週休二日制 土日休み｜日給1.2万円｜週2日～週3日で相談OK｜週2日～週3日で相談OK｜残業なし｜藤枝市内4拠点で高齢者福祉・障がい福祉・児童福祉を一体運営｜リフレッシュ休暇制度あり

週5日程度で相談OK｜残業なし｜株式譲渡・事業譲渡によりグループ全体で22社の事業承継を実施

週休二日制 日曜休み｜週3日～週5日で相談OK｜残業なし｜未来型デイケア「Harnes」は定員180名で150通りのリハビリメニューを提供

週休二日制 土日祝休み｜週5日程度で相談OK｜残業なし｜職員・家族を対象とした医療費補助制度あり｜職員向けの貸付・貯金制度あり

前年度賞与実績 4.70ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜掛川市で精神科病院と介護老人保健施設を一体運営（入所定員100名）

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜自社の介護人材養成スクール「てるてるアカデミー」を保有

前年度賞与実績 4.10ヶ月分/年2回｜週休二日制 日祝休み｜年間休日 112日｜北斗わかば病院は病床142床・45部屋｜新人・潜在看護師向け研修制度あり

前年度賞与実績 4.50ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日祝休み｜年間休日 114日｜袋井市・藤枝市・吉田町の3市町に3病院を展開（従業員数約500名）

前年度賞与実績 3.02ヶ月分/年2回｜週休二日制 日祝休み｜静岡赤十字病院は病床数411床、看護師数533名

週休二日制 日曜休み｜育児支援制度や保育園を完備｜ライフステージが変わっても長く働ける

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜神奈川・静岡の2県に4施設を展開（静岡はクローバーライフ沼津・富士の2施設）

前年度賞与実績 3.80ヶ月分/年2回｜年間休日 110日｜菊川市拠点、「オール看護小笠」「オール看護榛南」の2ブランドで在宅療養支援

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 115日｜医療療養型病床94床、介護医療院48床、介護老人保健施設100床を運営｜リフレッシュ休暇制度あり

前年度賞与実績 2.80ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日祝休み｜年間休日 124日｜昭和28年の創業以来、沼津市を中心に14の事業所を運営

週休二日制 日曜休み｜年間休日 112日｜近隣の障害者福祉施設と連携し、高齢者福祉と障害者福祉の「共生型施設」を志向

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜年間900回を超える階層別・職種別研修を実施｜教育体制が充実

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜2025年に創業50周年｜全国367拠点・717事業所を展開する介護業界のリーディングカンパニー

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜1ヵ月の平均残業時間4.3時間｜無理なく続けられる職場

前年度賞与実績 3.50ヶ月分/年2回｜週休二日制 日祝休み｜年間休日 110日｜平均残業時間 月3.15時間｜メリハリをつけて働ける職場

前年度賞与実績 4.60ヶ月分/年2回｜関係機関からの入院依頼に即日対応する体制