前年度賞与実績 2.20ヶ月分/年3回｜週4日程度で相談OK｜残業なし｜特養・養護老人ホーム・短期入所・通所介護・居宅介護支援・地域包括支援センターの6事業を運営

退居者のほぼ9割を、希望に沿った看取りで送った実績

沼津市の複合施設「ココファミリア沼津」でサ高住・訪問介護・デイを一体運営

特定技能外国人10名が就労、介護福祉士試験合格に向けたサポートを実施

年間休日 112日｜育児短時間勤務は中学校就学の始期まで利用可（国基準の3歳未満より拡充）

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 110日｜冠婚葬祭大手「サン・ライフグループ」傘下の介護事業会社

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜年間休日 110日｜静岡県内4施設・首都圏2施設、合計6つの有料老人ホームを運営

前年度賞与実績 4.20ヶ月分/年2回｜週休二日制 日祝休み｜年間休日 120日｜厚生労働省の「えるぼし」認定（女性活躍推進の優良企業）を取得

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 120日｜磐田市・袋井市で特別養護老人ホーム2施設・デイサービス2施設を運営（平成17年創設）

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日休み｜年間休日 110日｜入所後は週5回の個別リハビリを実施

前年度賞与実績 3.50ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 113日｜法人広報誌「ふがく光」を定期発行（2026年8月時点で第385号）

前年度賞与実績 3.50ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日休み｜浜松市中央区で「ふるさと庵」3施設を運営｜職員食堂を完備

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 112日｜大正15年の創立以来、静岡県東部・沼津市を拠点に医療と福祉に貢献

前年度賞与実績 3.47ヶ月分/年2回｜年間休日 112日｜誕生日・アニバーサリー休暇制度あり

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 122日｜有給休暇は最大5日まで連続取得可能｜育休取得率100%

AIによる「離床予測システム」を世界に先駆けてリリース

2001年の訪問介護開始以来、静岡・神奈川の2拠点で6つの事業領域を展開

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 123日｜クリニカルラダー教育（ラダーI～IVの段階的体系）

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年3回｜年間休日 115日｜目標達成祝金制度｜資格取得・禁煙など自己目標達成で支給

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 120日｜有給休暇の消化率が高く、しっかりお休みが取れる