週休二日制 日曜休み｜週2日～週3日で相談OK｜残業なし｜1978年の開園から40年以上の実績

週3日～週5日で相談OK｜残業なし｜社内施設へ社員・ご家族が優待価格で入居できる社員割引制度あり

週休二日制 土日休み｜週3日～週4日で相談OK｜残業なし｜静岡県内で介護・障がい者支援・保育など46事業所を展開｜幅広いキャリアの選択肢

前年度賞与実績 3.95ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日祝休み｜年間休日 125日｜約30年にわたり藤枝市岡部町で事業を展開｜リフレッシュ休暇制度あり

前年度賞与実績 3.50ヶ月分/年2回｜週休二日制 日祝休み｜年間休日 120日｜7種類の表彰制度で職員のモチベーション向上

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日祝休み｜年間休日 112日｜大正15年の創立以来、静岡県東部・沼津市を拠点に医療と福祉に貢献

前年度賞与実績 4.20ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 118日｜高齢者介護事業に加え「ライフレスキュー事業」等、多角的な地域貢献活動を展開

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日祝休み｜フジヤマ病院・リバブルケア・いかる野など4施設を展開

前年度賞与実績 3.20ヶ月分/年2回｜週休二日制 日祝休み｜年間休日 120日｜職員数約200名、売上高約12億円｜リフレッシュ休暇制度あり

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日祝休み｜年間休日 121日｜障害者雇用実績8名、特別支援学校等との実習連携も積極的に実施

前年度賞与実績 4.44ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日休み｜年間休日 115日｜75年以上の歴史と26事業で、地域の暮らしを支える社会福祉法人

バースデー休暇＋リフレッシュ休暇｜心身ともにリフレッシュできる休暇制度

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜重度の褥瘡・人工透析・末期癌・神経難病など、他施設で受け入れを断られたケースにも対応

前年度賞与実績 4.10ヶ月分/年3回｜年間休日 116日｜資格取得・奨学金に関する独自支援制度あり

週休二日制 日曜休み｜年間休日 110日｜有給休暇は時間単位での取得が可能

年間休日 110日｜夜間睡眠時間を利用した透析治療「ねてるまとうせき」を実施

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜ハート・長崎新田は開設時から8床増床し24床体制へ拡大

週休二日制 日祝休み｜週3日～週5日で相談OK｜残業なし｜伊豆半島南部の急性期医療を担い、年間約1,300台の救急車を受け入れる体制

若手リーダー研修からマネジメント研修まで体系的な教育制度｜病児・病後児保育施設を利用可能

週2日～週4日で相談OK｜残業なし｜職員の子どもを対象としたおむつ支給制度あり