前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜介護資格を持たない人材のため、初任者研修等の資格取得費用を法人が全額負担

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 112日｜社内副業制度あり｜柔軟な働き方を後押し｜資格取得補助 最大10万円

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 112日｜「病院会倶楽部」で140以上の提携先サービスを優待価格で利用可能

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日祝休み｜年間休日 112日｜職員食堂で栄養管理士監修の昼食を1食300円で提供

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 110日｜職員向け教育機関「KOYAMA College」を運営（業界初、介護福祉士取得を完全サポート）

前年度賞与実績 4.20ヶ月分/年3回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 117日｜平成14年の設立以来、静岡県富士市内に2つの拠点を構える社会福祉法人

年間休日 113日｜永年勤続表彰制度｜勤続10年ごとに感謝状・贈り物・報奨金を贈呈

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日休み｜年間休日 121日｜リフレッシュ休暇・慶弔休暇・災害休暇など特別休暇制度も整備

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日休み｜年間休日 121日｜エクシブ初島法人会員権（リゾートトラストの保養施設利用制度）

週休二日制 土日休み｜年間休日 117日｜介護福祉施設＋カフェ＋花屋＋美容院等の複合的な地域インフラサービスを志向

週休二日制 土日休み｜要介護認定申請代行や介護保険施設紹介など、ケアマネジメントの実践力を養える

週休二日制 土日休み｜24時間365日対応可能な小規模型通所介護（宿泊対応も可能）

静岡県内で介護・障がい者支援・保育など46事業所を展開｜幅広いキャリアの選択肢

バースデー休暇＋リフレッシュ休暇｜心身ともにリフレッシュできる休暇制度

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜お仕事と家庭の両立も叶う勤務体制、夏季・冬季休暇も取得可能｜残業月20時間以内

前年度賞与実績 3.50ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 111日｜短時間正規職員制度や非正規から正規への転換制度を整備

週休二日制 日曜休み｜週3日～週5日で相談OK｜残業なし｜地域包括支援センターを静岡市から5ヶ所、三島市から1ヶ所受託

前年度賞与実績 3.15ヶ月分/年3回｜週休二日制 土日休み｜週5日～週5日で相談OK｜残業なし｜「1DAY職場体験会」でICT体験（タブレット・眠りスキャン）など施設ごとの特色ある体験を提供

法人内で介護職員初任者研修を開講し、働きながら資格取得も可能

週3日以上で相談OK｜残業なし｜人間ドック無料など、健康サポートが充実