会社・仕事の魅力
1975年創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介護サービス企業です。高齢者施設ブランド「そよ風」を全国展開し、従業員10,933名を擁する業界大手として、介護事業・デリバリー事業・ライフプランニング事業など6つの事業を複合的に展開しています。業績・貢献度に応じて最大月収数ヵ月分が支給される「特別報酬」制度(昨年度全社員平均27.02万円)や、入社4ヵ月後から支給される処遇改善手当など独自の還元制度を整備。年間900回を超える階層別・職種別研修を通じて、パートから正社員、センター長へのキャリアアップ実例も豊富です。
【企業の魅力】
・1975年6月創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介護サービス企業です
・年間900回を超える階層別・職種別研修を実施
・女性部長比率の高い企業ランキングで5位に選出
【福利厚生】
・特別報酬制度(昨年度平均27.02万円/年)
・処遇改善手当(入社4ヶ月後?)
・永年勤続表彰制度
【スキルアップ】
・資格取得支援制度があり、勤務時間内に受講できる場合も
・資格取得・更新費用の補助制度あり
・入社時研修・OJT・階層別研修が充実
【働きやすさ】
・リフレッシュ休暇 年17日
・平均残業時間 月4.3時間
1975年創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介護サービス企業です。高齢者施設ブランド「そよ風」を全国展開し、従業員10,933名を擁する業界大手として、介護事業・デリバリー事業・ライフプランニング事業など6つの事業を複合的に展開しています。業績・貢献度に応じて最大月収数ヵ月分が支給される「特別報酬」制度(昨年度全社員平均27.02万円)や、入社4ヵ月後から支給される処遇改善手当など独自の還元制度を整備。年間900回を超える階層別・職種別研修を通じて、パートから正社員、センター長へのキャリアアップ実例も豊富です。
【企業の魅力】
・1975年6月創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介護サービス企業です
・年間900回を超える階層別・職種別研修を実施
・女性部長比率の高い企業ランキングで5位に選出
【福利厚生】
・特別報酬制度(昨年度平均27.02万円/年)
・処遇改善手当(入社4ヶ月後?)
・永年勤続表彰制度
【スキルアップ】
・資格取得支援制度があり、勤務時間内に受講できる場合も
・資格取得・更新費用の補助制度あり
・入社時研修・OJT・階層別研修が充実
【働きやすさ】
・リフレッシュ休暇 年17日
・平均残業時間 月4.3時間
募集要項
- 仕事内容
- ・お客様の介護業務、相談員業務
・介護計画書の作成、連絡、相談
・お客様、ご家族への連絡、相談
・ケアマネジャー様への連絡、相談
▼応募はカンタン!お電話1本で完了!
【TEL:053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。
▼検討中の方に便利なお知らせ!
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- 職種
- デイサービスの生活相談員
- 求める人材
- [必要な免許・資格]
- 必須資格(いずれかの資格を所持で可)
介護福祉士
社会福祉士
社会福祉主事
精神保健福祉士
福祉以外の資格(必須資格)
普通自動車運転免許(AT限定可)
- 雇用形態
- 正社員
- 採用人数
- 1人
- 給与
- 月給
- 240,000円~ 260,000円
- 待遇
- 基本給:190,000円~205,000円
- 住宅手当あり
職務・資格手当:7,000円~12,000円
処遇改善手当:30,000円~30,000円
調整等手当:13,000円~13,000円
住宅手当:※規定あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 昇給
- 昇給金額/昇給率 1月あたり0円~3,000円(前年度実績)
- 賞与
- 賞与金額 計 2.00ヶ月分/年2回(前年度実績)
- 賞与2ヶ月以上
- 定年制
- あり 一律 65歳
- 就業時間
- 08時30分~17時30分(休憩60分)
- [時間外労働]
- 月平均時間外労働時間 10時間
- 休日・休暇
- 週休二日制(シフトによる)
年次有給休暇日数 10日
月平均所定労働日数(21.5日)
長期休暇(年末年始休暇)
特別休暇(リフレッシュ休暇)- [年間休日]
- 107日
- 加入保険等
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり
先輩インタビュー
介護職
食事や入浴のお手伝いはもちろん、レクリエーション担当としてお客様に喜んでいただける行事や身体機能の向上を目指した体操の企画と実施をしています。
その行事でお客様の多くの笑顔が見られた時に安心すると共にやりがいを感じます。
また、そよ風にはいろいろなことにチャレンジできる環境が整っているので、自分自身を成長させていくこともやりがいのひとつです。
毎日、お客様に笑顔になっていただけるのが最も嬉しいです。
生活相談員
そよ風では作品の歴史などの豆知識を交えて作成の過程も楽しんでいただけるよう、創作活動に工夫をしています。
お客様それぞれにマッチしたサービスを考えるこがとても楽しいです。
先日「最初はこんなに続くとは思わなかったけれど、今はデイサービスに来ることが楽しい」と言ってくださりとても嬉しかった。。。後日、ご自宅を訪問した際に創作活動の作品が飾られているのを見て、もっと良い作品を提案できるよう頑張ろうという気持ちになります。
管理者
会社に入って初めて介護をするといったスタッフも多くいます。
そのようなスタッフたちがお客様により良いサービスを行なっていくにはどうしたらよいか? 自分たちで考え行動する姿を見たときに、スタッフ一人一人の成長を感じサービス管理者としてやりがいを感じます。
スタッフとの出会い、お客様との出会い・・・数えたらきりがありません。
そうしたつながりを持つことで私自身大きく成長できたと思っています。
これからも人とのつながりを大切にして、自分自身だけでなくスタッフとともに成長していきたいと思っています。
会社情報
- 施設名
- 藤枝ケアセンターそよ風
- 勤務地
- 〒426-0061
静岡県藤枝市田沼5丁目4-7藤枝駅(徒歩 20分)MAP
- 法人名
- 株式会社SOYOKAZE
- 従業員数
- 企業全体 11,598人
- 事業内容
- 1975年創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介護サービス企業です。高齢者施設ブランド「そよ風」を全国展開し、従業員10,933名を擁する業界大手として、介護事業・デリバリー事業・ライフプランニング事業など6つの事業を複合的に展開しています。業績・貢献度に応じて最大月収数ヵ月分が支給される「特別報酬」制度(昨年度全社員平均27.02万円)や、入社4ヵ月後から支給される処遇改善手当など独自の還元制度を整備。年間900回を超える階層別・職種別研修を通じて、パートから正社員、センター長へのキャリアアップ実例も豊富です。
- 特徴
- 【企業の魅力】
・1975年6月創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介護サービス企業です
・年間900回を超える階層別・職種別研修を実施
・女性部長比率の高い企業ランキングで5位に選出
【福利厚生】
・特別報酬制度(昨年度平均27.02万円/年)
・処遇改善手当(入社4ヶ月後?)
・永年勤続表彰制度
【スキルアップ】
・資格取得支援制度があり、勤務時間内に受講できる場合も
・資格取得・更新費用の補助制度あり
・入社時研修・OJT・階層別研修が充実
【働きやすさ】
・リフレッシュ休暇 年17日
・平均残業時間 月4.3時間
応募方法
- コンサルタントから一言
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本求人は「愛知静岡介護求人センター」の取扱い求人です。
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