デイケアの機能訓練指導員 | 静岡県沼津市 - 愛知静岡介護求人センター

会社・仕事の魅力

静岡県内初の訪問看護ステーションを平成4年に開設した、沼津市の医療法人です。平成30年4月時点で沼津市唯一の定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所も運営し、在宅医療の先駆的な役割を長年担ってきました。地域における訪問看護・訪問介護の中核的な存在として、実績を積み重ねています。

【企業の魅力】
・昭和28年の創業以来、沼津市を中心に14の事業所を運営
・従業員数約250名
・「3つのS」(SUPPORT・SERVICE・SATISFACTION)を大切にした職場風土

【福利厚生】
・職員・家族を対象とした医療費補助制度あり

【働きやすさ】
・残業は少なめ(月10時間以内)で、プライベートも充実しやすい

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【福利厚生】
・職員・家族を対象とした医療費補助制度あり

【働きやすさ】
・残業は少なめ(月10時間以内)で、プライベートも充実しやすい

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募集要項

仕事内容: 【超強化型老健】
施設入所者１００名
・通所者４０名へのリハビリテーション業務
褥瘡・転落転落・感染などの予防・対策
リハビリテーション実施記録の作成居宅での住生活環境関する助言・指導
福祉器具に関する助言・指導コミュニケーションに関する助言・指導
リハビリテーションマネジメントの実施認知症短期集中リハビリテーションの実施（予定）
在宅復帰の支援・指導
訪問リハビリテーション開設

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職種: デイケアの機能訓練指導員

求める人材

[必要な免許・資格]: 必須資格（いずれかの資格を所持で可）
理学療法士
作業療法士

福祉以外の資格（必須資格）
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

雇用形態: 正社員

採用人数: 1人

給与

月給
248,825円～ 315,525円

待遇

住宅手当あり
扶養手当あり

基本給：212,000円～268,700円
資格手当：20,000円～30,000円
処遇改善手当：9,625円～9,625円
強化型老健手当：5,000円～5,000円
調整手当：2,200円～2,200円
皆勤手当：3,000円
住宅手当：18,000円　※規定あり
家族手当：5,000円
職能給：20,000円
勤続手当：3,000～8,000円

通勤手当: 実費支給（上限なし）

昇給: 昇給金額／昇給率 1月あたり1,500円～4,500円（前年度実績）

賞与

賞与2ヶ月以上

賞与金額計 3.00ヶ月分/年2回（前年度実績）

定年制: あり一律 65歳

就業時間

残業なし

（1）08時00分～17時00分（休憩60分）
（2）09時00分～18時00分（休憩60分）

[時間外労働]: なし

休日・休暇

土日休み
年間休日110日以上

週休二日制（土曜日・日曜日）
年次有給休暇日数 10日
月平均所定労働日数（20.0日）
長期休暇（年末年始休暇）

[年間休日]: 124日

加入保険等: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

受動喫煙対策: 受動喫煙対策あり

会社情報

施設名: 介護老人保健施設おおひら

勤務地: 〒410-0821
静岡県沼津市大平１１１７－１沼津駅（車 20分）
MAP

法人名: 医療法人社団真養会

従業員数: 企業全体 250人

事業内容: 静岡県内初の訪問看護ステーションを平成4年に開設した、沼津市の医療法人です。平成30年4月時点で沼津市唯一の定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所も運営し、在宅医療の先駆的な役割を長年担ってきました。地域における訪問看護・訪問介護の中核的な存在として、実績を積み重ねています。

特徴: 【企業の魅力】
・昭和28年の創業以来、沼津市を中心に14の事業所を運営
・従業員数約250名
・「3つのS」(SUPPORT・SERVICE・SATISFACTION)を大切にした職場風土

【福利厚生】
・職員・家族を対象とした医療費補助制度あり

【働きやすさ】
・残業は少なめ(月10時間以内)で、プライベートも充実しやすい

応募方法

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