週1日以上で相談OK｜残業なし｜育児休業は最長3歳の誕生日前日まで取得可能（国基準は2歳まで）

週3日～週5日で相談OK｜残業なし｜育児短時間勤務は中学校就学の始期まで利用可（国基準の3歳未満より拡充）

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜年間休日 110日｜24時間看護師対応・提携病院との連携体制を整備

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜年間休日 110日｜静岡県内4施設・首都圏2施設、合計6つの有料老人ホームを運営

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年3回｜年間休日 114日｜1階に一般の方も利用可能な喫茶店を併設

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日祝休み｜年間休日 110日｜医療療養型病床94床、介護医療院48床、介護老人保健施設100床を運営｜リフレッシュ休暇制度あり

前年度賞与実績 3.50ヶ月分/年2回｜年間休日 120日｜7種類の表彰制度で職員のモチベーション向上

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜年間休日 115日｜住友林業グループの一員、元禄4年創業の住友林業の強みを生かした木のぬくもりを感じられる施設内装

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜FMラジオ局K-MIXの番組パーソナリティが作詞作曲した法人歌「We'll」を保有

週2日以上で相談OK｜残業なし｜中島病院を中核に通所リハビリ・居宅支援・介護医療院を一体運営｜託児所あり

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日祝休み｜「次世代育成支援対策推進法」に基づく両立支援環境を整備

前年度賞与実績 3.50ヶ月分/年2回｜週休二日制 日祝休み｜年間休日 113日｜徒歩圏内に託児所・学童所を完備し、送迎バスも運行

週休二日制 日曜休み｜週2日以上で相談OK｜残業なし｜敷地内保育施設「こりす保育園」（定員19名、保育料は浜松市基準の2/5・上限16,400円）

前年度賞与実績 3.80ヶ月分/年2回｜昭和61年の設立以来、約40年の歴史

前年度賞与実績 5.07ヶ月分/年3回｜年間休日 113日｜「クリストファー介護福祉士奨学金」制度｜リフレッシュ休暇制度あり

前年度賞与実績 2.40ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 113日｜静岡県御殿場市・裾野市で設立50年超、障害者・子ども・高齢者福祉を4分野で運営

永年勤続制度で表彰あり｜長く働くほど評価される仕組み

週2日程度で相談OK｜残業なし｜残業のない仕事を目指しており、月1度のミーティング1時間のみが残業

日給2.0万円～2.4万円｜週1日～週2日で相談OK｜週1日～週2日で相談OK｜残業なし｜保育園と介護施設の両方を運営しており、多様なキャリアの選択肢がある

週休二日制 土日休み｜週3日～週5日で相談OK｜残業なし｜デイ・通所リハビリ・訪問看護等、高齢者福祉と障がい児福祉を両方カバー