週5日以内で相談OK｜残業なし｜敷地内に源泉かけ流しの温泉施設を完備

週休二日制 日曜休み｜週2日～週5日で相談OK｜残業なし｜6段階のキャリアステップ制度｜新入社員から役員まで明確な道筋

巴の園（多床室60名）・巴の園和郷（ユニット個室70名）を合わせ130名の入所定員

昭和57年設立、静岡県駿東郡小山町を拠点に40年以上の実績

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜年間休日 110日｜神奈川・静岡の2県に4施設を展開（静岡はクローバーライフ沼津・富士の2施設）

前年度賞与実績 4.44ヶ月分/年2回｜年間休日 115日｜75年以上の歴史と26事業で、地域の暮らしを支える社会福祉法人

週休二日制 土日祝休み｜週2日～週4日で相談OK｜残業なし｜沼津市でデイサービス・居宅介護支援・保育園を運営

週2日～週5日で相談OK｜残業なし｜新宿区初の介護老人保健施設として平成12年開設、平成26年5月に新規移転

週休二日制 日曜休み｜週4日～週5日で相談OK｜残業なし｜年間900回を超える階層別・職種別研修を実施｜教育体制が充実

週休二日制 土日休み｜週5日～週5日で相談OK｜残業なし｜ICT機器や介護ロボットを活用し、業務負担を軽減

週休二日制 日曜休み｜週2日～週5日で相談OK｜残業なし｜育児休業取得率100%（正社員・パート、2024年度）

週1日～週2日で相談OK｜残業なし｜結婚後も仕事を続ける職員が80％｜長く働ける環境

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 111日｜1市5町の一部事務組合から委託を受け公立病院・介護老人保健施設等を運営する「JMAグループ」

年間休日 110日｜管理職の女性割合56.5%｜女性が活躍できる職場

育児支援制度や保育園を完備｜ライフステージが変わっても長く働ける

前年度賞与実績 3.20ヶ月分/年2回｜年間休日 115日｜「中部地区葵会グループ病院リハビリテーション部門合同就職説明会」等の合同採用イベントを定期開催

前年度賞与実績 2.40ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日休み｜年間休日 113日｜リフレッシュ休暇制度があり、勤続年数に応じてプライベートも充実

前年度賞与実績 4.44ヶ月分/年2回｜年間休日 115日｜5段階の研修体系（基礎研修～指導者向けプログラム）｜有給休暇は1時間単位で取得可能

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 111日｜聖隷クリストファー大学等、複数養成校からの新卒採用実績

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年3回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 115日｜院内託児所（6ヶ月～小学4年生対象、土日利用可）｜子ども扶養手当2,500円/月