前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 110日｜国家資格「介護福祉士」取得サポート制度｜費用は全額法人負担

年間休日 113日｜永年勤続表彰制度｜勤続10年ごとに感謝状・贈り物・報奨金を贈呈

週休二日制 日曜休み｜週4日～週5日で相談OK｜残業なし｜地域包括支援センターを静岡市から5ヶ所、三島市から1ヶ所受託

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜年間休日 113日｜湖山医療福祉グループの一員（全国20都道県33法人、職員総数1万3,000名超）

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日祝休み｜年間休日 111日｜外来・入院診療に加え、睡眠外来・オンライン診療・在宅訪問診療まで幅広く対応

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日休み｜年間休日 113日

週3日～週5日で相談OK｜残業なし｜育児短時間勤務は中学校就学の始期まで利用可（国基準の3歳未満より拡充）

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日祝休み｜「次世代育成支援対策推進法」に基づく両立支援環境を整備

週休二日制 日曜休み｜週2日以上で相談OK｜残業なし｜敷地内保育施設「こりす保育園」（定員19名、保育料は浜松市基準の2/5・上限16,400円）

前年度賞与実績 3.80ヶ月分/年2回｜昭和61年の設立以来、約40年の歴史

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜年間休日 115日｜福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」を導入

週休二日制 土日休み｜職員専用の365日24時間カフェテリア「ユニかふぇ」（飲料無料または10円、軽食・お菓子100円）

週1日～週5日で相談OK｜残業なし｜市内で唯一の小規模多機能型居宅介護施設の運営

週休二日制 日曜休み｜週2日～週5日で相談OK｜残業なし｜湖山医療福祉グループで最初に設立された社会福祉法人（グループ内での先駆的存在）

週休二日制 日曜休み｜運営する鍼灸整骨院・整体院を社員価格で利用可能

前年度賞与実績 3.30ヶ月分/年2回｜年間休日 112日

週休二日制 日曜休み｜週2日～週5日で相談OK｜残業なし｜資格や経験がない状態からでも介護福祉士取得までを会社がバックアップ

週4日以上で相談OK｜残業なし｜法人全体で約180名の職員が在籍、10代～70代の幅広い年齢層が活躍

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜併設の介護職員養成スクールで資格取得費用の免除制度あり

週休二日制 土日祝休み｜週5日程度で相談OK｜残業なし｜1999年の設立以来、25年以上の実績