前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜厚生労働省「ファミリー・フレンドリー企業」認定を取得｜病児保育に対応する保育所あり

週休二日制 土日祝休み｜週2日以内で相談OK｜残業なし｜有給休暇は時間単位での取得が可能

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日祝休み｜年間休日 113日｜残業ほぼなし、月20時間以内で生活リズムを立てやすい

前年度賞与実績 3.50ヶ月分/年2回｜地域包括ケア病棟での看護・看護補助業務を通じて、多職種連携の中で経験を積める

前年度賞与実績 3.80ヶ月分/年2回｜年間休日 119日｜住宅ローン支援制度、診療費補助制度、自主研修補助制度など多彩な制度を整備

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜年間休日 118日｜介護ロボット・ICT機器を導入｜業務負担を軽減

年間休日 110日｜夜間睡眠時間を利用した透析治療「ねてるまとうせき」を実施

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 110日｜会員制・地域共済の福利厚生サービスを利用可能

日給2.7万円｜週2日程度で相談OK｜週2日程度で相談OK｜残業なし｜定住外国人向け無料受講コースを設置｜多様な人材が活躍

青森・岩手・宮城・東京・神奈川・静岡・愛知の7都道府県に展開する全国規模の医療法人グループ

週1日～週5日で相談OK｜残業なし｜定員14名、全11室など少人数制の小規模施設運営で入居者との距離が近い

前年度賞与実績 2.90ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日祝休み｜年間休日 121日｜地域で唯一、特定事業所加算を取得した独立型の居宅介護支援事業所

前年度賞与実績 2.50ヶ月分/年1回｜富士市で「ヒューマンヒルズ」ブランド等、複数の高齢者向け住宅・介護施設を運営

週3日以上で相談OK｜残業なし｜海を見渡せる立地の特別養護老人ホーム

スキル別研修・出前研修・個別育成支援など多彩なプログラム

週休二日制 土日休み｜正社員は2つの退職共済制度に加入

静岡市・焼津市・島田市・掛川市に14施設を展開｜スタッフ数は約260名

週休二日制 日曜休み｜週1日～週5日で相談OK｜残業なし｜2005年12月設立、JR岡崎駅東口から徒歩3分に本社

週休二日制 日曜休み｜業界合同「福祉はぐくみ企業年金」に加入

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日祝休み｜年間休日 120日｜独自休暇制度（結婚休暇・季節休暇・アニバーサリー休暇・リフレッシュ休暇等）