介護老人保健施設の機能訓練指導員 | 愛知県岡崎市

会社・仕事の魅力

昭和21年（1946年）開院、約80年の歴史を持つ精神科病院・羽栗病院（病床数100床）を運営する医療法人です。看護師正社員の賞与は4か月分、平均残業時間は月5時間という具体的な待遇水準を明記しており、長い歴史と安定した働きやすさを両立させています。

【企業の魅力】
・応永年間(1394～1428年)に灸法と漢方薬による精神科治療から始まり、600年以上にわたり地域医療を支える歴史
・1946年に羽栗医院を開設、1956年に羽栗病院として改称
・1998年には老人保健施設「羽栗の里」を、2005年にはリハビリテーション専門施設を設立し、医療と福祉を一体的に提供しています

【働きやすさ】
・平均残業時間は月5時間

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【働きやすさ】
・平均残業時間は月5時間

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募集要項

仕事内容: 介護老人保健施設にて機能訓練やレクリエーションを通じ、入所者の在宅復帰支援や通所者の身体機能維持を行って頂きます。
また、ご自身の趣味や特技を活かして入所者・通所者に施設での日常を楽しんでいただけるような工夫をお願いします。

▼応募はカンタン！お電話1本で完了！
【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。

▼検討中の方に便利なお知らせ！
この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）
をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

職種: 介護老人保健施設の機能訓練指導員

求める人材

[必要な免許・資格]: 必須資格（いずれかの資格を所持で可）
理学療法士
作業療法士
言語聴覚士

雇用形態: 正社員

採用人数: 1人

給与

月給
210,000円～ 230,000円

待遇: 基本給：200,000円～220,000円
資格手当：10,000円～10,000円
精皆勤手当：10,000円
処遇改善手当：2,160円

通勤手当: 実費支給（上限あり）月額 50,000円

昇給: 昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円～2,000円（前年度実績）

賞与

賞与2ヶ月以上

賞与金額計 4.00ヶ月分/年2回（前年度実績）

定年制: あり一律 65歳

就業時間

08時30分～17時30分（休憩60分）

[時間外労働]: 月平均時間外労働時間 5時間

休日・休暇

日祝休み
年間休日110日以上

週休二日制（日曜日・祝日）
年次有給休暇日数 10日
月平均所定労働日数（21.2日）
長期休暇（年末年始休暇）

[年間休日]: 110日

加入保険等: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

受動喫煙対策: 受動喫煙対策あり

会社情報

施設名: 介護老人保健施設羽栗の里

勤務地: 〒444-3514
愛知県岡崎市羽栗町字田中２６番・２７番・３０番合併地名電山中駅（徒歩 15分）
MAP

法人名: 医療法人羽栗会

従業員数: 企業全体 114人

事業内容: 昭和21年（1946年）開院、約80年の歴史を持つ精神科病院・羽栗病院（病床数100床）を運営する医療法人です。看護師正社員の賞与は4か月分、平均残業時間は月5時間という具体的な待遇水準を明記しており、長い歴史と安定した働きやすさを両立させています。

特徴: 【企業の魅力】
・応永年間(1394～1428年)に灸法と漢方薬による精神科治療から始まり、600年以上にわたり地域医療を支える歴史
・1946年に羽栗医院を開設、1956年に羽栗病院として改称
・1998年には老人保健施設「羽栗の里」を、2005年にはリハビリテーション専門施設を設立し、医療と福祉を一体的に提供しています

【働きやすさ】
・平均残業時間は月5時間

応募方法

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【お問い合わせ】
電話番号：053-413-1170
受付時間：9時00分～18時00分
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