週休二日制 日曜休み｜週3日～週4日で相談OK｜残業なし｜1997年の創業以来、愛知県犬山市を拠点に特別養護老人ホーム「ぬく森」を運営

週3日～週4日で相談OK｜残業なし｜法人を跨いだキャリアチェンジ実績あり（介護士→ケアマネジャー等）

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年3回｜犬山市で3つ目の特養を開設（平成27年、通称「ぬく森グループ」）

週1日～週5日で相談OK｜残業なし｜定員14名、全11室など少人数制の小規模施設運営で入居者との距離が近い

週1日～週5日で相談OK｜残業なし｜定員14名、全11室など少人数制の小規模施設運営で入居者との距離が近い

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜年間休日 113日｜介護経験の浅い方・ブランクのある方に丁寧に指導する方針

前年度賞与実績 4.40ヶ月分/年3回｜年間休日 114日｜浜松市で50年余りの歴史を持つキリスト教精神の社会福祉法人｜従業員数518名の大規模法人

静岡県内で介護・障がい者支援・保育など46事業所を展開｜幅広いキャリアの選択肢

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 112日｜小牧市の特養は待機者148人という非常に人気の高い施設

週休二日制 日曜休み｜週2日～週5日で相談OK｜残業なし｜介護リフト導入による「ノーリフトポリシー」を推進

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜研修費用は全額法人負担で出勤扱い｜残業は月約10時間と少なめ

ジョブメドレーアカデミーを導入し、動画視聴でいつでも学べる学習環境

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜他施設で断られるケースも可能な限り受け入れる従来型多床室特養としての姿勢

週3日以上で相談OK｜残業なし｜"健康長寿日本一"を目指す飛島村を起点に、特養90床・ショートステイ10床等を運営

前年度賞与実績 3.40ヶ月分/年3回｜年間休日 111日｜豊明市の緊急時受入れ・災害時避難所としての役割も担う

週5日以内で相談OK｜残業なし｜特別養護老人ホーム「豊明苑」、障害者支援施設「ゆたか苑」を開設

週休二日制 日曜休み｜法人全体で約180名の職員が在籍、10代～70代の幅広い年齢層が活躍

日給1.2万円｜週2日程度で相談OK｜週2日程度で相談OK｜残業なし｜浜名区引佐町で老健・グループホーム・特養を一体運営する藤花会グループ

週休二日制 日曜休み｜資格取得・奨学金に関する独自支援制度あり

週休二日制 日曜休み｜愛知県安城市の特養「ひがしばた」入所100床・短期20床・デイ30床