前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 123日｜クリニカルラダー教育（ラダーI～IVの段階的体系）

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜浜松市中央区で「ふるさと庵」3施設を運営｜職員食堂を完備

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年1回｜年間休日 116日｜平成30年開設の特別養護老人ホーム「細江の苑」（全ユニット型個室90床）

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年1回｜年間休日 116日｜主任ケアマネジャーの独立（居宅介護支援事業所開業）を法人がバックアップ

日給1.5万円｜週1日程度で相談OK｜週1日程度で相談OK｜残業なし｜2005年6月創業、サ高住・住宅型有料老人ホーム等5施設を運営

週3日以上で相談OK｜残業なし｜院内託児所（6ヶ月～小学4年生対象、土日利用可）｜子ども扶養手当2,500円/月

週3日以上で相談OK｜残業なし｜2025年に創業50周年｜全国367拠点・717事業所を展開する介護業界のリーディングカンパニー

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜週1日～週5日で相談OK｜残業なし｜資格取得・奨学金に関する独自支援制度あり

週休二日制 日曜休み｜資格取得・奨学金に関する独自支援制度あり

週休二日制 日曜休み｜遠鉄グループ専用保育園を利用可能（静岡県西部）

週2日以上で相談OK｜残業なし｜福利厚生サービス「クラブオフ」で旅行・宿泊・レジャーがお得に

週休二日制 日曜休み｜週4日～週5日で相談OK｜残業なし｜キャリアアップ制度（職能資格1～10級、昇格試験は年1回）

日給2.5万円～2.7万円｜週2日程度で相談OK｜重度の褥瘡・人工透析・末期癌・神経難病など、他施設で受け入れを断られたケースにも対応

週休二日制 土日休み｜週4日～週5日で相談OK｜残業なし｜福利厚生サービス加入（宿泊施設・レジャー・自己啓発支援など）

週2日～週4日で相談OK｜残業なし｜浜松市中央区で「ふるさと庵」3施設を運営｜職員食堂を完備

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日休み｜年間休日 111日｜介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修など外部研修の受講も支援

前年度賞与実績 4.70ヶ月分/年2回｜年間休日 116日｜2004年3月設立、静岡県富士宮市に耳鼻咽喉科「協愛医院」を運営｜保育料・託児費用の補助制度あり

前年度賞与実績 4.10ヶ月分/年2回｜年間休日 112日｜北斗わかば病院は病床142床・45部屋｜新人・潜在看護師向け研修制度あり

年間休日 116日｜約7,000本の動画コンテンツで基礎から資格試験対策まで学べる

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜リフレッシュ休暇 年17日｜有給休暇とは別に取得可能