年間休日 110日｜27施設・59事業を展開する湖山医療福祉グループの法人｜年間延べ利用者数81万人

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 110日｜医療療養型病床94床、介護医療院48床、介護老人保健施設100床を運営｜リフレッシュ休暇制度あり

年間休日 110日｜愛知・岐阜・大阪・兵庫・千葉の5府県に展開

訪問介護・デイサービス・訪問看護の3事業所を併設し、住み替えなしで終末期まで対応

前年度賞与実績 2.80ヶ月分/年3回｜年間休日 113日｜ライブカメラ・Wi-Fiを完備するなど、開かれた施設運営

前年度賞与実績 4.20ヶ月分/年2回｜年間休日 119日｜焼津市・島田市で保育・放課後児童クラブ・老人福祉・障害者福祉の4分野を展開

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 112日｜小牧市の特養は待機者148人という非常に人気の高い施設

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜年間休日 110日｜平成3年の設立以来、静岡県沼津市を拠点に介護付き有料老人ホームを運営（職員数150名）

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜年間休日 114日｜介護ソフトやタブレット端末を導入し、記録・報告業務の負担を軽減

年間休日 112日｜全国30都道府県・903拠点を展開｜25期連続増収の安定企業

静岡県伊東市に介護付き有料老人ホーム「サンリッチ伊東」を運営

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜浜名区引佐町で老健・グループホーム・特養を一体運営する藤花会グループ

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜特別養護老人ホーム多喜の園は定員75名、多床室とユニット型個室を併設

年間休日 112日｜資格取得バックアップ制度 最大10万円

前年度賞与実績 4.10ヶ月分/年3回｜年間休日 113日｜職員数476名｜高齢者福祉と保育事業を一体運営

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜結婚後も仕事を続ける職員が80％｜長く働ける環境

前年度賞与実績 3.50ヶ月分/年2回｜年間休日 125日｜女性の育児休業取得率100%を達成｜毎月15日をノー残業デーに設定

前年度賞与実績 2.40ヶ月分/年2回｜静岡県中部（藤枝市・焼津市・島田市・静岡市等）で複数の施設を展開｜入居相談料・紹介料は無料

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜静岡県内では入所定員100名の介護老人保健施設を2施設運営

前年度賞与実績 3.80ヶ月分/年2回｜年間休日 113日｜ショートステイ10名、デイサービス一般型30名・認知症型12名の受入体制