会社・仕事の魅力
🏠 在宅介護サービスに特化
- 訪問入浴を主力事業とし、要介護4・5の方々を対象に、寝たきりの状態でも自宅で安心して入浴できるサービスを提供しています。
- 全国26ヵ所の地域包括支援センターを受託し、地域密着型の事業展開を推進しています。
🌟 質の高いケアの提供
- 「人材の質=サービスの質」との考えのもと、能力開発研修や実務研修を通じて、スタッフのスキル向上に努めています。
- 顧客満足度調査を年2回実施し、サービス改善に活用しています。
🛡️ 安心のサービス体制
- 法令遵守責任者を定め、コンプライアンス対策部門を設置し、適正運営に努めています。
- 感染症予防や災害時の対応マニュアルを整備し、スタッフへの教育を実施しています。
🚀 挑戦し続ける企業
- 訪問系介護サービスを永続的に提供できるビジネスモデルの確立を目指し、働くスタッフの幸せも実現しています。
- 既存の概念にとらわれず、多様なニーズに応えるために新しい発想で「常識」へ果敢にチャレンジしています。
<入社後の流れ>
<入社後>
先輩社員同行による1対1のOJT
※2週間程度4人1組でサービス
<入社後~2年>
入社後研修
※訪問入浴の基本を学ぶ
<入社後1年~3年>
定期研修
※安全なサービス提供の方法を学ぶ
<随時>
・サービスリーダーによる同行
・勉強会
・ミーティング
◇注目ポイント◇
★介護の経験が無い方も歓迎
必ず3人体制で伺うので介護未経験の方も安心です。
アースサポート独自の研修・勉強会などのサポート体制も充実しており、短期間で高度なスキルアップを目指す方にも魅力的なお仕事です!
★お客様で異なるサービス
お客様一人ひとりに合わせたサービス提供が可能です!
同じ「入浴」でも、お客様の身体状況や価値観、希望に合わせお湯の温度やつかる時間、洗体方法などを変えています。
お客様にとって、最高の入浴になるようスタッフで試行錯誤しています。
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🏠 在宅介護サービスに特化
- 訪問入浴を主力事業とし、要介護4・5の方々を対象に、寝たきりの状態でも自宅で安心して入浴できるサービスを提供しています。
- 全国26ヵ所の地域包括支援センターを受託し、地域密着型の事業展開を推進しています。
🌟 質の高いケアの提供
- 「人材の質=サービスの質」との考えのもと、能力開発研修や実務研修を通じて、スタッフのスキル向上に努めています。
- 顧客満足度調査を年2回実施し、サービス改善に活用しています。
🛡️ 安心のサービス体制
- 法令遵守責任者を定め、コンプライアンス対策部門を設置し、適正運営に努めています。
- 感染症予防や災害時の対応マニュアルを整備し、スタッフへの教育を実施しています。
🚀 挑戦し続ける企業
- 訪問系介護サービスを永続的に提供できるビジネスモデルの確立を目指し、働くスタッフの幸せも実現しています。
- 既存の概念にとらわれず、多様なニーズに応えるために新しい発想で「常識」へ果敢にチャレンジしています。
<入社後の流れ>
<入社後>
先輩社員同行による1対1のOJT
※2週間程度4人1組でサービス
<入社後~2年>
入社後研修
※訪問入浴の基本を学ぶ
<入社後1年~3年>
定期研修
※安全なサービス提供の方法を学ぶ
<随時>
・サービスリーダーによる同行
・勉強会
・ミーティング
◇注目ポイント◇
★介護の経験が無い方も歓迎
必ず3人体制で伺うので介護未経験の方も安心です。
アースサポート独自の研修・勉強会などのサポート体制も充実しており、短期間で高度なスキルアップを目指す方にも魅力的なお仕事です!
★お客様で異なるサービス
お客様一人ひとりに合わせたサービス提供が可能です!
同じ「入浴」でも、お客様の身体状況や価値観、希望に合わせお湯の温度やつかる時間、洗体方法などを変えています。
お客様にとって、最高の入浴になるようスタッフで試行錯誤しています。
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募集要項
- 仕事内容
- ■下記内容の仕事をお任せします。
- 施設見学OK
入浴車の運転
入浴備品の搬出入
入浴介助等
※看護師を含む3人1組でサービス提供
後々は、部署の中心者としてご活躍頂きます。
シフト作成やスタッフの出勤管理、
関連機関への連絡調整等をお任せしていきます。
★訪問入浴動画を弊社HPにて公開中
http://www.earthsupport.co.jp/
◇福利厚生◇
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・年間休日日数111日(特別休暇含む)
・交通費支給(50,000円/月まで支給)
※通勤は公共交通機関をご利用下さい。
・健康診断あり
・転勤なし
・退職金制度有(※勤続5年以上)
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回2ヵ月分)
・諸手当あり
・保養施設、体育施設、健康教室、健康補助金制度、インフルエンザ予防接種補助あり
・資格取得支援制度あり(実務者研修、介護福祉士)
・アフラックがん保険(団体割引)
・通販サイト社内割引(ぱーそなるたのめーる)
・H.I.S国内海外ツアー旅行優待
・各種祝い金・見舞金制度
・制服貸与
・トモニンマーク取得
・社内報
・自転車通勤可
・友和会
・カムバック採用制度あり(条件あり)
◎自己成長面談制度
正社員の場合は年2回年間を通じて計画的に行う面談です。
自身の成長に関する意向の確認や研修の受講状況、業務上の課題について共有します。
◎キャリア申告制度
正社員は自己成長面談と同様に年2回、面談を行います。
自身のキャリアの方向性と、それを実現するための道筋を上司と共有します。
◎昇給制度
サービススキル、報告・連絡・相談などのコミュニケーション、出勤日数・時間数などを総合的に判断し、正社員は1年に1回昇給する仕組みがあります。
◎キャリアチャレンジ支援プログラム
『自分のキャリアは、自分で創る』考えのもと、自分でキャリアを描き、それを上司や会社がバックアップする支援プログラムです。
担当ではなく、一歩上の段階にステップアップしたい、仕事の幅を広げたいと思っている方など、
仕事と責任の幅を広げていきたいと考えている方向けに支援を行います。
◎様々な職種のスタッフがいる組織
ケアマネジャー、地域包括相談員、福祉用具専門相談員、保健師、訪問介護アドバイザー、看護師、生活相談員、サービス提供責任者
などの職種で働く仲間がいます。
◎サービスおたすけ窓口の設置
CS(顧客満足度)向上に向け、サービス及びケア内容に関する相談をメールにて行うインナーコミュニケーションツールがございます。
- 職種
- 訪問入浴オペレーター
- 求める人材
- 未経験歓迎
- ブランクOK
- 第二新卒歓迎
- 主婦・主夫活躍中
- U・Iターン歓迎
- [必要な免許・資格]
- 必須資格
介護職員初任者研修
普通自動車運転免許
学歴不問・未経験者も大歓迎!
※介護の資格をお持ちでない方は、契約社員から正社員登用を目指すキャリアになります。
- 雇用形態
- 正社員
- 正社員登用
- 採用人数
- 1人
- 急募
- 給与
- 月給
- 255,700円~ 274,700円
- 待遇
- 基本給:130,000円~130,000円
- 産休・育休制度実績あり
職務手当:51,100円~51,100円
処遇改善手当:23,800円~39,000円
固定残業代:50,800円~54,600円 ※固定残業時間 34時間
資格手当:介護福祉士 7,000円/月
スキル手当:5,000円~12,000円/月
※弊社スキル認定制度により支給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり) 月額 50,000円
- 昇給
- あり(年1回)
- 昇給あり
- 賞与
- 賞与金額 2.00ケ月/年2回
- 就業時間
- 08:30~17:30(休憩60分)
- 日勤のみ可
- [時間外労働]
- あり
- 休日・休暇
- 週休二日制(日曜日)
- 日曜休み
- 4週8休以上
- 週3日以内勤務OK
- 曜日・時間相談OK
9日/月の求人となります。(2月のみ8日となります。)
年次有給休暇日数10日- [年間休日]
- 111日(特別休暇含む)
- 加入保険等
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
会社情報
- 施設名
- アースサポート静岡
- 勤務地
- 〒422-8076
静岡県静岡市駿河区八幡1丁目2番12号MAP
- 法人名
- アースサポート株式会社
- 従業員数
- 6,000名
- 事業内容
- 訪問入浴サービス、在宅介護サービス、訪問介護サービス、デイサービスなど
- 特徴
- 在宅介護サービスに特化 訪問入浴をメイン事業とし、要介護4・5の方々を対象に、食事・排泄・入浴といった日常生活の基本的な支援を行っています。また、全国26ヵ所の地域包括支援センターを受託し、地域密着型の活動にも力を入れています。さらに、2016年からは中国での介護事業展開も行い、日本式介護の普及を目指しています。
応募方法
- 入社までの流れ
- 応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
- 面接(人事担当者、専属労務管理者)
- 内定(内定まで1週間程度)
- 契約及び入社研修
- 入社(専属労務管理者同行)
- 応募受付方法
- 当ページの「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
- ※採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
※「電話で応募」の際には「浜松静岡介護求人センターを見て」と
お伝えください。
※気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください
- コンサルタントから 一言
- ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします。
「浜松静岡介護求人センター」は静岡県内の介護に特化した就職・転職サポートセンターです。静岡県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、お仕事をご紹介します。その後の面談調整や条件交渉まで、トータルサポート!就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します!見学してみたい!施設の詳細を聞きたい! など、まずはお気軽にお問い合わせください。
■「シフト制、完全週休2、土日祝休み、土日休み、日祝休み、週3以内可、短時間・扶養内、日勤のみ、夜勤のみ、未経験歓迎、主ふ歓迎、曜日相談可、土日祝のみ、年休110日~、残業月10H、保育/託児所、産休・育休あり、Wワーク可、賞与あり、昇給あり、正社員登用、資格支援交通費支給、土日のみOK、平日のみOK、残業なし、週1週2日からOK、週3日~ OK、週4日以上OK、フリーター歓迎、パートアルバイト歓迎、急募求人、初心者歓迎、無資格OK、短時間勤務の方も歓迎、フルタイム勤務、資格取得サポート制度あり、完全週休2、新設・オープニング求人、ハローワーク求人」上記の条件で働きたい方ご相談ください。
■「特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、介護付有料老人ホーム、訪問介護サービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能ホーム、ケアプランセンター、放課後等デイサービス、居宅介護支援、ケアハウス、ケアホーム、リハビリテーションセンター、リハビリ型デイサービス、地域包括支援センター」等の施設の求人も医療法人、社会福祉法人どちらも多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。
■未経験者歓迎の職場もご相談可能です。
「営業・事務・販売・受付・総務・人事・企画・管理・公務員・不動産・金融・旅行・観光・飲食・コンビニ」など様々なバックグラウンドをお持ちの方も大歓迎ですのでお気軽にご相談ください。
■ハローワークや、大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、an、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも掲載されていない求人も多数ご紹介できます。
■「介護職員(施設系、通所系、訪問系)、看護師・准看護師、看護助手、ケアマネージャー、リハビリ・機能訓練職、生活相談員(社会福祉士)、ホームヘルパー、サービス提供責任者、サービス管理責任者、管理職・管理職候補、管理栄養士・栄養士、調理師・調理スタッフ、児童指導員、生活支援員、受付・事務」など、静岡県内の介護業界に関わるあらゆる求人を扱っています。続きを見る閉じる