前年度賞与実績 3.50ヶ月分/年2回｜週休二日制 日祝休み｜年間休日 110日｜職員の子どもを対象としたおむつ支給制度あり

前年度賞与実績 4.10ヶ月分/年3回｜年間休日 113日｜福利厚生サービス「わ～くん浜松」に加入｜映画・宿泊・レジャーなどの割引を利用可能

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日祝休み｜年間休日 112日｜大正15年の創立以来、静岡県東部・沼津市を拠点に医療と福祉に貢献

静岡県内に「はーとらいふ」「メディケアレジデンス」等10施設以上を展開

退居者のほぼ9割を、希望に沿った看取りで送った実績

週1日～週5日で相談OK｜残業なし｜「五九六休暇」｜5年ごとに最大9連休が取得可能な独自制度

週休二日制 日曜休み｜週1日～週2日で相談OK｜残業なし｜2021年設立、静岡県静岡市に本社を置く

週休二日制 日曜休み｜週2日～週5日で相談OK｜残業なし｜運営する鍼灸整骨院・整体院を社員価格で利用可能

週1日～週5日で相談OK｜残業なし

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日休み｜結婚後も仕事を続ける職員が80％｜長く働ける環境

前年度賞与実績 4.90ヶ月分/年3回｜年間休日 120日｜海外研修で諸外国の先進事例を視察できる

前年度賞与実績 3.40ヶ月分/年2回｜年間休日 113日｜平成12年の開所以来、20年以上の実績

前年度賞与実績 3.20ヶ月分/年2回｜年間休日 120日｜リフレッシュ休暇3～5日、有給休暇は最大40日取得可能

前年度賞与実績 4.30ヶ月分/年2回｜年間休日 115日｜1991年の開園以来、令和8年で35周年を迎える歴史ある法人

前年度賞与実績 2.60ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 121日｜1999年の設立以来、25年以上の実績

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜青森・岩手・宮城・東京・神奈川・静岡・愛知の7都道府県に展開する全国規模の医療法人グループ

前年度賞与実績 4.20ヶ月分/年2回｜年間休日 118日｜誕生日・アニバーサリー休暇制度あり

週4日程度で相談OK｜残業なし｜附属病院（240床）と老健「富士ケアセンター」を運営、従業員数200名

週休二日制 日曜休み｜週2日～週3日で相談OK｜残業なし｜iPad記録入力やインカムでの音声入力など、ICTを活用し業務の負担を軽減

介護現場へのICT・IoT導入に積極的、業務負担軽減に取り組む｜リフレッシュ休暇制度あり