こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか？

• 

  デイケアの介護スタッフ｜富士市大淵

  会社・仕事の魅力 百葉の会は、静岡・東京 ・神奈川に医療・福祉施設を運営し、職員数１，５００名を超える地域に根付いた医療法人です。 事業運営の原動力となるのが、「人」であるという考え方から、対人援助を求められる介護福祉業界において「グループ・法人資産 = 人財」という定義を定めており、その資産価値を高めていくことが、グループ・法人の永続的な発展に繋がるものと考えています。 人の育成や研修に力を入れています。 個々の施設運営においては、各施設が地域No.1の施設づくりをめざし、職員の見聞を深める「海外研修」の実施、個別ケアの質向上をめざす研修活動、若いアーティストが作品を通じお年寄りと心を通わせる「アートボランティア活動」、またISO9001（品質マネジメントシステム）の導入など様々な取り組みを行っています。 2013年からは施設で働きながら介護関連の資格取得やスキルアップが可能となる「KOYMACollege」を開校しました。 仕事の内容 介護職 施設長や共に働く介護職員と連携しながら、ご入居者の生活をサポートします 未経験者・経験者それぞれに合わせた研修や働きながら資格が取れる支援があるため未経験者の方も安心して就業をスタートする事ができます。 看護師 利用者さまのバイタル管理、医療的処置、状態把握、病院受診同行　等。 訪問看護師 看護師等が生活の場へ訪問し、ご利用者様の健康管理、内服管理、医療機器管理などをお任せします。 利用者さんとそのご家族のサポートやアドバイスも行っています。 ケアマネージャー（施設） 利用者さまの計画作成・ご家族さまへの対応をお任せします！ 施設内では、多職種と連携して業務を行っています。 ケアマネージャー（居宅） ご利用者様やご家族様などのご相談に応じ、ご希望や心身の状況を考慮して、ケアプラン（介護サービス計画）を立てたり、関係機関との連絡調整を行ったりしていただきます。 生活相談員 利用者さまの入退去管理、ご利用者様、ご家族様の相談業務をお任せします。 病院、介護事業所への営業活動および入居に関する打ち合わせを行います。 機能訓練指導員 日常生活能力の向上を目的としたリハビリ訓練を行います。 求める人材 子育て中の方も活躍 小さな子どもを持つママたちが安心して仕事と育児に取り組めるよう、周囲の理解とサポート体制が万全です。 未経験の方も歓迎！ 充実の研修制度や資格取得サポートもあるので、未経験の方やブランクのある方も安心して働ける！

• 

  地域包括支援センターでの社会福祉士｜浜松市天竜区二俣町二俣

  会社・仕事の魅力 人に優しい医療・介護サービスを 提供 「あなたの笑顔がわたしたちの喜び」を合言葉にして、患者と家族の方々に笑顔になっていただくため、良質な医療、看護・介護の提供を追求しています。 もっと患者さんに喜んでいただける看護サービスのために。笑顔とチームワークを大切に ＊2階/3階 療養病棟＊ 慢性期疾患の患者さんが入院されています。患者はもちろん家族のニーズも受け止め思いやりを持ち、やさしい“看護・介護”を提供できるように心がけている職場です。温かい心遣いを忘れずに、質の高い看護・介護を目指しています。 3階病棟には慢性疾患の方と認知症の患者さんが入院されてます。高齢者の方が多く、認知症ケアや日常生活を中心とした看護を行っています。 明るく、元気なスタッフが協力し合い、楽しく働いています。 ＊4階病棟＊ 自宅に帰るためのリハビリを中心に行う回復期リハビリテーションです。患者さんの状態を正確に把握するために、PNSの導入を試みています。 看護師経験の浅い方やブランクの長い方も安心して働けるように、スタッフ全員でサポートしています。 ＊5階病棟＊ 認知症対応型病棟で、患者様の看護・介護を行っています。 アロマセラピーや病棟レクリエーションの充実にも心がけ、スタッフもやりがいが見出せるよう、日々努力をしています。 オリエンテーションと実践教育 ●経験者の方、ブランクのある方、誰でも安心できる新人教育のプログラムを使用しています。 ●病棟では基礎的な知識・技術の教育を行い、安全で確実な看護実践ができることを目的にしています。 ●先輩看護師の指導や介護職を含むチームスタッフの支援を受けながら、個人の状況に合わせた教育を行っています。 全職員・全職種を対象にクリニカルラダー教育を実施 チーム医療を向上させるためには、専門職としての知識や技術に関する教育と、チームとして他の職種を理解することやチームリーダー・マネージャーとしての能力を含めた教育が必要です。 看護師・コメディカル・事務職・介護職など、医師を除く全職員・全職種対象のクリニカルラダーを設定し、ラダー別教育を行っています。 “すずかけ”の由来 JR浜松駅北口に、浜松市の市民の木として慕われている“すずかけの木（プラタナス）”があります。第二次世界大戦「浜松大空襲」で市街地の大半が焦土と化しながら3本だけが奇跡的に残り、そして2年後の春に発芽し戦後の浜松市民に勇気を与えた木。「人々に勇気と希望を与え、人々を包み込む優しい存在」という、イソップ物語にも登場するこの木の名前を由来にスタートした医療法人です。 仕事の内容 看護師、薬剤師、リハビリスタッフと介護職員を募集しております。 ※詳細は職種毎の募集要項をご覧ください。 ［外来・診療科 一覧］ ●内科●リハビリテーション科●物忘れ外来 ［その他の医療・介護サービス］ ●各種健康診断●予防接種●通所リハビリテーション ［訪問看護ステーション天竜］ ●訪問看護：在宅療養のお世話・相談、認知症や精神疾患のケア、リハビリテーション、ターミナルケア、医療処置等を行っています。 ［地域包括支援センター天竜］ ●在宅ケア●認知症相談●ケアマネージャー・看護師・社会福祉士の連携による医療・介護サービス ［天竜すずかけ ケアプランセンター］ ●ケアマネージャー ●看護師 ●社会福祉士の連携による高齢者の総合相談 ●在宅支援 求める人材 「あなたの笑顔がわたしたちの喜び」を職員全員のスローガンとし、日本一優しい病院づくりを目指しています。 そんな理念や想いに常に共有でき、相手の身になって行動できる方をお待ちしています。

• 

  デイサービスの介護職｜静岡市清水区蒲原

  会社・仕事の魅力 株式会社アブレイズ静岡 県静岡市清水区と富士市に住宅型有料老人ホーム、通所介護（リハビリ特化型デイサービス）・訪問看護・訪問介護・訪問リハビリを運営。 地域に根差した視点で、ご利用者様が安心して楽しいリハビリ等のサービスを送れるよう努めることを信条とし、利用者の方お一人おひとりに合ったサービスをご提供されています。 利用者様の心身の状況、日常生活全般の把握を行い、利用者様の希望と課題を挙げ、どのような援助が必要なのかを特定し、介護を行わさせていただきます。 また当法人は「リハビリに強い」会社でもあるため、利用者様の残存機能や能力を見極め、自立支援の目線を持った介護サービスを提供していきます。 社内研修も定期的に行っています 介護・リハビリに関する知識はもちろん、マナー・接遇等、サービスの向上に役立つスキルを身に付けられます。 訪問看護・訪問介護・訪問リハビリでも毎月の研修計画に基づいて、実務に役立つ勉強会や講習を実施しております。 仕事内容 住宅型有料老人ホーム 32床 ・理学療法士/個別機能訓練、運動療法、書類作成など ・介護職/入居者に対する入浴、食事、排泄介助などの身体介助及び生活援助を行っていただきます。 リハビリ特化型デイサービス ・介護職/介護業務（入浴、排泄、食事介助等）、送迎業務、リハビリ補助、書類等の作成等 ・生活相談員/・利用者様または利用希望者様宅に訪問して施設の説明、外部との連絡調整、利用者様の管理、電話応対、来客対応など ・看護師・准看護師/利用者様のバイタルチェック・服薬管理・入浴後の処置・健康管理・健康相談・送迎など ・理学療法士/個別機能訓練、運動療法、書類作成など 訪問看護 ご利用者様のお宅に看護師が車で訪問し、療養の支援を行います。 ・健康管理、医療処置、ケア ・日常生活に沿ったリハビリの提供や訪問リハビリとのカンファレンス ・介護する家族の相談や介護指導 ・PCを利用した書類の作成 訪問介護 介護スタッフがご自宅に訪問し家事や調理などの生活援助や身体介護を行います。 ・身体介護（排泄介助、食事介助、入浴介助、整容介助、更衣介助、移動・移乗介助、服薬介助など） ・生活介護（掃除、洗濯、ベッドメイク、衣類の整理、一般的な調理・配下膳、買い物など） 訪問リハビリ 通院の難しい方へケアマネージャーがプランの作成等を行い、理学療法士がご自宅へ伺いリハビリサービスを行います。 ・ケアマネージャー/利用頻度やサービス内容など最適なケアプランを作成。 ・理学療法士/日常生活のリハビリテーションを行う（歩行訓練、階段昇降訓練、起居動作訓練、動作訓練など） 求める人材 経験者・未経験者、共に歓迎しています。 勤務時間はお気軽にご相談下さい。 資格はあるけど、ブランクがある・・・ 仕事と家事を両立させたい・・・ そんなあなたの働きやすい環境を整えてお待ちしております。

• 

  地域包括支援センターでの生活相談員｜浜松市北区新都田

  会社・仕事の魅力 人生と未来への信頼　　～家族も安 心　老後の暮らし～ 子育て中の職員に対して手厚い制度 有給休暇は入社月によっても異なりますが、入社当日から5～15日付与。 育児休暇や、育児中時短勤務は対象者のほとんどの方が取得。 お子さんの看護休暇は時間単位で取得可能　など。 仕事の内容 働く職員さんが「やりがいを感じる事ができる」環境作りが重要だと考えています。 ◎「利用者さま本意の介護を」◎ 介護士 起床、着替え、洗顔、排泄、食事、入浴等の身体介護、アクティビティやリハビリの見守り、指導　等 生活に潤いをもたらす行事やレクリエーション活動の援助　等 看護師 介護施設に入所している高齢者の看護業務 ・バイタルチェック、健康管理 ・緊急時対応、経過観察、痰の吸引 ・交替時の宅直業務(オンコール対応) ・通院の付き添い(社有車使用:軽・普通自動車) 機能訓練指導員 ・利用者様のリハビリ業務を行います。 ・ADL動作の反復練習、身の回りの動作、移動動作、家事の動作、交通機関の利用動作　等。 ・筋力維持、向上を目的としたリハビリ。 ・家屋環境のアドバイスなど階段への手すりの取り付け、段差の解消方法等をアドバイス　等 生活相談員 利用者及び家族の方に対する相談・援助業務 ・窓口及び電話相談、ケアプラン作成 ・書類作成、提出、ご利用者様の送迎　等 求める人材 育児の支援もあり、働きやすい環境です 忙しく業務をこなすよりも、利用者様とのコミュニケーションを大切にしたい方を歓迎します。 お仕事に興味のある方なら歓迎いたします。実務に関しては丁寧にお教えします。