週3日以上で相談OK｜残業なし｜海を見渡せる立地の特別養護老人ホーム

前年度賞与実績 4.80ヶ月分/年2回｜年間休日 117日｜ICT化を推進｜専門性を高められる職場環境

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 113日｜ショートステイ計26名、デイサービス計36名の受け入れが可能

日給2.1万円～2.3万円｜週1日～週2日で相談OK｜週1日～週2日で相談OK｜残業なし｜自動車整備・輸入車販売事業から介護事業へ多角展開した経緯を持つ企業

前年度賞与実績 2.50ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日休み｜日本早期認知症学会での学会発表や教育セッションへの参加機会もあり

短時間正規職員制度や、非正規から正規への転換制度も整備

週休二日制 日曜休み｜週3日以上で相談OK｜残業なし｜老人デイサービスセンター2階で児童館「なのはな児童館」を運営する複合施設

週3日～週5日で相談OK｜残業なし｜2010年3月設立、愛知県名古屋市緑区に本社を置き、訪問看護・住宅型有料老人ホームを運営

スキル別研修・出前研修・個別育成支援など多彩なプログラム

前年度賞与実績 3.30ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 124日｜要支援2以上で伊豆の国市に住民票のある方を対象としたグループホームも運営

日給2.6万円｜週2日～週4日で相談OK｜週2日～週4日で相談OK｜残業なし｜本社を含む3拠点で事業継続マネジメントシステムの国際規格「ISO22301」を認証取得

週休二日制 土日休み｜正社員は2つの退職共済制度に加入

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 110日｜「家族のチカラ」がコンセプト｜デイ・老人ホーム・グループホーム等を展開

昭和49年設立、従業員数3,800名、全国約329拠点で事業を展開

前年度賞与実績 3.20ヶ月分/年2回｜年間休日 112日｜資格取得支援制度でキャリアアップを全力バックアップ

静岡市・焼津市・島田市・掛川市に14施設を展開｜スタッフ数は約260名

認知症ケア・看取り介護など外部研修参加実績多数｜資格取得者祝金制度あり

スキル別研修・出前研修・個別育成支援など多彩なプログラム

静岡市・焼津市・島田市・掛川市に14施設を展開｜スタッフ数は約260名

前年度賞与実績 3.60ヶ月分/年3回｜年間休日 120日｜職員も利用できる企業主導型保育園を運営