週1日以上で相談OK｜残業なし｜大正15年の創立以来、静岡県東部・沼津市を拠点に医療と福祉に貢献

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜週3日～週4日で相談OK｜残業なし｜北斗わかば病院は病床142床・45部屋｜新人・潜在看護師向け研修制度あり

2021年、富士市初の介護医療院に転換

週休二日制 日曜休み｜週2日～週5日で相談OK｜残業なし｜育児休業取得率100%（正社員・パート、2024年度）

週休二日制 日曜休み｜週3日～週5日で相談OK｜残業なし｜年間900回を超える階層別・職種別研修を実施｜教育体制が充実

週3日～週5日で相談OK｜残業なし｜月平均残業時間はほぼ0時間｜プライベートも大切にできる職場

週休二日制 土日休み｜週2日以上で相談OK｜残業なし｜介護ロボット・ICT機器などを導入

週休二日制 土日休み｜週4日以上で相談OK｜残業なし｜誕生日休暇・記念日休暇など特別な休暇制度あり｜残業少なめ（月10時間以内）

週休二日制 土日休み｜週5日程度で相談OK｜残業なし｜職員発の「ユニットケア研究会」で個別ケアを追求

週4日程度で相談OK｜残業なし｜介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修など外部研修の受講も支援

週1日～週5日で相談OK｜残業なし｜英語クラブ・コーラス部などの部活動が充実｜新人歓迎会等のイベントも毎年開催

週休二日制 日曜休み｜75年以上の歴史と26事業で、地域の暮らしを支える社会福祉法人

前年度賞与実績 4.44ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜週3日以上で相談OK｜残業なし｜ICTやデジタルツールを活用し、業務効率化と職員の負担軽減を推進

週3日～週5日で相談OK｜残業なし｜5段階の研修体系（基礎研修～指導者向けプログラム）｜有給休暇は1時間単位で取得可能

週5日～週5日で相談OK｜残業なし｜有給取得平均12日、残業平均4時間というライフワークバランスを実現

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 122日｜専門スタッフによる職員相談窓口（守秘義務あり）

前年度賞与実績 4.60ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日祝休み｜年間休日 113日｜夜勤や休日勤務の短縮・免除を実施

前年度賞与実績 2.40ヶ月分/年2回｜年間休日 121日｜岡本石井病院は197床を有し、日本医療機能評価機構の認定を受けた病院

前年度賞与実績 4.10ヶ月分/年2回｜年間休日 111日｜昭和53年の設立以来、まもなく50年近い歴史（従業員数220名）

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 110日｜介護福祉士→ケアマネジャー→社会福祉士とキャリアパスを明示、資格取得で手当アップ