前年度賞与実績 3.40ヶ月分/年2回｜年間休日 115日｜新宿区初の介護老人保健施設として平成12年開設、平成26年5月に新規移転

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜年間休日 124日｜管理人が24時間365日常駐する体制｜看護師向けに託児所あり

前年度賞与実績 4.90ヶ月分/年3回｜年間休日 120日｜1950年の創立から76年｜静岡県内で267事業を展開する全国屈指の規模

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜1ヵ月の平均残業時間4.3時間｜無理なく続けられる職場

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜リフレッシュ休暇 年17日｜有給休暇とは別に取得可能

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜2006年の開業以来、地域で長く愛される施設として実績を積む

前年度賞与実績 3.69ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日祝休み｜年間休日 122日｜新人教育は230時間の研修プログラム（臨床前研修含む）を実施

年間休日 110日｜27施設・59事業を展開する湖山医療福祉グループの法人｜年間延べ利用者数81万人

年間休日 110日｜ノーリフティングケアを推進｜身体的負担の少ない介護を実践

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日祝休み｜年間休日 123日｜浜松市・磐田市の3病院を中核に幅広い医療を展開

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日祝休み｜年間休日 114日｜入社時から有給休暇を付与し、半日単位での取得も可能

前年度賞与実績 3.70ヶ月分/年2回｜年間休日 120日｜愛知県ファミリーフレンドリーマークを取得｜子育て支援に積極的｜看護職員の子女向け保育所を完備

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日祝休み｜年間休日 120日｜昭和29年の開設以来、70年以上の歴史を持つ県下でも古い精神科病院

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日休み｜年間休日 121日｜職員・家族を対象とした医療費補助制度あり

育児支援制度や保育園を完備｜ライフステージが変わっても長く働ける

介護度が重度になっても住み続けられる住宅型有料老人ホームを運営

社内施設へ社員・ご家族が優待価格で入居できる社員割引制度あり

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜グループ全体で11拠点25事業所まで成長｜従業員数292名、売上高18.37億円

前年度賞与実績 3.80ヶ月分/年2回｜年間休日 113日｜静岡県「次世代育成支援法に基づく行動計画」「ふじのくに女性活躍応援会議」認証

前年度賞与実績 4.90ヶ月分/年3回｜年間休日 120日｜育児・介護退職者向け再雇用制度（退職後3年以内）