前年度賞与実績 3.20ヶ月分/年2回｜年間休日 115日｜職員用の託児所「ワイワイルーム」があり、ライフステージが変わっても働き続けられる

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 121日｜確定給付企業年金制度あり｜将来も安心の福利厚生

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 121日｜企業主導型保育園（院内保育所）を完備｜保育料・託児費用の補助制度あり｜リフレッシュ休暇制度あり

前年度賞与実績 3.75ヶ月分/年2回｜年間休日 121日｜15科目の診療科目、デイサービス・訪問看護・在宅介護支援も併設

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 115日｜会員制・地域共済の福利厚生サービスを利用可能

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 110日｜保育所を完備（正社員職員の子供、生後6ヶ月～2歳児対象、月～土曜8:00～19:00保育）

前年度賞与実績 3.20ヶ月分/年2回｜年間休日 115日｜グループ職員数は約12,000人

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜静岡県浜松市浜北区に特別養護老人ホーム「鶴寿の里」を運営し、入所者様約50名を受け入れ

前年度賞与実績 3.90ヶ月分/年2回｜年間休日 113日｜看護奨学金制度（看護師月額90,000円・准看護師月額35,000円、原則金利なし）

週4日以上で相談OK｜残業なし｜育児短時間勤務は中学校就学の始期まで利用可（国基準の3歳未満より拡充）

週3日程度で相談OK｜残業なし｜掛川市で精神科病院と介護老人保健施設を一体運営（入所定員100名）

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜年間休日 110日｜スライディングボード・介護用リフト等の介護機器を積極導入

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜グループホームで育児・出産のフォロー体制を整備

前年度賞与実績 2.80ヶ月分/年2回｜年間休日 116日｜お仕事と家庭の両立も叶う勤務体制、夏季・冬季休暇も取得可能｜残業月20時間以内

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 121日｜確定給付企業年金制度あり｜将来も安心の福利厚生

週3日以上で相談OK｜残業なし｜育児短時間勤務は中学校就学の始期まで利用可（国基準の3歳未満より拡充）

週4日～週5日で相談OK｜残業なし｜中部・九州・山梨エリアで36施設の介護施設を展開｜従業員数840名

週休二日制 日祝休み｜病床数41床、救急告示病院の指定を受ける佐藤病院を運営｜開設して50年の歴史

週2日以上で相談OK｜残業なし｜特別報酬制度 昨年度全社員平均27.02万円｜賞与とは別に支給

週3日以上で相談OK｜残業なし｜24時間託児所「さくらんぼ」(定員40名)、看護宿舎「桜花寮」(27室)を完備