前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜年間休日 110日｜浜松市内で「櫻乃苑」ブランドの有料老人ホーム4施設を展開

前年度賞与実績 3.50ヶ月分/年2回｜年間休日 123日｜キャリアアップ制度（職能資格1～10級、昇格試験は年1回）

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 120日｜「プリセプターシップ」によるマンツーマン研修＋外部講師招聘研修

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜年間休日 118日｜東海・名古屋市中心に約39施設を運営｜訪問看護職員の約8割は入社時点で訪問看護がはじめて

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 120日｜静岡瀬名病院は医療療養病床20床、介護医療院160床

前年度賞与実績 3.20ヶ月分/年2回｜年間休日 112日｜平成17年3月に株式上場（東証スタンダード）

前年度賞与実績 2.70ヶ月分/年2回｜昭和53年創立、40年以上にわたり保育・障がい・介護の総合的な福祉ネットワークを展開

前年度賞与実績 2.40ヶ月分/年2回｜年間休日 122日｜「清水ひまわりクリニック」と老健「ケア・センターひまわり」（定員100名）を運営

名古屋市西区・中村区を中心に9つの事業所を展開

年間休日 110日｜永年勤続表彰制度｜勤続10年ごとに感謝状・贈り物・報奨金を贈呈

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜愛知県小牧市の竹林に囲まれた住宅型有料老人ホーム「ゆ～とぴあ高根」を運営（全室個室・定員49名）

前年度賞与実績 3.80ヶ月分/年2回｜年間休日 113日｜ショートステイ10名、デイサービス一般型30名・認知症型12名の受入体制

前年度賞与実績 4.20ヶ月分/年2回｜年間休日 119日｜総合評価4.9（利用者の権利擁護・サービス品質・相談対応等すべて5点満点）という高評価の運営実績

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜介護資格を持たない人材のため、初任者研修等の資格取得費用を法人が全額負担

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 113日｜救急告示病院・日本医療機能評価機構認定病院として地域医療を支える

前年度賞与実績 3.20ヶ月分/年2回｜年間休日 112日｜資格取得支援制度でキャリアアップを全力バックアップ

前年度賞与実績 4.30ヶ月分/年2回｜年間休日 120日｜磐田市内に2つのユニット型特別養護老人ホームを運営

前年度賞与実績 3.90ヶ月分/年2回｜年間休日 121日｜独自休暇制度（結婚休暇・季節休暇・アニバーサリー休暇・リフレッシュ休暇等）

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜年間休日 114日｜介護ソフトやタブレット端末を導入し、記録・報告業務の負担を軽減

平成9年より在宅医療を開始し20年以上の実績