週4日～週5日で相談OK｜残業なし｜4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプラン

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜年間休日 120日｜介護・看護・保育・給食まで4分野を統合したサービス提供

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜リフレッシュ休暇 年17日｜有給休暇とは別に取得可能

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年3回｜週休二日制 土日休み｜年間休日 117日｜リハビリ特化型デイサービス「AYUMU」シリーズを展開

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜資格取得・更新費用の補助制度あり｜勤務時間内に受講できる研修も

前年度賞与実績 4.10ヶ月分/年2回｜年間休日 111日｜誕生日月には有給扱いのメモリアル休暇を全職員に付与

週休二日制 日曜休み｜平成6年の設立以来、30年以上の実績

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日休み｜年間休日 111日｜法人研修（新任・中堅・リーダー・管理職の4段階）

前年度賞与実績 4.44ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 114日｜5段階の研修体系（基礎研修～指導者向けプログラム）｜有給休暇は1時間単位で取得可能

前年度賞与実績 4.50ヶ月分/年7回｜年間休日 127日｜介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャー等の資格取得費用を全額法人負担｜資格取得が給与に反映

前年度賞与実績 4.50ヶ月分/年7回｜週休二日制 土日休み｜年間休日 127日｜学童保育「コミパキッズクラブ」や居住支援法人「パラレル」など、福祉課題に幅広く向き合う

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜先輩職員による3ヶ月間のサポート体制あり

育児支援制度や保育園を完備｜ライフステージが変わっても長く働ける

社内施設へ社員・ご家族が優待価格で入居できる社員割引制度あり

静岡県内で介護・障がい者支援・保育など46事業所を展開｜幅広いキャリアの選択肢

週3日～週5日で相談OK｜残業なし｜キャリアラダーシステムで資格がない状態からでも段階的にスキルアップ｜認定レベルに応じ手当支給

週3日～週5日で相談OK｜残業なし｜「五九六休暇」｜5年ごとに最大9連休が取得可能な独自制度

週休二日制 日祝休み｜週2日～週6日で相談OK｜残業なし｜段階別キャリアプラン制度、グループ独自の行動指針「こやまケア」｜院内保育所を完備

週休二日制 日祝休み｜週2日～週5日で相談OK｜残業なし｜日本医療機能評価機構認定・ISO9001認証取得医療機関として、体制が整った職場

週休二日制 日祝休み｜週3日～週5日で相談OK｜残業なし｜小学校入学前の子を養育している女性職員向けの子育て支援制度や入学祝い金も用意