前年度賞与実績 4.10ヶ月分/年3回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 113日｜外国人材6か国21名が在籍（2023年10月時点）

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜年間休日 116日｜約7,000本の動画コンテンツで基礎から資格試験対策まで学べる

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日休み｜年間休日 110日｜掛川市内で最大の単独ショートステイ（定員49名）を運営、掛川自動車学校グループが経営母体

浜名湖のほとりに特別養護老人ホーム2施設（みずうみ・サテライト松風園）を展開

前年度賞与実績 3.50ヶ月分/年2回｜託児所あり（生後2ヶ月～就学前）、通常より安く利用可能

前年度賞与実績 3.50ヶ月分/年2回｜サテライト松風園は3ユニット体制の小規模施設で、本体施設と密に連携

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜浜名湖のほとりに特別養護老人ホーム2施設（みずうみ・サテライト松風園）を展開

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜浜名区引佐町で老健・グループホーム・特養を一体運営する藤花会グループ

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜年間休日 116日｜育児休業は最長3歳の誕生日前日まで取得可能（国基準は2歳まで）

週休二日制 土日祝休み｜週5日～週5日で相談OK｜残業なし｜単身女性職員向けシェアハウスを完備

日給3.5万円｜週1日以上で相談OK｜週1日以上で相談OK｜残業なし｜デイ18・ショート4・有料老人ホーム5施設運営｜静岡県西部～愛知県東三河で29事業所

週休二日制 日曜休み｜週3日～週5日で相談OK｜残業なし｜入職初日から有給休暇15日付与（入職月により異なる）

週休二日制 日曜休み｜週4日以上で相談OK｜残業なし｜先輩職員による3ヶ月間のサポート体制あり

前年度賞与実績 4.70ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 116日｜2004年3月設立、静岡県富士宮市に耳鼻咽喉科「協愛医院」を運営｜保育料・託児費用の補助制度あり

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 123日｜専門スタッフによる職員相談窓口（守秘義務あり）

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 122日｜クリニカルラダー教育（ラダーI～IVの段階的体系）

週休二日制 日曜休み｜週2日～週4日で相談OK｜残業なし｜組合員数4,586名、出資金1億7,792万円の生協法にもとづく住民自治組織

週休二日制 日曜休み｜週2日～週4日で相談OK｜残業なし｜1997年の法人設立以来、8つの事業所で約110名の職員が活躍

週休二日制 日曜休み｜週2日～週5日で相談OK｜残業なし｜入社時から有給休暇を付与し、半日単位での取得も可能

前年度賞与実績 3.40ヶ月分/年2回｜年間休日 112日｜北斗わかば病院は病床142床・45部屋｜新人・潜在看護師向け研修制度あり