会社・仕事の魅力
従業員数200人、富士宮駅から送迎バスを運行し夜勤明けの職員にも対応する一般財団法人です。有給休暇取得率は90%以上、残業がほとんどない環境と採用サイトでも明記しており、働きやすさを重視した職場づくりが特色です。心身のリハビリテーションを専門とする施設として、地域の高齢者ケアを支えています。
【企業の魅力】
・1983年の開設以来、40年以上の実績
・附属病院(240床)と老健「富士ケアセンター」を運営、従業員数200名
・従業員数200名(男性59名・女性131名)
【働きやすさ】
・有給休暇取得率90%以上、残業がほとんどない環境（採用サイトより）
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従業員数200人、富士宮駅から送迎バスを運行し夜勤明けの職員にも対応する一般財団法人です。有給休暇取得率は90%以上、残業がほとんどない環境と採用サイトでも明記しており、働きやすさを重視した職場づくりが特色です。心身のリハビリテーションを専門とする施設として、地域の高齢者ケアを支えています。
【企業の魅力】
・1983年の開設以来、40年以上の実績
・附属病院(240床)と老健「富士ケアセンター」を運営、従業員数200名
・従業員数200名(男性59名・女性131名)
【働きやすさ】
・有給休暇取得率90%以上、残業がほとんどない環境（採用サイトより）
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募集要項
- 仕事内容
- ＊病棟および外来における相談業務全般
・当院医療スタッフと連携し、患者様がより良い生活を送るために活動していただきます
・入院～退院（社会復帰）に向けた情報提供や援助、行政対応、日々の生活指導等の業務
▼応募はカンタン！お電話1本で完了！
【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。
▼検討中の方に便利なお知らせ！
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- 職種
- 回復期リハビリテーション病院の精神保健福祉士
- 求める人材
- [必要な免許・資格]
- 必須資格（いずれかの資格を所持で可）
精神保健福祉士
福祉以外の資格（歓迎資格）
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
- 雇用形態
- 正社員
- 採用人数
- 1人
- 給与
- 月給
- 245,000円～ 300,000円
- 待遇
- 基本給：基本給（月額平均）又は時間額 220,000円～250,000円
- 扶養手当あり
調整手当： 5,000円～30,000円
資格手当： 20,000円～20,000円
皆勤手当：4,000円
家族手当：2,800円～14,200円
役付手当：7,000円～13,000円
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり） 月額 20,900円
- 昇給
- 昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円～7,300円（前年度実績）
- 賞与
- 賞与金額 計 3.00ヶ月分/年2回（前年度実績）
- 賞与2ヶ月以上
- 定年制
- あり 定年年齢 一律 60歳
- 就業時間
- 08時30分～17時00分の所定労働時間は7．5時間（休憩60分）
- [時間外労働]
- 月平均時間外労働時間 10時間
- 休日・休暇
- 週休二日制（シフトによる）
年次有給休暇日数 10日
月平均所定労働日数（22.0日）- [年間休日]
- 100日
- 加入保険等
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり
会社情報
- 施設名
- 富士心身リハビリテーション研究所附属病院
- 勤務地
- 〒418-0035
静岡県富士宮市星山１１２９番地富士根駅（車 15分）MAP
- 法人名
- 一般財団法人富士心身リハビリテーション研究所
- 従業員数
- 企業全体 210人
- 事業内容
- 従業員数200人、富士宮駅から送迎バスを運行し夜勤明けの職員にも対応する一般財団法人です。有給休暇取得率は90%以上、残業がほとんどない環境と採用サイトでも明記しており、働きやすさを重視した職場づくりが特色です。心身のリハビリテーションを専門とする施設として、地域の高齢者ケアを支えています。
- 特徴
- 【企業の魅力】
・1983年の開設以来、40年以上の実績
・附属病院(240床)と老健「富士ケアセンター」を運営、従業員数200名
・従業員数200名(男性59名・女性131名)
【働きやすさ】
・有給休暇取得率90%以上、残業がほとんどない環境（採用サイトより）
応募方法
- コンサルタントから一言
- 「愛知静岡介護求人センター」は、地域の介護職に特化した就職・転職サポートセンターです。
本求人は「愛知静岡介護求人センター」の取扱い求人です。
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【お問い合わせ】
電話番号：053-413-1170
受付時間：9時00分～18時00分続きを見る閉じる
- 選考プロセス
- 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
- 面接（専任キャリアアドバイザー）
- 内定（内定まで1週間程度）
- 契約及びオリエンテーション等
- 入社（専任キャリアアドバイザー同行）
- 応募受付後の連絡
- 採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
- 採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
- 応募方法
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