週3日～週5日で相談OK｜残業なし｜看護師が24時間常駐する住宅型有料老人ホームを運営｜医療連携も安心

週休二日制 土日休み｜週2日～週5日で相談OK｜残業なし｜結婚後も仕事を続ける職員が80％｜長く働ける環境

週休二日制 日曜休み｜週3日以上で相談OK｜残業なし｜お仕事と家庭の両立も叶う勤務体制、夏季・冬季休暇も取得可能｜残業月20時間以内

週3日以上で相談OK｜残業なし｜愛知県一宮市でサービス付き高齢者向け住宅「サザン富士」を運営（2012年開設）

日給2.7万円～3.4万円｜週2日以上で相談OK｜週2日以上で相談OK｜残業なし｜法人研修（新任・中堅・リーダー・管理職の4段階）

週4日～週5日で相談OK｜残業なし｜プリセプター制度で、日々の振り返りや相談がしやすい環境

週休二日制 日曜休み｜週4日～週5日で相談OK｜残業なし｜居室は全室個室で約8畳｜トイレ・洗面台・タンス・ベッド・エアコン・ナースコールを完備

週1日～週3日で相談OK｜残業なし｜ゆっくりくつろげるスタッフルームを完備

資格取得・更新にかかる費用の具体的な補助制度あり

週休二日制 日曜休み｜長泉町を拠点に7つ以上の施設・事業を展開｜ヨガ教室の開講

週3日以上で相談OK｜残業なし｜総合上飯田第一病院は病床数236床、名古屋市北区9病院中2番目の規模

週4日以上で相談OK｜残業なし｜平成12年には社会福祉法人も設立し、医療から介護、福祉まで一貫したサービスを提供

週3日以上で相談OK｜残業なし｜瀬戸市で60年以上地域医療を支える｜保育料・託児費用の補助制度あり

前年度賞与実績 4.10ヶ月分/年2回｜週休二日制 日祝休み｜年間休日 112日｜北斗わかば病院は病床142床・45部屋｜新人・潜在看護師向け研修制度あり

週休二日制 日曜休み｜週4日～週5日で相談OK｜残業なし｜昭和11年の開設以来、約90年の歴史を持つ豊川市発祥のグループ

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 110日｜無料駐車場、制服・白衣の無料洗濯、勤務中の食事提供

前年度賞与実績 3.30ヶ月分/年2回｜年間休日 115日｜職員用託児所（1日750円・半日550円、上限月20,000円）

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 121日｜企業主導型保育園（院内保育所）を完備｜保育料・託児費用の補助制度あり｜リフレッシュ休暇制度あり

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜厚生労働省「ファミリー・フレンドリー企業」認定を取得｜病児保育に対応する保育所あり

前年度賞与実績 3.80ヶ月分/年2回｜通所リハビリテーションを複数拠点で運営し、あわせて80名以上の利用定員を確保