デイサービス18・ショートステイ4・有料老人ホーム5・居宅介護支援2の各事業所を運営
・静岡県西部?愛知県東三河で29事業所を展開
・デイサービス利用者数 1日平均750名
【福利厚生】
・遠鉄グループ13社の各種特典が充実(百貨店社販、ストアポイント優待、タクシー・石油の割引など)
・勤続5年・10年で各5万円支給の勤続特典制度
・産休・育休取得率100%
【子育て支援】
・遠鉄グループ専用保育園を利用可能(静岡県西部)
【スキルアップ】
・介護職員初任者研修や実務者研修など、資格取得を支援する制度を整備
・資格取得・奨学金に関する独自支援制度あり
・入社時研修は初期2ヶ月間実施
【働きやすさ】
・有給休暇は入社半年後に10日付与、入社当日から使える入社時支援休暇もあり急な体調不良も安心
募集要項
- 仕事内容
- ≪業務内容≫
・食事、入浴、排せつなどの介助、介護記録
・レクリエーション、作品作りなどの企画、実施
・連絡帳の作成、送迎業務 他
▼応募はカンタン!お電話1本で完了!
【TEL:053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。
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- 職種
- デイサービスの介護職
- 求める人材
- [必要な免許・資格]
- 必須資格(いずれかの資格を所持で可)
介護福祉士
社会福祉士
福祉以外の資格(必須資格)
普通自動車運転免許(AT限定可)
- 雇用形態
- 正社員
- 採用人数
- 1人
- 給与
- 月給
- 205,000円~ 228,000円
- 待遇
- 基本給:147,000円~160,000円
- 利用可能託児施設あり
精勤手当:36,000円~41,000円
業務手当:7,000円~7,000円
資格手当:15,000円~20,000円
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり) 月額 11,000円
- 昇給
- 昇給金額/昇給率 1時間あたり2,000円~3,000円(前年度実績)
- 賞与
- 賞与金額 計 4.10ヶ月分/年3回(前年度実績)
- 賞与2ヶ月以上
- 定年制
- あり 一律 65歳
- 就業時間
- (1)08時00分~17時00分(休憩60分)
(2)08時30分~17時30分(休憩60分)
(3)09時00分~18時00分(休憩60分)
(4)08時00分~18時00分の時間の間の8時間(休憩60分)- [時間外労働]
- 月平均時間外労働時間 5時間
- 休日・休暇
- 週休二日制(日曜日)
- 日曜休み
- 年間休日110日以上
年次有給休暇日数 10日
月平均所定労働日数(20.8日)- [年間休日]
- 115日
- 加入保険等
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり
先輩インタビュー
介護職
介護の現場に立つ者にとって一番大切なことは、相手を思いやる気持ちです。 ご利用者様が喜んだ時には自分もうれしくなり、ご利用者様が元気がない時には、どうしたんだろうと心配する…。 こうした共感する心を持つ人が多い事がラクラスの魅力ではないでしょうか。
また、遠州鉄道(ラクラス)に入社して再発見したのは、「介護はみんなで協力し合い、チームワークでやるものだ」という当たり前の感覚です。 この感覚はまさに私が求めていた職場環境でした。
介護職
現場経験がなく右も左もわからない私に、先輩から優しく声をかけて教えていただき何度も助けていただきました。 さらにしっかりと整った研修体制のおかげで超高齢社会を迎えた世の中の現状や介護保険制度の仕組み、どのような介護スタッフになれば良いかなど、基礎からみっちり教えていただきました。
研修講師の方も定期的に様子を見に来てくれて、本当に「人」に恵まれた職場だと実感しています。
会社情報
- 施設名
- ラクラス原島デイサービス
- 勤務地
- 〒435-0047
静岡県浜松市中央区原島町370-1MAP
- 法人名
- 遠州鉄道株式会社
- 従業員数
- 企業全体 2,196人
- 事業内容
- 遠州鉄道の介護事業部門「遠鉄の介護サービス ラクラス」として2009年にサービスを開始し、静岡県西部から愛知県東三河まで29事業所を展開しています。デイサービス18・ショートステイ4・介護付き有料老人ホーム5・居宅介護支援2事業所を運営し、1日平均750名が利用しています。遠鉄百貨店の接客・接遇研修を介護サービスにも導入した独自の「おもてなし」が特色。勤続5年・10年で各5万円支給の勤続特典制度や、遠鉄グループ専用保育園の利用(静岡県西部)など、鉄道グループならではの福利厚生も充実しています。新卒者は介護職員初任者研修を無料受講できるなど、無資格からでも安心してキャリアを積める体制です。
- 特徴
- 【企業の魅力】
・デイサービス18・ショートステイ4・有料老人ホーム5・居宅介護支援2の各事業所を運営
・静岡県西部?愛知県東三河で29事業所を展開
・デイサービス利用者数 1日平均750名
【福利厚生】
・遠鉄グループ13社の各種特典が充実(百貨店社販、ストアポイント優待、タクシー・石油の割引など)
・勤続5年・10年で各5万円支給の勤続特典制度
・産休・育休取得率100%
【子育て支援】
・遠鉄グループ専用保育園を利用可能(静岡県西部)
【スキルアップ】
・介護職員初任者研修や実務者研修など、資格取得を支援する制度を整備
・資格取得・奨学金に関する独自支援制度あり
・入社時研修は初期2ヶ月間実施
【働きやすさ】
・有給休暇は入社半年後に10日付与、入社当日から使える入社時支援休暇もあり急な体調不良も安心
応募方法
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