総合病院の作業療法士 | 愛知県碧南市 - 愛知静岡介護求人センター

会社・仕事の魅力

1945年開設、約80年の歴史を持つ小林記念病院を中核に、社会福祉法人愛生館と一体で「愛生館グループ」を形成する医療法人です。小林記念病院は病床数196床（地域包括ケア病棟79床・回復期リハビリテーション病棟60床・療養病棟57床）を有し、しんかわ訪問看護ステーションには終末期ケア専門士・在宅看護指導士も配置しています。新卒薬剤師向け奨学金返済補助制度や、2023年新設の従業員食堂「サンウッド」など独自の福利厚生も整備。介護職員等特定処遇改善加算の導入で新卒介護職員の給与を大幅アップした実績もあります。

【企業の魅力】
・1945年の開設以来、約80年の歴史
・小林記念病院は病床数196床(一般139床・療養57床)、碧南市内2番目の病院規模
・常勤換算で医師74名が勤務、18の診療科目を展開

【福利厚生】
・新卒薬剤師向け奨学金返済補助制度
・従業員食堂「サンウッド」（2023年新設）

【子育て支援】
・法人内・事業所内の託児施設を利用可能

【スキルアップ】
・介護職員等特定処遇改善加算導入で新卒介護職員の給与を大幅アップ

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【福利厚生】
・新卒薬剤師向け奨学金返済補助制度
・従業員食堂「サンウッド」（2023年新設）

【子育て支援】
・法人内・事業所内の託児施設を利用可能

【スキルアップ】
・介護職員等特定処遇改善加算導入で新卒介護職員の給与を大幅アップ

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募集要項

仕事内容: リハビリ対象者に対し訓練室や病棟での身体機能向上や日常生活の活動性向上を目指して、疾患別リハビリ提供や患者・家族指導などを行っています。
また、多職種協働により最善の患者サービスが提供できるよう連携を図っています。
病院から退院後も継続したサービス提案ができるよう、通所リハビリテーション・在宅リハビリ（訪問看護、訪問リハビリ）との連携を図り、在宅生活の支援を行っています。
【福祉・医療関連求人】★年間休日１２０日！有給取得率７０％以上！
▼応募はカンタン！お電話1本で完了！
【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。

▼検討中の方に便利なお知らせ！
この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）
をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

職種: 総合病院の作業療法士

求める人材

[必要な免許・資格]: 必須資格（いずれかの資格を所持で可）
作業療法士

雇用形態: 正社員

採用人数: 1人

給与

月給
247,500円～ 271,800円

待遇

利用可能託児施設あり
入居可能住宅あり

基本給：204,700円～229,000円
資格手当 30,000円～30,000円
職務手当 12,800円～12,800円

通勤手当: 実費支給（上限あり）月額 50,000円

昇給: 昇給金額／昇給率 1月あたり700円～5,400円（前年度実績）

賞与

賞与2ヶ月以上

賞与金額計 4.00ヶ月分/年2回（前年度実績）

定年制: あり定年年齢一律 60歳

就業時間

08時30分～17時30分（休憩60分）

[時間外労働]: 月平均時間外労働時間 8時間

休日・休暇

年間休日110日以上

週休二日制（シフトによる）
年次有給休暇日数 10日
月平均所定労働日数（20.4日）
長期休暇（年末年始休暇）

[年間休日]: 120日

加入保険等: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

受動喫煙対策: 受動喫煙対策あり

会社情報

施設名: 小林記念病院

勤務地: 〒447-0863
愛知県碧南市新川町３丁目８８番地新川町駅（徒歩 1分）
MAP

法人名: 医療法人愛生館

従業員数: 企業全体 650人

事業内容: 1945年開設、約80年の歴史を持つ小林記念病院を中核に、社会福祉法人愛生館と一体で「愛生館グループ」を形成する医療法人です。小林記念病院は病床数196床（地域包括ケア病棟79床・回復期リハビリテーション病棟60床・療養病棟57床）を有し、しんかわ訪問看護ステーションには終末期ケア専門士・在宅看護指導士も配置しています。新卒薬剤師向け奨学金返済補助制度や、2023年新設の従業員食堂「サンウッド」など独自の福利厚生も整備。介護職員等特定処遇改善加算の導入で新卒介護職員の給与を大幅アップした実績もあります。

特徴: 【企業の魅力】
・1945年の開設以来、約80年の歴史
・小林記念病院は病床数196床(一般139床・療養57床)、碧南市内2番目の病院規模
・常勤換算で医師74名が勤務、18の診療科目を展開

【福利厚生】
・新卒薬剤師向け奨学金返済補助制度
・従業員食堂「サンウッド」（2023年新設）

【子育て支援】
・法人内・事業所内の託児施設を利用可能

【スキルアップ】
・介護職員等特定処遇改善加算導入で新卒介護職員の給与を大幅アップ

応募方法

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