週休二日制 日祝休み｜週4日～週5日で相談OK｜残業なし｜瀬戸市で60年以上地域医療を支える｜保育料・託児費用の補助制度あり

週3日～週5日で相談OK｜残業なし｜介護業務全般から事務・書類作成補助、管理業務補助へと段階的にステップアップできる仕組み

週2日～週5日で相談OK｜残業なし｜看護師を24時間配置する医療特化型ホームなど複数の事業所を運営

週2日～週5日で相談OK｜残業なし｜2017年設立、愛知県西尾市に本社を置く

週3日～週5日で相談OK｜残業なし｜1999年の設立以来、25年以上の実績

日給2.4万円～2.6万円｜週2日～週5日で相談OK｜神奈川・静岡の2県に4施設を展開（静岡はクローバーライフ沼津・富士の2施設）

週休二日制 土日休み｜年間休日 110日｜2005年7月の設立以来、静岡県藤枝市を拠点にデイサービス・居宅介護支援事業を展開

週休二日制 日曜休み｜年間休日 111日｜資格取得・更新にかかる費用の具体的な補助制度あり

週休二日制 日祝休み｜週3日以上で相談OK｜残業なし｜託児所を完備し、土日祝・夜間も対応（生後4ヶ月の赤ちゃんから預かり可能）

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜御殿場市発足と同じ昭和30年設立、公立病院のない地域で3病院を中核運営

企業主導型保育園があり、育休後の勤務時間・配属変更も相談可能

週休二日制 土日休み｜年間休日 119日｜介護ロボット・ICT機器などを導入

前年度賞与実績 4.90ヶ月分/年3回｜週休二日制 土日祝休み｜年間休日 120日｜人間ドック無料など、健康サポートが充実

前年度賞与実績 4.80ヶ月分/年3回｜週休二日制 土日祝休み｜年間休日 120日｜1日利用者数約5,600人、職員数約2,400人の大規模法人

前年度賞与実績 4.90ヶ月分/年3回｜週休二日制 土日祝休み｜年間休日 120日｜1950年の創立から76年｜静岡県内で267事業を展開する全国屈指の規模

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日休み｜年間休日 111日｜法人内・事業所内の託児施設を利用可能

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日祝休み｜年間休日 111日｜会員制・地域共済の福利厚生サービスを利用可能

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 115日｜2020年2月には新病棟がオープンし、MRIをはじめとする最新医療機器を導入

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 115日｜病床数108床の二次救急指定病院

前年度賞与実績 3.60ヶ月分/年2回｜年間休日 114日｜特養・ショートステイ・訪問介護・デイサービス・居宅介護支援・グループホームの6事業を展開