前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 115日｜病床数108床の二次救急指定病院

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日祝休み｜年間休日 121日｜特別養護老人ホームあすかは入所定員70名、創設20周年を迎えた実績ある施設

前年度賞与実績 3.50ヶ月分/年2回｜年間休日 126日｜介護福祉士やケアマネジャーの資格取得・更新を支援（テキストプレゼント、研修費全額負担）

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜年間休日 110日｜介護福祉士→ケアマネジャー→社会福祉士とキャリアパスを明示、資格取得で手当アップ

日給3.2万円｜週1日以上で相談OK｜グループ内ポジション公募制度「Dream」（年2回実施、グループ企業を含めた横断的異動が可能）

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 114日｜豊田市を筆頭株主とする第3セクターの株式会社として、1997年に開設

週3日以上で相談OK｜残業なし｜資格取得バックアップ制度 最大10万円

週3日～週4日で相談OK｜残業なし｜育児休暇取得率98.3%、育休終了後の復職率91.2%｜残業月平均約7時間

週3日～週5日で相談OK｜残業なし｜1ヵ月の平均残業時間4.3時間｜無理なく続けられる職場

週3日程度で相談OK｜残業なし｜リフレッシュ休暇 年17日｜有給休暇とは別に取得可能

週3日～週4日で相談OK｜残業なし｜資格取得・更新費用の補助制度あり｜勤務時間内に受講できる研修も

日給3.0万円｜週2日程度で相談OK｜週2日程度で相談OK｜残業なし｜中部・九州・山梨エリアで36施設の介護施設を展開｜従業員数840名

週4日程度で相談OK｜残業なし｜藤枝市内4拠点で高齢者福祉・障がい福祉・児童福祉を一体運営｜リフレッシュ休暇制度あり

週休二日制 土日休み｜週4日～週5日で相談OK｜残業なし｜体調不良時は法人内クリニックで医療費全額補助、子の予防接種は原価で接種可能

週休二日制 日曜休み｜週4日程度で相談OK｜残業なし｜浜松北病院は病床199床｜急性期・地域包括ケア・回復期リハ等4部門

週休二日制 日曜休み｜週4日程度で相談OK｜残業なし｜介護福祉士資格取得で最大2回・計20万円のお祝い金制度

週休二日制 日曜休み｜地域包括ケアの研修・連絡会への参加や、他施設の見学・実習も実施

週3日以上で相談OK｜残業なし｜健診センターは日本総合健診医学会より「優良総合健診施設」に認定

週休二日制 土日祝休み｜2025年4月より日本透析医学会認定施設として、人工透析22床体制で治療にあたる

週2日～週5日で相談OK｜残業なし｜2020年8月設立、2023年1月に全国47都道府県すべてに重度訪問介護事業所を設置