前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 110日｜事業所内保育施設「やまおキッズ」（定員20名、3歳児以上は保育料無料）

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 122日｜クリニカルラダー教育（ラダーI～IVの段階的体系）

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日祝休み｜年間休日 120日｜資格取得費用の補助制度や、奨学金を返還している方への補助制度もあり

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 110日｜「山尾病院」は昭和8年開院、90年以上の歴史

週休二日制 日曜休み｜週2日～週4日で相談OK｜残業なし｜組合員数4,586名、出資金1億7,792万円の生協法にもとづく住民自治組織

週休二日制 日曜休み｜週2日～週4日で相談OK｜残業なし｜1997年の法人設立以来、8つの事業所で約110名の職員が活躍

前年度賞与実績 3.70ヶ月分/年2回｜年間休日 110日｜複合介護老人福祉施設「ドリーム陶都」等と連携する「医療福祉複合体」を形成

日給3.0万円｜週1日以上で相談OK｜週1日以上で相談OK｜残業なし｜1946年開設、80年近く地域に根ざす「かかりつけ病院」芹沢病院

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日祝休み｜年間休日 112日｜永年勤続表彰｜10年ごとに記念品、20年目は10万円＋特別休暇3日

週休二日制 日曜休み｜週2日～週5日で相談OK｜残業なし｜入社時から有給休暇を付与し、半日単位での取得も可能

週休二日制 土日祝休み｜週3日以上で相談OK｜残業なし｜敷地内に自家源泉の温泉を保有（アルカリ性単純温泉）

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日祝休み｜年間休日 115日｜病床数120床（地域一般60床・回復期リハビリテーション病棟60床）を有する病院

週4日程度で相談OK｜残業なし｜24時間365日外来受付の渡辺病院、天然温泉併設｜職員向け託児所を設置

前年度賞与実績 3.10ヶ月分/年2回｜健診センターは日本総合健診医学会より「優良総合健診施設」に認定

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日祝休み｜年間休日 116日｜総合上飯田第一病院は病床数236床、名古屋市北区9病院中2番目の規模

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年3回｜年間休日 115日｜院内託児所（6ヶ月～小学4年生対象、土日利用可）｜子ども扶養手当2,500円/月

日給2.5万円～2.6万円｜週2日以上で相談OK｜27施設・59事業を展開する湖山医療福祉グループの法人｜年間延べ利用者数81万人

前年度賞与実績 3.40ヶ月分/年2回｜年間休日 112日｜北斗わかば病院は病床142床・45部屋｜新人・潜在看護師向け研修制度あり

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 112日｜企業主導型保育所「はぴねすキッズ」（平成30年開業）

週4日以上で相談OK｜残業なし｜目標達成祝金制度｜資格取得・禁煙など自己目標達成で支給