前年度賞与実績 4.10ヶ月分/年2回｜年間休日 112日｜北斗わかば病院は病床142床・45部屋｜新人・潜在看護師向け研修制度あり

前年度賞与実績 3.60ヶ月分/年2回｜年間休日 116日｜事業所内保育所を運営し、職員は無料で利用可能

前年度賞与実績 4.80ヶ月分/年2回｜年間休日 117日｜永年勤続表彰制度｜勤続10～30年で賞金＋特別休暇を付与

前年度賞与実績 3.50ヶ月分/年2回｜年間休日 110日｜介護福祉士資格取得支援金（上限5万円）

前年度賞与実績 4.58ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 119日｜送迎バス4台が毎日運行しており、祝日も休まず稼働

前年度賞与実績 3.95ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 124日｜約30年にわたり藤枝市岡部町で事業を展開｜リフレッシュ休暇制度あり

前年度賞与実績 3.70ヶ月分/年2回｜年間休日 110日｜介護福祉士取得を目指す学生向け奨学金制度（資格取得後一定期間勤務で返済全額免除）

週3日～週5日で相談OK｜残業なし｜介護資格を持たない人材のため、初任者研修等の資格取得費用を法人が全額負担

週5日程度で相談OK｜残業なし｜全国30都道府県・903拠点を展開｜25期連続増収の安定企業

前年度賞与実績 3.80ヶ月分/年2回｜年間休日 122日｜新人スタッフには2名のプリセプターが丁寧に指導

週2日以上で相談OK｜残業なし｜資格取得・更新費用の補助制度あり｜勤務時間内に受講できる研修も

1市5町の一部事務組合から委託を受け公立病院・介護老人保健施設等を運営する「JMAグループ」

週休二日制 日曜休み｜週1日～週1日で相談OK｜残業なし｜介護に加え鍼灸整骨院・ハウスクリーニング等、多角的に事業展開

週2日～週4日で相談OK｜残業なし｜平成3年の設立以来、静岡県沼津市を拠点に介護付き有料老人ホームを運営（職員数150名）

週休二日制 土日祝休み｜週4日程度で相談OK｜残業なし｜誕生日月には有給扱いのメモリアル休暇を全職員に付与

週4日程度で相談OK｜残業なし｜中島病院を中核に通所リハビリ・居宅支援・介護医療院を一体運営｜託児所あり

週休二日制 日曜休み｜西武ドーム年間契約法人シート・日本フィルハーモニー交響楽団鑑賞シートを完備

週休二日制 日曜休み｜週1日～週1日で相談OK｜残業なし｜40代・50代のスタッフも活躍し、定年なしで長く働ける環境

週5日程度で相談OK｜残業なし｜知立老健・介護老人保健施設かりやに施設内託児所を完備

週4日～週5日で相談OK｜残業なし｜グループ会社運営スポーツジムが利用無料